『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【オンライン11/25　12:10～】ビジネスで活かせる傾聴力「産業カウンセラー養成講座」ランチョン説明会

心理的安全性の高い、健康経営の実現に役立つ「産業カウンセラー」の養成講座説明会です。

【経営者・人事担当者の方向け】楽しんでゲームをするだけで社員のやる気が自然に上がり、チームの問題も解決できる！『仮想体験ゲーム無料体験会』

楽しくゲームをしただけなのに、なぜか仕事の改善点を自分たちで見つけることができ、翌日から早速実行してしまう・・・。そんな効果絶大なゲーム研修を体験してみてください。

三菱UFJ銀行様 事例発表！ 10年間で300人以上を輩出 グローバル人材育成のこれまでと今後

・成果不透明な英語研修・未整備なグローバル人材育成を刷新したい。 ・次世代幹部候補に「実践的スキル」と現地マネジメント力を養成したい。 ・早期にグローバルマインドを定着させ、闘志と熱意を引き出したい。

人事戦略のパーソナライズ設計のすすめ ～データに基づき、戦略を確実に"カタチ"にする方法～

（株）Techouse（株）レイヤーズ・コンサルティングと当社が共催。人事戦略コンサルティング・人事給与システム・現場業務効率化ツールにより、人事DX化から人事戦略実行を成功に導く方法をご紹介します。

【11/26(水)オンラインセミナー】変化する障がい者雇用の課題に対応した支援型農園とは？取り組み事例も交えて解説します

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

理念が“伝わる”から“響く”へ──エンゲージメントを高める“声”と“対話”の社内コミュニケーション術【アーカイブ配信】

経営メッセージが“届かない”を解消。社内ラジオ×1on1で理念浸透とエンゲージメント向上を実現する新しい社内コミュニケーション施策を紹介します。

「管理職だけが背負う組織」から脱却する ― 360FBで実現する“チームで支え合う文化づくり”（Zoom配信）

本セミナーでは、管理職の負担軽減とチームの協働促進を実現するための、 360度フィードバックとシェアードリーダーシップの実践方法を、具体的な事例とともにご紹介します。

【人事・研修担当者必見！】社員負担を最小化・成果を最大化する英語研修の選び方

1日1時間で完遂率98%！社員の負担を最小化し成果を最大化する科学的英語研修設計法。NTTドコモも実践した「3S Framework」を無料公開。

なぜいまEQなのか？　- AI時代のリーダーに必要な感情知性 -

動画コンテンツ『EQの実践と応用』リリース記念セミナー

ワークエンゲージメント爆上がり！！外部1on1を通じた新しいキャリア支援アプローチ

メンタル不調防止・エンゲージメント向上に向けて レジリエンス教育と組織開発のあり方とは？

メンタル不調防止にとどまらず、エンゲージメント向上にまでも役立つ、 「本当に」効果の出るレジリエンス教育や組織開発の実践的なポイントをお伝えします。

■オンライン開催■ 書籍プレゼント【2025年11月26日（水）】 はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

労使ミスマッチ解消連続セミナー　第３弾 労使ミスマッチが生じた人材との別れ方 ～退職・問題社員対応編～

モンスター社員への対応には苦慮していませんか？本セミナーでは、問題社員の類型を整理し、それぞれへのポイントを押さえたアプローチ、改善指導や安全な退職勧奨の実行方法・有効な解雇通知の手法を解説します。

オンライン【11月26日（水）】育児とキャリアの両立支援がもたらす組織力の向上セミナー

女性活躍推進のカギは、「働きやすさ」と「働きがい」の両輪にあります。 女性のキャリア形成の現状や課題、男女共に活躍できる職場をどのように作り企業の組織力向上につなげていくのかについて解説いたします。

無料オンラインセミナー【部下のやる気と成長を引き出す“相談のしかけ方”】 ～ イライラ指導から“相談で育てる”へ～

仕事を進める過程では、時に「相談」することが欠かせません。 「相談」は、具体的な行動に移すための効果的な手段であると同時に、 自分自身の成長、そしてチームや組織の成長につながる大切な機会でもあります。

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

組織と従業員の成長を同軸に考える人材育成：ラウンドテーブルの”対話”から学ぶ、事業成果につながる人材育成

企業の競争力を高める鍵は、従業員個々の成長を事業成果にどうつなげるかにあります。しかし現場では、様々な課題が見られます。意見交換ができるラウンドテーブルで、明日から活かせるヒントをお持ち帰りください。

管理職・次期リーダー候補向け 「ダイバーシティ研修」説明会　11/26

「単発の意識啓発で終わらせず、行動変容につなげたい」 「女性役員登用と次世代リーダー育成を同時に進めたい」 ――そんな企業様にお勧めの説明会です。ぜひご参加ください。

メンタルヘルス研修サービス説明会

メンタルヘルス研修の実施をお考えの企業の皆様を対象に、メンタルヘルス研修のポイントやリカレントのメンタルヘルス研修の特長などについて詳しく説明いたします。

【体験セミナー】全米NLPプラクティショナー含む4つの資格取得が可能！人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座

複数の資格取得が可能な「人の能力を引き出し最大化するコーチングスキル養成講座」の一部をご紹介。 ご質問いただきやすい少人数制のセミナーです。