経営戦略連動の採用
戦略的採用コンサルティング
企業の「採れない」「時間が足りない」「やり方が分からない」といった採用課題をまるごと解決する、採用支援のプロ集団
このサービスのポイント
- 採用コンサルティング事業のご紹介
- 株式会社bサーチは、採用コンサルティング領域では戦略立案から運用・改善まで一貫した採用コンサルティングサービスを提供しています。
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- 採用活動のパートナーとして、伴走型で支援
- 採用戦略の立案から、媒体選定、求人原稿作成、応募者対応、面接設計、改善提案に至るまで、「社外の採用担当」として、採用活動を一貫して支援します。
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サービスDATA
| 対象企業規模 | 1001人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | Googleビジネスプロフィール/19,8000/運用保守費用/12,800 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス詳細
果につながる採用の仕組みづくり ― bサーチのコンサルティング
支援のステップ
1.採用戦略の立案
採用目的・ペルソナ設計・競合調査をもとに、貴社独自の採用方針を設計します。
2.最適な手法の選定・実行支援
Indeed・求人媒体・スカウトサービス・SNSなど、採用ターゲットに適したチャネルを選定・提案します。
3.実務代行・改善サポート
原稿作成、応募者対応、面接日程調整、効果分析、レポート作成など、現場業務まで含めて支援可能です。
4.継続的な改善と成果創出
データ分析と定期レポートに基づき、効果検証→改善施策の提案→再実行のPDCAを回します。
bサーチが選ばれる理由
・ 採用のプロが戦略から実務までサポート
・媒体や業界に精通した採用コンサルタントが、貴社専属の“外部人事部”として伴走。
・媒体に縛られない中立的な提案
・Indeed、求人媒体、スカウト、SNSなど複数の手法を組み合わせ、効果的な採用戦略を構築。
・ 採用のPDCAを回す継続的な改善体制
・応募数やコストだけでなく、歩留まりや定着率まで視野に入れた改善サイクルを実施。