将来を担う人材の離職や期待して採用した経験者人材の定着が課題となっていませんか？

「リテンション・プラス」は以下のような課題を感じている企業向けに、離職状況の分析、重点課題の特定、施策の立案・実行支援まで一貫してフォローし、課題を解決するコンサルティングサービスです。

・同業他社と比較して新卒・若手の離職が多い
・次世代リーダー候補の離職が続いている
・キャリア採用を増やしても、なかなか定着しない

離職の理由は企業や個人によって様々なため、「これさえやっておけば大丈夫」という万能な対策はなく、離職を防ぐべき層や対処すべき離職理由に応じた適切な対策が必要です。

そのために「リテンション・プラス」では、まず「離職を防ぐべき層や対処すべき離職理由」を明確にする現状把握と離職要因の分析を詳細に行ったうえで重点課題を特定し、自社に最適な離職対策・定着強化施策を実行できるようサポートします。

オンラインにて、無料でご相談を承っておりますので、人材定着について相談したい、離職対策を改善したいという方はぜひご検討ください。

リテンションプラスによる効果