株式会社労務行政
カブシキカイシャロウムギョウセイ
育成・研修 部下のモチベーションを高め、適切に評価していく方法を学ぶ！
【eラーニング】
管理職が知っておくべき
「部下の育て方と人事評価」
このサービスのポイント
- いつでも、どこでもスキマ時間で学べます！
- 3~5分程度の解説動画＋振り返り小テストで構成。スマートフォンにも対応しているので、ちょっとした空き時間を活用し、気軽に学習できます。
1
- 理解度チェックと学習履歴の把握も可能！
- 各コースに修了試験を用意しているので、受講コースへの理解度を確認できます。また、企業でご利用の場合は、受講管理者が各受講者の進捗状況をチェックできます。
2
- システム導入の必要はありません！
- 自社で独自の学習管理システム（LMS)を持っていない会社でも利用可能！お申し込み後、10日程度でご利用を開始することができます。
3
サービスDATA
| 対象企業規模 | すべての企業規模 |
|---|---|
| 対応エリア | 全国 |
| 費用 | 料金例 【1～99人まで ご利用の場合】 :4,900円(税込5,390円)／人 100人以上の場合は、人数の範囲に応じて定額となります。 ※人数・期間などによって変動します。詳細はお問い合わせください。 |
| 導入社数 | 導入社数非公開 |
| 対象階層 | 中堅社員管理職 |
| 対象職種 | 全職種 |
| テーマ | 人事考課・目標管理マネジメント |
| サービス形態 | ｅラーニング・学習支援システム研修教材・通信教育 |
| 期間・回数・時間 | １コース当たり：2カ月 標準学習時間 ：2時間 |
サービス詳細
管理職が知っておくべき
「部下の育て方と人事評価」コース
◆利用期間 ：2カ月間
◆標準学習時間：2時間 程度
◆パンフレット・受講画面イメージ
ねらい
このコースでは、部下への質問法や叱り方などといった具体的な手法も取り上げつつ、管理職としては絶対に知っておかなければならない、部下の育て方と評価について 基本的な項目から取り上げていきます。
職場の成果を最大化するためには、部下の成長は欠かせません。 部下と適切なコミュニケーションを行い、モチベーションを高め、職場全体を巻き込みながら指導し、そして適切に評価していく方法を学んでいきます。
カリキュラム
| 日程・トピックス | 内容 |
|---|---|
| 第1章 部下育成の基本 |
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| 第2章 モチベーションを高める |
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| 第3章 部下との向き合い方 |
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| 第4章 人事評価の基本 |
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| 第5章 人事評価の進め方 |
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| 試験 |
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よく寄せられる質問
- 申込前にコースの内容を確認できますか？
- はい。無料トライアルをご用意しておりますので、お問い合わせください。