『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

事業場内メンタルヘルス推進担当者養成研修

実効性のあるメンタルヘルス対策を進めるためには、組織的、計画的な体制づくり、運用する担当者を明確にすることが必要です。 担当者に必要なメンタルヘルス対策に関する知識を包括的に学ぶことができます。

【WEB限定】ジェンダーバイアス＆自信創出研修体験オンラインセミナー

本セミナーは、女性のためのジェンダーバイアス＆自信創出研修の体験版として、女性が自分自身に持ちやすいバイアスについて複数の視点から探求し、その影響とのり越え方を学びます。

事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー テーマ：～世代間で円滑な人間関係を築くには？ ～Z世代との上手なかかわり方～

本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。

事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー（オンライン版） テーマ：～世代間で円滑な人間関係を築くには？ ～Z世代との上手なかかわり方～

本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。

高年齢労働者の転倒・腰痛予防から労務管理までを学ぶセミナー ～エイジフレンドリー　社会の実現に向けて～

高年齢労働者の職場内での労働災害の発生率は年々高まっています。どういった配慮が必要か。管理監督者、安全衛生担当者、衛生管理者のみならず、人事・労務担当者にもぜひ知っていただきたい内容です。

【東京開催】いまやマネジメント研修の当たり前！ インバスケット研修体験会

国内外導入社数1,000社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。

「違い」を楽しむ旅へ出発！ ～ゲームで体感する多様性と共生社会～ ワンダーワールドツアー研修体験セミナー

「ワンダーワールドツアー」は、多様な特徴を持った旅行者として、協力しながら共生社会を体感するゲームです。多様性や助け合う喜びを学び、共生社会の実現に向けた気づきを得ることができる研修を体験できます。

管理監督者・職場リーダーのためのメンタルヘルス ラインケアセミナー

メンタルヘルス対策を推進するためには、ラインケアを担当する管理監督者がキーパーソンとなります。実際的なラインケアに必要な能力を実習を通して学びます。

健康づくり推進スタッフ養成研修

本研修は、職場で健康づくりに携わる方に、食生活、身体活動、睡眠、休養、口腔保健に関する基本的な知識を学んでいただく研修です。

【2月20日・オンライン（視聴型）】従業員と組織を守るためのメンタル不調者への対応

対象者：経営者、および採用ご担当者 ※講師が顧問先に提供している貴重なノウハウを余すことなくお伝えします。 　そのため勝手ながら士業、コンサルタント等の方のお申込みはご遠慮ください。

第20回海外進出安全衛生情報交流会

中災防では、海外展開を図る企業や団体と、現地事情を踏まえた安全衛生体制を検討するため国内では「海外進出安全衛生・情報交流会」を、海外では「日系企業安全衛生担当者情報交流会」を行っています。

～自分らしい働き方で、最高の成果を！～ ジョブクラフティング研修体験セミナー

「ジョブクラフティング」は、自分の強みや価値観を再認識し、自信を取り戻す手法です。仕事の意義を再定義し、やりがいと目標を見つけることで、自分らしい働き方を実現し、モチベーションを高めることができます。

心理相談専門研修

職場のメンタルヘルス対策に必要な知識、心身両面に配慮した健康づくりについて学ぶ研修です。

事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー 社会人基礎体力を高められる職場づくりとは～Z世代の退職を防ぐためにキャリアデザインを考慮した教育の実践

本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。

事例から学ぶ職場のメンタルヘルスセミナー（オンライン版） 社会人基礎体力を高められる職場づくりとは～Z世代の退職を防ぐためにキャリアデザインを考慮した教育の実践

本セミナーでは皆様が知りたい聞いてみたい事例を取り上げています。 第一線で活躍される講師をお招きし、講義と参加者相互の情報交換を通じて、日頃困っていることや適切な対応方法等についてお答えしていきます。

OJTリーダー（新人、中途採用社員の指導担当者）育成セミナー

新入社員の職場内指導（OJT）に携わる先輩社員を対象に、OJTに必要な３つの力をつけていただきます。 1．準備力　２．関係性構築力　３．指導力 活躍が期待されるOJTリーダーの育成にお役立てください。

2024年度　新入社員向け 『9つの仕事力』フォローアップ研修★有料公開研修

2024年4月に入社された方向けに、3月に開催するフォローアップ研修です。これまでの9つの仕事力を受けた企業様はもちろん、単発でも定期的な振り返りとして非常に効果的です。

第3回　名古屋コロニアルディプロマシー ～植民地争奪戦ゲームから学ぶ戦略的思考と交渉術

心理相談専門研修

職場のメンタルヘルス対策に必要な知識、心身両面に配慮した健康づくりについて学ぶ研修です。

心理相談専門研修

職場のメンタルヘルス対策に必要な知識、心身両面に配慮した健康づくりについて学ぶ研修です。