ひとりひとりの自己実現のために、社会の仕組みをデザインしていきます。株式会社リーディングマーク
カブシキガイシャリーディングマーク
従業員満足度 ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
休職・離職を防ぐ従業員サーベイなら
このサービスのポイント
- 3分間の手軽で高精度なサーベイ
- 「会社への愛着」「人間関係」「業務負担」等を測る、回答者の性格を考慮した3分のサーベイで、タイムリーに社員の状態変化に気づき、 休職・離職を予防することが可能。
1
- 実名制で組織状態と要ケア社員を一目で把握
- 全社や部署の状況に加え、「最優先ケア」「優先ケア」としてサポートが必要な社員のアラートを把握可能。休職や離職の懸念が高まる前に社員の変化に気づくことが可能。
2
- 性格情報を踏まえたサポート
- 社員個々人の性格を踏まえて、心理状態を可視化可能。性格を踏まえた適切なケア方法のアドバイスも出力。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | システム利用料：月額3万円(税別)~ 料金は、利用人数によって異なりますので、お問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
サービス詳細
社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスし
ウェルビーイングを実現
スマホやPCから3分で完了するアンケートに、社員が定期的に回答することで、組織と個人のメンタルのコンディションを可視化することができます。
事前に10分の性格検査を受けていただき、個々の性格に合った質問項目が表示されるため、より個別最適な状況把握とケアが可能となります。
解決できる課題
課題-1：メンタル不調による休職・離職を減らしたい
→社員のメンタル状況を可視化し、休職・離職を防ぎます。
課題-2：マネジメントの仕組みが整っていない
→AIによるアドバイス機能も含め、社員ケアのマネジメントの仕組みを提供します。
課題-3：リモートワークで社員の状態がわからない
→直接のコミュニケーションが少ない状況下でも社員の状態がひと目でわかります。
詳細はぜひお問い合わせください。
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