社員の仕事力見える伝える育てる「組織が伸びるBPASSサーベイ」株式会社ビジネスパスポート
カブシキカイシャビジネスパスポート
このサービスのポイント
- 育成対象者と目標を設定
- 育成対象者
1. 次期役員候補者
2. 社長のサポート役
3. 次期社長
4. 既存役員
1
- テーマ（育成ニーズ）を設定
- おおよそ次の４タイプに分かれます
A・経営管理中心
B・組織管理中心
C・事業計画策定中心
D・ビジョン構築中心
2
- 各テーマの内容設定
- テーマをさらに小テーマに分けて
受講者が考え
↓
グループで討議
↓ （人数が少ない場合は、講師との質疑応答）
発表する
↓
講師から、解説（講義）
（繰返し）
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | 1人～100人101人～500人 |
|---|---|
| 対応エリア | 関東 近畿 |
| 費用 | ［１］経営幹部［エントリー］研修 （期間）２日間（連続２日 / １日ずつ２回 / 半日ずつ４回 等 （費用）別途お見積りいたします 例：受講者6名の場合 約50万円 ［２］経営幹部長期育成塾 （期間） 約６か月（２回 月、４時間 回） （費用）別途お見積りいたします 例：受講者4名12回実施の場合 約150万円/1式 |
| 導入社数 | 15社 ※2024年3月期実績 |
| 対象階層 | 経営者・経営幹部 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 意識改革・モチベーション向上マネジメント |
サービス詳細
☆貴社の抱える課題や問題点に合わせカスタマイズ
☆充実したソリューション体制
テーマ毎のプログラム構成
BPASSサーベイ
社員満足度調査（ES）
くもの巣診断
コンプライアンス調査 等の実施
＋
貴社との対話
↓
貴社の人事制度や人材育成に関するニーズや課題を可視化、把握
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