『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「これから取り組むサクセッションプランの設計図」 ～リーダー養成の上流設計から運用まで、事例とともにご紹介～

本セミナーでは、サクセッションプランの上流設計から具体的な育成施策への落とし込み、運用までの手法について、事例も交えながらご紹介します。

-エージェントに頼らない採用を実現するLinkedIn社の取り組みを大公開！- LinkedInの中途採用担当者が語る採用成功のためのLinkedIn活用術

LinkedIn社の中途採用を担うJo氏をお迎えし、エージェントに頼らない採用を実現させる取り組みや、LinkedInの具体的な活用方法を徹底解説いただきます。

2025年はHR領域の専門性を飛躍的に高める《アーカイブ配信》

本セミナーではHR部門の戦略的役割の重要性を鑑みて、どのような知識やスキルが必要なのか、どのように高めていく必要があるのか、考察を深めます。ランチタイムに、是非お気軽にご聴講ください。

ＪＥＲＡ様事例発表！ 経営人財にグローバル対応力を！ 個々の特性に合わせた戦略的アプローチ

こんなご関心をお持ちの方におすすめ！ ・会社の急速なグローバル化に対して、育成をどうしたら良いかわからない ・グローバルリーダー育成の最適解を知りたい ・グローバルマインドとチャレンジ精神を醸成したい

【東京開催】定着率・生産性アップは管理職の育成力で決まる！ 中小企業経営者対象「管理職の部下マネジメント力強化手法」公開セミナー

組織の中核を担う管理職による部下育成のためには、管理職の「部下マネジメント力」強化が求められます。 中小企業が採用難時代に徹底すべきことについて、事例を交えながら対策の方向性をご紹介します。

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

～ＡＩ躍進の今、社会人の学びを探る～ 英語・英語学習の新潮流とビジネス英語力向上のポイント

生成ＡＩの言語認識技術が進化する中、英語学習のあり方も変化しています。この問いについて、社会言語学の研究者 成蹊大学文学部英語英米文学科 森住史教授をお招きし、新潮流と効果的な学習方法を紹介します。

CompTIA人材育成サミット2025

毎年恒例となりました「CompTIA人材育成サミット」もおかげさまで20回目を迎えることになりました。今回は、「未来の職場を創る：変化する人材ニーズとスキルファーストアプローチ」をテーマに開催します。

新規事業と組織イノベーションを生むビジネスコンテスト ～DE&Iで多様性を力に変える～

社員のモチベーションを向上させながら、会社の売上・効率化に繋げるコンテストの事例を多数ご紹介します。 社員の才能を爆発させ、企業の成長を加速させる秘訣を、ぜひこの機会に手に入れてください。

【社内ラジオ1本無料制作！】離反防止に効く！組織の一体感づくり＆エンゲージメント向上の新手法「社内ラジオ」

日本の人事部「HRカンファレンス」の講演でご好評をいただいた「社内ラジオ」セミナーの第3弾です！ 人事、組織活性化、社内エンゲージメント向上の新しい施策にご関心のある方はお気軽にご参加ください。

自社で研修を企画運営するあなたへ。研修設計を学ぶ人事交流会｜1月28日(金)＠渋谷｜人材開発カンパニーEggFORWARD主催

「研修を変えたい、社員を本気で育てたい」そんなあなたへ、大手100社以上を支援したエッグフォワードが、研修設計のポイントや改善アイデアをわかりやすく共有。他社の事例や意見交換で新たな視点も得られます。

【オンライン開催】Z世代の効果的な定着&育成施策とは？ 新入社員の入社直前対策！ 【2025年版】新入社員の定着・育成メソッド公開セミナー

企業の「人材定着力」は、競争力を大きく左右します。 「Z世代の価値観が理解できない」などの課題を抱える企業に向けて、定着率を向上させるための実践的な手法を、弊社の新人研修担当講師より詳しく説明します。

【 ベトナム人社員のホンネ】日本企業で働く上での悩み事と、人事に求めることとは？

本セミナーでは、日本の会社組織で働いているベトナム出身の方へのインタビューをZOOMの画面共有で視聴いただきながら、弊社進行役より補足説明を加えさせていただきます。

退職＝裏切り者」の組織文化からの脱却 製造業界（自動車・電機）でのアルムナイ取り組み事例一挙紹介

【東京開催】『コミュニケーション講座』～素直に話し、聴くスタンスの習得～（ファシリテーター講座＜ヒューマンスキルコース＞　）

組織人において、"関係づくりのコミュニケーション"は必要不可欠なものです。それは、コミュニケーションを活性化する役割であるファシリテーターも同様です。グループワークを通して、そのポイントを習得します。

【1月29日・大阪開催】第一印象アップ！電話応対の基礎トレーニング ～電話応対の第一声から取次までを反復練習～

・受講者最大16名！講師から丁寧なフィードバックを受けられます ・録音機材を使用して実践トレーニングを行います ・応対時の敬語や丁寧な言い回しを学んでいただきます

健康経営優良法人2025 フィードバックシート徹底活用セミナー

令和６年度健康経営度調査の動向、フィードバックシートのポイント等を解説します

人的資本セミナー 開示から戦略へ～人的資本経営を企業成長に活かす～

人的資本経営に取り組む皆さまに、人的資本経営の本質と、今後取り組むべきこと、それらを実現する方法を具体的に紹介します。

「なぜ今、部長への投資が重要なのか？」 ～部長の機能化が経営戦略の現場実行力を左右する～

本セミナーでは、「部長が機能しないと経営戦略が実装されない」をテーマに、部長への投資効果や成功事例を紹介します。ぜひご参加ください。

経営者が見るべき人事の重要指標とは

本セミナーは、人事コンサルティング会社の視点から、現在の日本企業における人事管理の課題と、「指標」が果たし得る役割を紐解き、具体的ないくつかの指標の見方や算出法についてもご紹介します。