タレントマネジメントシステム「cHaRt」

【製品コンセプト】
～人と組織の成長をサポート～
人事評価の機能はもちろん、人材育成の機能を豊富に搭載しており、
一人ひとりの能力向上、及び組織力の向上を支援いたします。

組織目標を共有し、個人目標の設定を行うことで、組織全体の目指すべき姿に全員で
向かうことができます。
設定する目標については、個人の適性や能力を分析・把握し、設定することが重要です。

「どういう目標を立てて、取り組むのか。」
現状をより良くする目標をたてて、どういう目線で仕事をするのか。
自発的に考えて、行動できる人が求められている社会において、
自律型の人材を育成することが、組織の成長へ繋がるポイントとなります。

また、評価データや面談記録、指導育成記録を活用し、
適材適所のきめ細かな育成・配置・任用を実現することも可能となります。

自発的なやる気を起こして、より強固な組織を築き上げていく。
そうすることで、人材が組織の財産となり、組織の成長が期待できます。

【cHaRtの特徴】
導入時や導入後にお客様をサポートする機能・サービスをご用意しています。

１．見やすく使い易いデザイン
利用者が操作しやすい画面デザインです。使う時期に合わせて、操作すべきメニューを教えてくれるナビゲート機能も搭載しており、操作に迷う事なくご利用いただけます。

２．豊富な機能
評価分析やアンケート設定、年度処理など全ての機能を標準でご提供します。不要な機能は非表示にすることができますので、最小限の機能から運用を開始できます。

３．柔軟なパラメータ設定
評価項目や評価基準の変更など、お客様の評価制度に応じた設定変更を管理者画面で自由に行えます。お客様の利用シーンに応じたシステム運用を実現します。

４．成長するシステム
お客様からのご要望が多い機能を、最新機能として定期的にご提供します。組織、人材と共にcHaRtも成長を続けます。

５．他のシステムとの連携
利用者、組織情報はcHaRtの標準レイアウトより取込を行います。評価情報CSV出力機能により、人事給与システムへの情報連携ができます。

６．どこでも使える
PCに特別な資産やアプリを入れずに、専用URL・起動アイコンからクリック利用できます。また、タブレット端末等でも利用でき、画面サイズ・操作性は端末に合わせ変化します。