『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【9月18日（木）】建設企業・団体関係者向け「人材定着とキャリア」支援セミナー

貴重な人材が、安心して長く働き続けるために、効果的な人材定着戦略とキャリア支援の実践が求められています。 最新の人事動向と成功事例、多様な人材活用の方法やエンゲージメント向上施策など解説

【人事・DE&I担当者におすすめ】障がい当事者から学ぶ、 障がい理解やDE&Iの推進に欠かせないコミュニケーション方法とは？〈無料オンライン〉

障がい者の法定雇用率の引き上げや接客・サービスの向上、障がい・多様性の理解など、本研修では、障がい当事者講師からコミュニケーションのポイントを学びます

働かないおじさん問題　 ～中高年の危機「ミッドライフクライシス」と組織の処方箋～

中高年社員が役職定年やジョブローテーションを経てモチベーションを失い停滞す「ミッドライフクライシス」。個人的課題ではなく組織の構想的課題として捉え、どのように停滞を防ぎ、再び輝いてもらうかを考えます。

【最新採用戦略】Z世代の本音を徹底解説！27卒学生が「入社を決める」選考の裏側

採用辞退をなくす鍵はZ世代の“感情”にあった。内定承諾率をUPさせる「感情リクルーティング」の秘訣を公開。学生の心を動かす採用の仕組みを構築しませんか？

採用計画のコツ！「書類・面接・実習でチェック！採用の見極めポイント」

障害者雇用の採用担当者に特におすすめのセミナーです。 「はじめて精神・発達障害のある方の採用面接を行う方」を対象として、面接の進め方や、注意点、見極め方などを学んでいただけるオンラインセミナーです。

【9月開催　無料体験セミナー】生産性を上げる頭の整理とタスク管理 ～本来やりたい仕事に時間とエネルギーを注ぐために～

ストレスや燃え尽き症候群を軽減しながら、集中力と生産性を向上させるスキルを学べます。

＜リアル開催＞ 塾予備校の講師養成メソッドで教え方を高める！ 講師力ベーシックマスター講座　～若年層教育編～

社内講師による組織内の若年層研修が機能しにくくなるケースが散見されます。この講座では若手社員が学生時代に経験してきた教育を踏まえ、今後改善すべきポイントを研修設計とファシリテーションの観点から学びます

基調講演：発売2ヶ月で3万部突破「冒険する組織のつくりかた〜”軍事的世界観”を抜け出す５つの思考法〜」【無料オンライン】

人を「道具」として扱う従来型マネジメントを手放し、「人と組織のズレ」をしなやかに解きほぐすための具体的メソッドを、［目標・チーム・会議・成長・組織］の5つのテーマから解説します。

ハラスメント防止と社内コミュニケーションセミナー～誰もが安心して働ける職場を目指して～【WEB受講】

本セミナーでは、企業の顧問弁護士として数多くのハラスメントの問題に向き合う講師が、ハラスメントを防止するための考え方、具体的なコミュニケーション技術について、わかりやすく解説します。

ハラスメント防止と社内コミュニケーションセミナー～誰もが安心して働ける職場を目指して～【会場参加】

本セミナーでは、企業の顧問弁護士として数多くのハラスメントの問題に向き合う講師が、ハラスメントを防止するための考え方、具体的なコミュニケーション技術について、わかりやすく解説します。

「パワハラ上司」か？「部下が“この人と働きたい”と思う 上司」か？ パワハラを恐れない！ 部下に信頼されるマネジメントの新常識　　 　　　　　　　　　　　　　　

「パワハラを避けるため、部下指導しない人」が増えている背景に潜む、日本の組織に根強く蔓延る 「オールドマネジメント」。老化するマネジメントスタイルから脱却し、指導に自信を取り戻す方法をご紹介します。

理論だけでは通用しない！「現場」で使えるキャリア支援実践力90分集中講座 〜1万人のキャリア支援実績から語る【無料オンライン】

大手企業でのキャリア開発スキーム構築や事業立ち上げ、年間150回超の登壇で満足度95％以上を誇る“支援のプロ”が、明日から使える実践スキルを90分で伝授します。

講師のためのマーケティング〜業者に依存しない！セルフブランディング【無料オンライン】

本セミナーでは、講師としての魅力や専門性を最大限に発信し、 リピート依頼や新規受講者を継続的に獲得するための戦略を習得します。

年次別育成体系構築セミナー(3/3) 大手企業でも活用される人材育成のエッセンスをお伝え！　 【7年目～8年目向け】

「社員はいつまでにどれだけ成長しているべきか」「そのためにどう人材育成をすべきか」をお伝えします。最終回【7年目～8年目向け】の育成についてお話しします。 ※一連のコースですが1日程から参加可能です。

改正育児・介護休業法セミナー ～30分でわかる実務とクラウド活用術～

改正育児・介護休業法によって発生する実務上の悩みをどのようにシステムで解決できるのかお伝えします。 次世代のクラウドシステム「奉行クラウドHR DX Suite」をご紹介し、デモを交えてお伝えします。

人的資本経営時代の障がい者雇用戦略～プライム企業執行役員が語る経営責任としてのD&I～

合理的配慮の実践できていますか？｜ 障がい当事者から学ぶ、DE&I・合理的配慮の考え方・実践手法とは〈無料オンライン〉

『合理的配慮』という言葉を知っていますか？2024年4月から『合理的配慮の提供』が義務化されました。本研修では、障がいとは何か、なぜ合理的配慮を行うのか。障がい当事者講師が事例を交えてお伝えします。

生成AIの本質と組織定着のポイント 〜多くの企業が陥る落とし穴とは？〜【無料オンライン】

本セミナーでは、AI活用の現場で多くの企業が陥る“落とし穴”と、その背後にある“本質”をわかりやすく解説します。

学習する組織を実現するために 〜今こそ取り組むべき実践ステップ！【無料オンライン】

本セッションでは、0か100かではなく“着実に学習力を高め続ける”ための具体的なステップと指針を、わかりやすくご紹介します。

【9月19日（金）従業員の主体的なキャリア形成支援セミナー】

従業員の主体的なキャリア形成醸成に向け 事業主・人事・教育担当関係者が一歩先に学ぶ有益セミナー