中小企業と求職者の最適マッチングを実現する！一般財団法人大阪労働協会
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適性検査・スキル測定 人材採用・定着のための３つのツール
「採用力診断ツール」、「選考支援ツール」、「定着支援ツール」、3つのツールで採用の効率化、早期離職の防止等をサポート。
このサービスのポイント
- 採用力診断ツール
- 現在の採用力を可視化することができるアセスメントツール。「計画・募集・選考・定着」のプロセスごとに自己採点。定性質問20問、定量質問1設問、約15分で受診可能。
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- 選考支援ツール
- 応募者の特性を可視化。「特性」「基礎学力」の適性診断で応募者を客観的に分析。特性質問10問10分、基礎学力質問30問20分、計30分で受診可能。
2
- 定着支援ツール
- 社員の特性を可視化することができる。「選考支援ツール」と同じ適性診断で社員を客観的に分析。特性がわかることで、コミュニケーションを適切にとれる。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 無料 |
| 導入社数 | 約3000社 ※2024年4月累計実績 |
| 検査手段 | WEBテスト［スマホ対応あり］ |
| 用途 | 新卒採用中途採用パート・アルバイト採用評価・配置転換社員能力把握・能力向上その他［定着率向上、離職率低下］ |
| 検査時間 | 採用力診断ツール（約15分）：定性質問20問、定量質問1問 ／ 選考支援ツール（計30分）：特性質問10問、基礎学力質問30問 ／ 定着支援ツール（計30分）：特性質問10問、基礎学力質問30問 |
| 導入までの日数 | 登録後即日利用可能 |
| 結果までの時間 | 検査終了後即時 |
| 測定領域 | 能力性格職業適性［事務・クリエイティブ・接客・管理部門・作業系・企画・技術・開発・営業］ |
サービス詳細
人材採用・定着のための３つのツール
人材採用・定着のための３つのツールとは採用力を可視化できる「採用力診断ツール」、応募者の特性を可視化できる「選考支援ツール」、社員の特性を可視化できる「定着支援ツール」の総称です。この３つのツールを活用することで、採用活動の効率化、自社に合った人材の採用、早期離職の防止など、企業の人材確保をサポートします。
下記URLからアクセスください。
https://business.shigotofield.jp/diagnosis/
導入フロー
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| 会員登録後即時利用可能です |
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