健康課題把握・分析
first call 健診管理サービス
【業界最安値水準！】健診結果の管理から就業判定までをオンラインで一元管理！
このサービスのポイント
- 健診機関が複数あっても簡単データ化！
- どんなフォーマットであっても取り込み可能。従業員の健診結果にいつでもアクセス可能なので、過去年度の健診結果も含めて取り込むことで、経年での表示も可能。
1
- 産業医への連携が安全・簡単に！
- ご契約中の産業医も、システム上の健診結果にアクセス可能。紙の健診結果を産業医に連携する手間がなくなり、より安全、安心なデータ共有が可能。
2
- オンライン上で産業医が就業判定！
- 健康診断後の就業判定もシステム上で実施可能。産業医契約のない企業様はスポットでの就業判定サービスもご利用可能。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 5,000円/月～（100名） ※対象従業員数によって変動 |
| 導入社数 | 約1500社 ※2024年12月累計実績 |
| サービス形態 | 代行・アウトソーシング |
サービス詳細
健診結果の管理から就業判定までをオンラインで一元管理！
「first call 健康管理サービス」の特徴をご紹介！
健診結果のデータ化は勿論、ストレスチェックや残業時間データ等の健康情報も一元管理。
またこれまでアナログだった医師・産業医による就業判定もデジタル化！
よくある質問
- CSVでの取込の場合、オプション費用は発生しますか？
- 発生いたしません。CSVでの取込については、月額費用内でご利用いただけます。
- 産業医を自社で既に契約している場合、システムのみの利用は可能ですか？
- 健診管理サービスはシステムのみの提供となりますので、システム単体でご利用いただくことは可能です。
- 健診管理の導入と併せて、産業医もご紹介いただくことは可能ですか？
- 可能でございます。産業医サービスも提供しております。
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【業界最安値水準！】健診結果の管理から就業判定までをオンラインで一元管理！
「first call 健康管理サービス」の特徴をご紹介！
健診結果のデータ化は勿論、
ストレスチェックや残業時間データ等の健康情報も一元管理。
またこれまでアナログだった医師・産業医による就業判定もデジタル化！
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