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株式会社カオナビ

カブシキカイシャカオナビ

タレントマネジメント 高度な戦略人事やタレントマネジメントなら「カオナビ」

【7年連続シェアNo.1※】スキルや適正を可視化し自在に配置シミュレーション、タレントマネジメント

高度な戦略人事やタレントマネジメントなら「カオナビ」_画像

このサービスのポイント

1
離職率が50%減!社員の離職防止に役立つ
現場のリアルな声を収集・蓄積し、適切にフォローアップを行うことで、社員の離職防止とモチベーションアップを可能とします。
2
若手や次世代幹部のの育成を強化!
社員一人ひとりのスキルや所持資格を管理、可視化。適切な研修、教育プランなどを企画・計画できるので社員の育成を強化できます。
3
異動・配置・抜擢の加速
人材情報を可視化・分析することで、適切な人員配置や要員管理ができる。人事戦略の構築もスピーディに行える

サービスDATA

対象企業規模 すべての企業規模
対応エリア 全国 海外
費用 詳細はお問い合わせください。
導入社数 約2500社 ※2022年3月累計実績
製品形態クラウド(ASP・SaaS)
スマートフォン対応あり
サポート体制導入支援・コンサルティングヘルプデスク対応
対応範囲グローバル拠点対応(多言語対応)既存システムとの連携対応
標準搭載機能人材データベース、社員リスト、組織ツリー図など
機能従業員マスタ取込前職/現職歴情報入力

サービス詳細

7年連続シェアNo.1!※

約2,500社に選ばれて7年連続シェアNo.1!※

※ITR「ITR Market View:人材管理市場2022」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで7年連続1位(2015~2021年度予測)
※約2,500社 2022年3月現在

カオナビの考える「タレントマネジメント」とは

組織に眠っている人材情報をオープンにし、
人事だけではなくそれを経営や現場と共有する。
そして、組織の潜在能力を最大化すること。


カオナビで
・社内のあらゆる人事データを一元管理する
・経営や現場と共有する
ことで戦略的人事を実現します


「カオナビ」概要

カオナビでできること

【テレワーク】・【生産性向上】・【人材不足】など、現代のさまざまな人事課題に対応しています。


 

カオナビの強み

■タレントマネジメントには“正解”がない

タレントマネジメントはシステムを導入すれば終わり、ではありません。

・どのように人材情報を活用するか
・人材情報の鮮度を保てるか
・データからどういった施策を立案、実行するか

など、むしろシステム導入はスタートにすぎません。

カオナビはベンチャー企業から大手まで約2,500社の導入実績※!
どこの会社にもない【ノウハウ】もあわせてご提供できます。


■カオナビの圧倒的HRノウハウ

1【活用事例ライブラリ】業種・業態・規模を問わず、全国2,500社の導入実績※

2【伴走サポート】100社、1,000社のサポート実績を持つスタッフによるサポート体制

3【ユーザーコミュニティ】ユーザーがユーザーから学べる場。活きたノウハウ取得と人事同士の人脈づくりに

※2022年3月現在


 

導入実績

導入社数 約 2500社 ※2022年 3月 累計実績
導入事例の
ダウンロード資料
  • 【活用事例】2時間の人事業務が30分に短縮!生産性向上につながる「カオナビ」の効果 - 株式会社一休
  • 【カオナビ事例集 関西企業特集】~タビオ、ウシオライティング、日本テレメックスが語る人事の秘訣~
  • 【評価作業の工数を90%も削減できた!】カオナビ評価事例集
  • <導入後の効果も分かる!図解付き!>大企業の事例に特化版 カオナビ事例集
  • 【カオナビで分析・発掘・育成・離職防止!】カオナビ事例集~タレントマネジメント編~
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