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株式会社ベネッセコーポレーション

カブシキガイシャ

育成・研修 【ベネッセ・特別プログラム3】女性管理職向けリーダーシップ研修

これから管理職になる・なったばかりの女性をつぶさない。孤独になりがちな女性管理職の悩みにしっかり対応

【ベネッセ・特別プログラム3】女性管理職向けリーダーシップ研修_画像

このサービスのポイント

1
女性管理職をしっかりサポート
まだまだ少ない女性管理職は孤独になりやすく、抱えている悩みや迷いを早期にサポートすることが重要です。
2
自分らしいリーダーシップとは?
存在しない完ぺきなロールモデルを探すのではなく、自分らしいリーダーシップの形成にむけたキーをお伝えします。
3
部下とのコミュニケーションのヒントも
客観的に自己の状況をとらえ、部下とのコミュニケーションがしやすくなるヒントも得られます。

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国
費用 25万円~ ※詳細はお問合せください
導入社数 導入社数非公開
対象階層管理職
対象職種全職種
テーマキャリア開発マネジメント
サービス形態eラーニング・学習支援システム研修講師派遣
期間・回数・時間2時間(他の研修との組み合わせ可)
対象人数上限40名 ※ご相談ください

サービス詳細

【ベネッセの特別プログラム3】女性管理職向けリーダーシップ研修

このサービスは女性社員向けメンタリングサービス「withbatons」を導入いただいた企業様向けに、オプションサービスとして開発しました。
ご好評につき、研修単独での実施や、「withbatons」とセットでの割引も受付開始しました。貴社ニーズに合わせて詳細はご相談ください。

【対応する課題】
「管理職なんてやっていける気がしない」「自分は『女性だから』管理職に推薦されたんじゃないかと邪推してしまう」「管理職になったが、やはり困難を感じている」このような女性管理職のお悩みに対応します。

【対象者】
・管理職・リーダー職に就く女性
・既に管理職・リーダー職に就いているがしんどさを抱えている女性

【プログラム概要】
この研修では、既に管理職になっている女性を対象に、自分らしいリーダーシップを見つけ、また身に付けるための方法を提供します。孤独でサポーターが少なくなりがちな女性リーダー達が、客観的に自己の状況を見つめ、部下とのコミュニケーションにおけるヒントを得、さらに自分のありたい姿を考える場となります。


女性管理職向けリーダーシップ研修の概要

よく寄せられる質問

研修単体でも申し込みできますか?
はい。
ベネッセの女性社員向け社外メンタリングサービス「withbatons」とセットで導入いただくとより効果的ですが、単体での研修実施も可能です。まずはご相談ください。

▼社外メンタリングサービス「withbatons」
https://jinjibu.jp/service/detl/16992/

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