無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

プレゼンテーションスキル研修_画像
スキルアップ研修

プレゼンテーションスキル研修

本研修は相手の「納得」と「共感」を得、承認や実行に繋がるためのプレゼンテーションスキルを体系的に習得するプログラムです。

このサービスのポイント

1
伝達力を分解する独自フレームワーク
プレゼンテーションという複雑なスキルを「構成力」「資料作成力」「表現力」に分解し体系的に学習。自身の課題を明確化しながら、総合的な伝達力を着実に高めます。
2
惹き込む「三幕構成」ストーリーテリング
名作映画の脚本術「三幕構成」を、プレゼンテーションに応用。聴き手の心をつかみ、行動を促すための論理的かつ感情に訴えかけるストーリーを組み立てる技術を習得します。
3
3要素を統合する徹底した総合演習
学んだ3要素(ストーリー・ビジュアル・デリバリー)を統合したプレゼンを実践。講師や参加者からの多角的なフィードバックを通じ、現場で活かせるスキルへ昇華させます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 30万円~
※参加人数や実施形態、ご希望の実施日数に応じて変動いたします。
 詳細のお見積もりについては、お問い合わせをお願いいたします。
導入社数 導入社数非公開
対象階層新入社員若手社員
対象職種全職種
テーマ意識改革・モチベーション向上プレゼンテーション
サービス形態研修講師派遣貴社での集合研修[ワークショップ・講義]
期間・回数・時間半日~(状況に応じてカスタマイズ可能)
対象人数1クラス4〜24名

サービス詳細

以下のような課題をサポートします


 

これらの課題について、組織変革につながる解決策をご検討の際は、専門コンサルタントへお問い合わせください。

「伝わる」から「動かす」プレゼンテーションへ

本プログラムは、相手を動かす「伝達力」を2日間で徹底的に鍛え上げます。初日は、プレゼンテーションの根幹となる「ストーリー」と「ビジュアル」に焦点を当てます。聴き手の心を掴む三幕構成のシナリオ作りと、一目で伝わる資料作成の原則を学びます。2日目は、自信あふれる「デリバリー」の技術を習得。最終的には、ストーリー・ビジュアル・デリバリーの3要素全てを統合した総合演習に臨み、実践とフィードバックを通じて、成果に繋がるプレゼンテーションスキルを体得します。

ご受講生からのお声


 

弊社は一方的なレクチャーに偏る研修ではなく、能動的な学習方法を豊富に取り入れた研修を提供しています。
受講生自身による深い内省を通して、マインドセットを醸成することを目的としているからです。

そして、各企業に合わせたカスタマイズおよび受講生自身が課題に気づき自身の課題に対する計画を立てることで、本人の行動変容・定着につなげています。

サービスの流れ

研修プログラムの例【2日間版】
日程・トピックス 内容
1日目
オリエンテーション
・研修目的と学習目標の確認
・学習の姿勢と場づくり
 
伝達のスキルの現在地
★ワーク(ベンチマーク演習)
・伝達のスキルの現在地を認識する
・伝達のスキルの3要素(ストーリー/ビジュアル/デリバリー)
 
伝達のスキル(ストーリー)
・構成づくりのポイント
★ワーク(プレゼンテーションの骨子づくり)
・相互フィードバックによるブラッシュアップ
 
伝達のスキル(ビジュアル)1
・スライド作成の王道(1スライド・1メッセージ)
・相手に伝わりやすい資料を作成するポイント
 -レイアウトのポイント
 -文字組のポイント
 -全体デザインのポイント
2日目
伝達のスキル(ビジュアル)2
・修正したスライドの相互チェック
・相互フィードバックによるブラッシュアップ
 
伝達のスキル(デリバリー)
・デリバリーの8要素
★ワーク(デリバリーの実演)
・相互フィードバックによるブラッシュアップ
 
伝達のスキルの実践
★ワーク(総合演習)
・伝達のスキルの3要素を反映したプレゼンテーションを実践する
・相互フィードバックによる成長課題の抽出
 
成長プランニング
・成長課題を整理する
・行動計画を作成する
備考
※カリキュラムの内容は、企業様のご要望に合わせて調整可能です。
※研修のEラーニング化も一部承っております。ご検討の方はお問合せください。

よくある質問

講師はどんな方ですか?
弊社の講師は自身の会社を持つ経営者などが務めており、研修でお伝えしている内容を現場で実践し、学び続けている方です。だからこそ受講生の皆様に生きたメッセージをお伝えすることが可能となっています。
自社の状況に合わせてカスタマイズしていただけますか?
はい、弊社では担当コンサルタントが丁寧にヒアリングを行い、カスタマイズで研修を設計し、ご提案しております。
研修をご依頼するステップについて教えてください。
研修をご依頼いただく際の一連の流れは以下になります。

・ヒアリング調査
・研修目的・目標の明確化
・研修プログラムのご提案/お見積りの提示
・お申込書又は業務委託契約書取り交わし
・事前打ち合わせ・事前課題
・テキストお受け取り
・研修実施・アンケート回答
・研修実施アンケート結果報告

このサービスがより理解できるセミナー

関係する資料をダウンロード