株式会社ベネッセコーポレーション
カブシキガイシャ
育成・研修 【ベネッセ・特別プログラム2】アンコンシャス・バイアス研修
組織に悪影響を与えるアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）の理解から、『どう乗り越えるか』まで
このサービスのポイント
- 思考の習慣を楽しく体験します
- 無意識だからこそ難しいアンコンシャス・バイアスを、ゲーム的な要素も加えて楽しく体験・理解することができます。
1
- 女性はもちろん多様な人材の活躍に効果的
- ジェンダー論にとどまらない広い視点からの理解で、職場に潜むさまざまな差別や偏見に気づき、組織を活性役立ちます。
2
- 管理職とメンバーが一緒に参加できる
- チームで一緒に体験することができるから、共通理解を持つことができ、変化を起こしやすい環境を生み出すことができます。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 25万円～ ※詳細はお問合せください |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 全階層 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | キャリア開発マネジメント |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム研修講師派遣 |
| 期間・回数・時間 | 2時間（他の研修との組み合わせ可） |
| 対象人数 | 上限40名 ※ご相談ください |
サービス詳細
【ベネッセ・特別プログラム2】アンコンシャス・バイアス研修
このサービスは女性社員向けメンタリングサービス「withbatons」を導入いただいた企業様向けに、オプションサービスとして開発しました。ご好評につき、研修単独での実施や、「withbatons」とセットでの割引も受付開始しました。貴社ニーズに合わせて詳細はご相談ください。
【対応する課題】
「自分の組織は差別などしていないつもりだが女性社員からは『男社会』と言われている」「性別よりも個人の成果を見ているつもりだが結果的に性別で昇進や評価に偏りがある」「本音では世代間ギャップの方がしんどい」このような上司・部下のお悩みに対応します。
【対象者】
・女性はもちろん、多様な人材に活躍してほしいと考える組織の構成メンバーの方（管理職だけでなく、メンバーの方も参加推奨）
【プログラム概要】
この研修では、ジェンダー論よりもさらに根源的に人間の脳に組み込まれている思考の習慣を、楽しく体験しながらあぶり出し、それが職場でどのような影響をもたらしているか、さらにはどのようにそれを乗り越えていくかをお伝えします。『これは言ってはいけない』を示すのではなく、バイアスを全員に共通する事象として捉え直すことで、反発を生むことなく、組織全体での認識を高めていきます。
「アンコンシャス・バイアス研修」の概要
よく寄せられる質問
- 研修単体でも申し込みできますか？
- はい。
ベネッセの女性社員向け社外メンタリングサービス「withbatons」とセットで導入いただくとより効果的ですが、単体での研修実施も可能です。まずはご相談ください。
▼社外メンタリングサービス「withbatons」
https://jinjibu.jp/service/detl/16992/
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