『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【WEBセミナー】組織を動かす「キャリア自律」の実行策 ～創業100年企業が実践する自律・自走型人材を育成するための人事戦略～

今回は「キャリア自律」をテーマに外部のプロと実践者である人事の方をお招きし、「理論」と「実践」をセットで解説するセミナー実施をします！

【無料】エンゲージメント向上施策を「現場が動く仕組み」として機能させる方法

人的資本経営の重要指標の1つであるエンゲージメント。「効果実感が得られない」「具体的な施策まで落とせていない」とお悩みの方に向けて、具体的な事例を交えてエンゲージメント向上のポイントを解説します。

ビジョン・戦略のドライブ要素となる人材戦略のトレンド 【無料/1日限定・ウェビナー】

大手・中堅企業を取り巻く経営環境の変化を踏まえ、経営戦略と連動した人材戦略の最新トレンドを整理すると共に、企業変革を推進してきたコンサルティング事例を通じて、構想策定から実装・定着までのポイントを解説

企業経営×コーポレートウェルビーイングの最適解 〜企業の持続的成長を後押しする「心の健康投資」とは？〜 【無料/1日限定・ウェビナー】

自社の経営戦略に、コーポレートウェルビーイングを取り入れていくべきなのか、経済産業省が提唱する「心の健康投資」の視点や、最新のデータ、および数多くの組織支援を通じて培った実践的な知見よりお届けします。

データから読み解く障害者雇用市場・今後の行政指導方針～2024年度の法改正も併せて解説～

本セミナーは、障害者雇用の市場感を行政データを活用し数字で解説いたします。また、2024年度の法改正内容・今後予定されている改正内容も併せてご紹介します。

HRトレンド2026 ～2026年に押さえるべき本質的な人的資本戦略のポイント～ 【無料/1日限定・オンライン配信or会場受講】

ここ数年のHRトレンドを踏まえつつ、各社が押さえる意味あるHRテーマをタナベコンサルティングの実践臨床より、実例を交えお届けさせていただきます。

データから読み解く障害者雇用市場・今後の行政指導方針～2024年度の法改正も併せて解説～

本セミナーは、障害者雇用の市場感を行政データを活用し数字で解説いたします。また、2024年度の法改正内容・今後予定されている改正内容も併せてご紹介します。

法政大学 石山氏、高知大学 谷口氏総評：人材交流がもたらす新しい成長のかたち 出向・副業で生まれた変化と成果を語る【オンライン】

▼会場参加希望者はこちら https://jinjibu.jp/seminar/detl/141260/

法政大学 石山氏、高知大学 谷口氏総評：人材交流がもたらす新しい成長のかたち 出向・副業で生まれた変化と成果を語る【オンライン】

▼会場参加希望者はこちら https://jinjibu.jp/seminar/detl/141262/

法政大学 石山氏、高知大学 谷口氏総評：人材交流がもたらす新しい成長のかたち 出向・副業で生まれた変化と成果を語る【会場開催】

▼オンライン参加希望者はこちら https://jinjibu.jp/seminar/detl/141255/

【アーカイブ】コロナ前後でどう変わった？～変化する市場で勝ち抜くための26卒採用戦略とパーソナリティデータ活用～

採用コンサルタントの谷出正直氏をお招きし、新卒採用市場の重要な変化をコロナ前後で比較。さらに26卒採用を成功に導くための対応策についてディスカッションし、その理解を深めていきます。

【アーカイブ】～人的資本経営に欠かせない～ マネジメント力のアップデートとパーソナリティデータ活用

元ニトリの組織・人事責任者であるトイトイ合同会社・永島寛之氏と弊社代表取締役・田中が、ますます関心が高まる「人的資本経営」の実装にあたり、マネジメントをどう変えるべきかをディスカッションします。

【アーカイブ】社員の意欲と可能性を引き出す！データ活用による効果的な人材マネジメントの秘訣

株式会社ZENTech 取締役 武田氏をお招きし、クレディセゾン、カルビー、メンバーズで人材戦略をリードしてきた経験をもとに、社員の意欲や可能性を引き出すポイントや具体的な施策をご紹介いただきます。

【アーカイブ配信】ぎゅっと凝縮！人材育成のための「人的資本経営」エッセンスセミナー

【アーカイブ】「見抜けなかった…」を防ぐ！面接の新常識 学生特性データで応募者の本質を知り、ミスマッチを防ぐ方法

採用面接における見極めに関する課題を解決するための具体的なノウハウとツール活用法を学べます。

【アーカイブ】＼自社取り組みを初公開！／ 人的資本経営時代の組織変革 - 自社で実践したパーソナリティデータ活用術

当社が実際に取り組んだ「適性検査eF-1G」の活用事例をもとに、具体的な手法と成果、そして直面した課題の解決方法までを包括的にお伝えします。

ハローワーク求職者データ分析 ～年齢・障害分布・はたらき方の希望を戦略に活かす～

障害者雇用で重要な「ハローワークにおける採用市場」についてご説明いたします。障害区分・年齢別での分布など、行政データを用いて解説いたします。随時視聴可能な動画セミナーです。

【WEBセミナー】福岡の先進企業に学ぶ！ 「人材データの可視化」と「従業員の活躍支援」推進のポイントとは

本セミナーでは、九州旅客鉄道株式会社様・メルコパワーデバイス株式会社様をゲストに迎え、「人材データの可視化」「社員の活躍支援」の取り組み施策と、システムを用いた運用についてお話いただきます。

【WEBセミナー】「スキルベース組織」実現の鍵！形骸化を防ぐスキルマップ設計と運用のポイント

本セミナーでは、スキルマップの設計から運用・活用までの具体的なステップを、他社の成功事例・失敗事例を交えてわかりやすく解説します。

【アーカイブ】エンゲージメント向上につなげるキャリア開発・スキル管理のポイントとは

エンゲージメント向上施策が形骸化している、いつの間にかエンゲージメントサーベイのスコアを高めることが目的になってしまっている…という方は、具体的施策を検討する機会としてぜひご参加ください。