LHH Japan（アデコ株式会社）
エルエイチエイチジャパン
このサービスのポイント
- マインドセットをシフトする
- 自身の可能性を狭めているマインドセットを認識し、対処する方法を学び、それぞれにとっての活躍とは何か、リーダー像とは何かについて理解を深めます。
1
- 自身の価値を戦略的に高める
- 自身がリーダーやマネージャーとして本来注力すべき業務はなにかを理解するとともに、リーダーとして分かりやすく、かつ影響力を高めるコミュニケーション手法を学びます。
2
- 自信と存在感を高める
- 上司や経営層など意思決定者に対して影響力を発揮する重要性と、そのための効果的な手法について理解を深めます。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 目安：１モジュール550,000円 ～（プログラムの内容や実施ボリュームに応じて変動します。詳細についてはお気軽にお問い合わせください。） |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 若手社員中堅社員 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上キャリア開発 |
| サービス形態 | 貴社での集合研修［ワークショップ］ |
サービス詳細
女性リーダー育成プログラム (女性活躍支援）
LHHの女性リーダー育成プログラムは、女性社員のキャリアに対するマインドを刺激し、リーダーとして組織内で活躍できるように、意欲と行動様式の変容を促す内容で構成されています。女性社員の活躍を支援する上司向けのプログラムと併せてご用意しています。
企業が抱える課題は多岐にわたります。その中には、管理職やポテンシャル層の女性の昇進意欲が低い問題があります。育休等の制度は整備されているものの、キャリアアップの実例が乏しく意欲が高まりにくい状況や、上司の理解不足から十分な支援や成長の機会が提供されていないことも課題です。
これらの課題解決を目的とし、LHHが実施した「女性リーダー活躍に関する環境調査」の結果を基にした育成プログラム（ワークショップ、アセスメントの実施等）で、働く社員のエンゲージメント向上と組織の成長を支援します。
サービスの流れ
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| 組織課題のヒアリング ～ 実施後の振り返りまで |
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関係する資料をダウンロード
- お役立ちツール
- キャリア開発
- 管理職研修
- リーダーシップ