このサービスのポイント
- 質の高い母集団形成を実現
- REALMEは自社の採用要件を満たした学生を探し、スカウトすることができるサービスです。学生に対して、歩留まりの高い選考設計と、内定承諾率の向上が見込めます。
- 「志望度も完成度も高い候補者」と出会える
- REALMEでは、就活生一人ひとりの能力ステータスや価値観を可視化し、AIを活用した徹底的な自己分析・ES対策・面接準備を支援できます。
- 選考カットしても納得の人材と出会える
- 登録学生はAIを活用した自己分析・ES・面接対策を事前に完了させており、REALME経由で接点を持てるのは“スクリーニング済み”の質の高い候補者のみです。
サービスDATA
| 対象企業規模 | 501人～1000人1000人以上 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 成果報酬 65万円/人〜 ※その他プランあり(詳細はお問い合わせください) |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス詳細
「学生のエントリータイミング」を最適化し、質の高い母集団形成を実現
REALMEは、当社が保有する膨大な就活ビッグデータをもとに、「最終面接まで進んだ就活生の平均能力値」とAI面接を受験した学生の能力値を比較し、現在の内定判定を算出、足りない能力を改善するためのフィードバックを実施します。企業様にとっては、自社の採用要件を満たした学生を探し、スカウトすることができるサービスです。
これにより、企業側は“今まさに選考に乗せるべき学生”を無駄なく集められるだけでなく、自社の求める能力、価値観を持った学生に絞ってアプローチすることが可能になります。
本当に貴社にマッチする学生と、最適なタイミングで出会うことで、歩留まりの高い選考設計と、内定承諾率の向上が見込めます。
学生の就活準備をフォローし、「志望度も完成度も高い候補者」と出会える
REALMEでは、就活生一人ひとりの能力ステータスや価値観を可視化し、AIを活用した徹底的な自己分析・ES対策・面接準備を支援。学生は以下のようなプロセスで、選考精度を高めた状態でエントリーしてきます。
1.弊社(ABABA)が所要する独自のデータ提供により自身にマッチする業界・企業規模・特徴を把握し、志望企業を選定
2.AI面接を受験することで企業ごとの内定判定を算出。志望企業への現在地を把握すると共に、改善すべきポイントを把握
3.AI面接を通して、算定された自身のキャリア適正を把握。活躍できる企業を把握。
4.第三者目線の能力評価、キャリア適正の算定により高い志望度が高い状態での応募が実現
このように、REALME経由での応募学生は、「志望度・完成度の高い母集団」として質の高い採用活動につながります。
選考カットしても納得の人材と出会える。“質で勝つ”採用戦略を実現。
REALMEは、就活生の能力・価値観・志望度をデータで可視化し、企業ごとの「内定ライン」を分析した上でスカウト・エントリーを最適化できるサービスです。
学生はAIを活用した自己分析・ES・面接対策を事前に完了させており、REALME経由で接点を持てるのは“スクリーニング済み”の質の高い候補者のみ。
そのため、「1次面接をスキップして2次選考から始める」「書類通過率が極めて高いスカウト母集団を形成する」といった、選考工数の大幅削減が可能になります。
結果として、採用リソース（人員・時間・コスト）を最小限に抑えながら、成果につながる選考運用が実現。REALMEは、今後の新卒採用に求められる“効率と納得の両立”を支える新しい選考基盤となります。
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採用担当者が知っておくべき学生の心理とは？ 「内定承諾率70%」を実現した企業の事例付き
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