『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

コンプライアンスへの対応のサービス一覧

サービス・製品資料あり

株式会社Kaien

障がい者採用

障害者採用の人材紹介《精神・発達障害の優良人材多数》

企業と障害のある求職者をつなぐ求人プラットフォーム「マイナーリーグ」を活用し、貴社が求める人材とのマッチングを実現します

ダイバーシティ＆インクルージョン推進中途採用［採用の手間を削減・採用の母集団形成・採用ミスマッチの低減］コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	理論年収の30%（成功報酬型） 初期投資／掲載料0円 完全成果報酬型で採用するまで費用はかかりません。
導入社数	280社　※2024年10月期実績

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サービス・製品資料あり

株式会社スタートライン

障がい者採用

障害者採用支援サービス

1,660名以上の採用サポート実績から障害者採用における一連のフェーズをサポート

ダイバーシティ＆インクルージョン推進企業理念、価値観共有・浸透コンプライアンスへの対応

対象企業規模	すべての企業規模
対応エリア	全国
費用	詳細につきましては、お問い合わせください。 担当コンサルタントがお見積りいたします。 ※スタートラインは、日々360社／2,300名以上の”障害者(障がい者/障碍者)雇用”を支援しています。
導入社数	導入社数非公開

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