『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

男女賃金差異の開示義務化のポイント整理 │ 101名～300名までの企業がすべき準備、対応とは

本セミナーは、従業員101名以上の企業の方を対象にしたセミナーです

精神障がい者の雇用で現場が疲弊しないための「見極め」のポイント － 専門職による面接選考サポートの紹介 －

精神障がい者の採用におけるミスマッチを防ぎ、現場の負担を軽減する面接設計と障がい/疾病情報の見極め方について、心理専門職の視点から解説します。

令和7年度 第22回 心とからだの健康づくり指導者等のための実務向上研修＜Bコース＞

心とからだの健康づくり指導者養成専門研修（ＴＨＰ研修）修了者限定の研修でしたが、メンタルヘルス・健康経営施策への展開にも有用な内容であることから、令和7年4月開講分から受講対象を拡大しました。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 知っておくべき車両管理・事故に関する対応ポイント 『社員の自動車・自転車管理と事故対応』

【ポイント】 1.事故が及ぼす重大な経営リスクがわかる 2.事故の際の適切な初期対応、日頃の管理体制のポイントが分かる 3.リスクを軽減、予防に役立つ規程例で実務に役立つ

【オンライン】日本メンター協会公認パートナー(ＭＯＰ)募集説明会 　　　～専門家としてメンター制度を構築・運用をしたい方へ～

メンター制度を専門家として、構築・運用したい方向けの説明会です。メンター制度をより発展的に実施したい担当者の方、お待ちしております。これから当制度を理解したい方は「メンター制度無料説明会」へどうぞ。

【東京開催】前任から引き継いだ研修を何となく続けていませんか ？新しい管理職研修【インバスケット体験会】

国内外導入社数1,400社以上。今当たり前となりつつあるインバスケット研修とは？ このインバスケット研修を短時間で体験いただけるセミナーです。

【オンラインセミナー】 お客様事例に学ぶ、人事評価に潜むリスク！ ～経営層・人事担当者が抱える人事評価運用の課題と解決策～

正しく行われていれば、社員だけでなく会社の成長にもつながる重要な人事評価。しかし、その反面、常にリスクをはらんでいるのも事実です。お客様事例をもとにそんな人事評価のリスクについて考えていきます。

【無料/オンライン】「役員研修」企画担当者向け　企画・運営・評価ノウハウと最新事例

【東京開催】こんな教育もできるの！？教育テーマ別インバスケット体験会 ～課題設定研修～

インバスケット研修を実施後、2回目の研修で何をすべきか悩んでいる方、 部長や経営幹部など上位層向けの研修を探している方へおススメの体験会です。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 演習を通じて具体例に学ぶ 『等級制度の構築方法』 ～深く実践的に知るために等級制度を作ってみる～

【ポイント】 1.等級制度を通じて人事制度や人事運用の全体が理解できる 2.聞くだけでなく手を動かすことで、より深く実践的な理解ができる 3.表面的な知識だけでなく、根源的な人事の「考え方」まで学べる

！春闘直前！労使交渉と統計活用セミナー【WEB受講】

物価高や賃上げ圧力が続く中、労使交渉の行方を左右するのは、正確な統計の理解と分析力です。本セミナーでは、最新の経済・労働統計をもとに、2026年春闘の焦点と実務対応を体系的に学びます。

！春闘直前！労使交渉と統計活用セミナー【会場受講】

物価高や賃上げ圧力が続く中、労使交渉の行方を左右するのは、正確な統計の理解と分析力です。本セミナーでは、最新の経済・労働統計をもとに、2026年春闘の焦点と実務対応を体系的に学びます。

戦略的管理職研修（合宿）第148回

【こんな方にお勧め】 ・基本的なマネジメントにプラスして戦略的なマネジメントをしていきたい ・戦略の基礎を学びたい ・自組織のケースで戦略を学びたい ・戦略実行へのチームメンバーの巻き込み方が知りたい

中堅社員の成長を阻む”３つの壁”を克服する【合宿】第278回

【こんな方におすすめ】 自ら考えて行動する自律型人材に変わりたい方 良好なコミュニケーションの取り方を身につけたい方 ストレス耐性を高めるコツを身につけたい方

1on1が変わると、人事評価も変わる！～成果を出す1on1の心得～

1on1 の効果を最大化するための基本的な考え方やポイントを株式会社サクセスボードの萱野氏が「よくあるお悩み」と共に具体的に解説！　 すぐに実践できるテクニックで1on1も人事評価もブラッシュアップ！

【ZOOM開催】 『人材戦略実現のためのデジタルHR実装』【半日】＜グループワーク有＞ ～人的資本経営におけるデジタルHRの必要性を考える～

ポイント 1.デジタルHRの定義と要件を解説します 2.人事担当者に必要なスキルを紹介します 3.デジタルHR実践企業の事例を紹介します

【東京開催】日本メンター協会公認パートナー(ＭＯＰ) ライセンス講座

日本メンター協会公認パートナー（ＭＯＰ）とは・・ メンタリング/メンター制度の専門家として、メンタリングを普及することを目的とした、日本メンター協会の公認のパートナー(仲間：組織内推進者、事業者)です

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《労政時報セミナー（WEB受講）》 『現物給与・経済的利益の完全マスター』 人事労務に必要な税法の基本と、日ごろ判断に迷いがちな数多くの事例をわかりやすく解説

【本講座のポイント】 1．税法の基礎知識を習得する 2．具体的な事例をもとに人事担当者に必要な税法の知識を習得する

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