『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

建設業の人手不足解消策を紹介！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 建設業の採用・育成・定着・活躍に向けた成功事例

本ウェビナーでは、建設業の採用トレンドや求職者のニーズなどを押さえつつ、建設業での採用・育成・定着・活躍の成功事例をご紹介します。自社の人手不足解消のヒントとしていただけましたら幸いです。

昨今注目を集めるエンゲージメント。 エンゲージメントに向き合う必要性は？ 【無料／動画視聴版ウェビナー】 エンゲージメント向上の着眼点

「個人の成長や働きがいを高めることが、企業・組織の価値を高める」「企業・組織の成長が、社員個人の成長や働きがいを高める」という姿を実現するためにはどのような施策を打つことが必要かをお伝えします。

障害者採用の面接で押さえるべきポイント～精神障害者編～

精神障害者の採用面接に特化した無料セミナー動画です。 精神障害(うつ・双極性障害・統合失調症・発達障害)の種類ごとの確認事項や、配慮のすり合わせ方法、面接時の心構えまで、実践的な視点で紹介します。

合理的配慮とは何か？企業が知っておくべき障害者雇用の基本

障害者雇用における「合理的配慮」の基本から実践までを体系的に学べる法人向けセミナーです。

人事が知っておきたい障害者雇用助成金の活用法

障害者雇用に関する助成金制度を、人事担当者向けにわかりやすく解説するセミナーです。活用し易い代表的な助成金7種を中心に、金額・申請先などを一覧でご紹介します。

貴社独自の強みを生かし、時代の変化を取り込んだ長期ビジョン・中期経営計画を策定しませんか 【無料／10社限定】 長期ビジョン構築・中期経営計画策定に関する相談会

本相談会では、時代の変化を取り込んだ「長期ビジョン・中期経営計画」について、貴社の経営戦略に関する様々な課題をお伺いしながら、経験豊富な戦略・専門コンサルタントからアドバイスをさせていただきます。

なぜ女性活躍が進まないのか？ 本当の理由と、組織が変わる処方箋 【無料/動画視聴版ウェビナー】 女性活躍が進まない「本当の理由」

本動画視聴版ウェビナーでは、女性活躍推進が進まない企業が陥りがちな落とし穴を、タナベコンサルティングが複数の顧客事例に基づき作成したチェックリストを基に解説します。

はじめての新卒採用　基本と進め方（録画配信）

新卒採用と中途採用の違いを踏まえ、スケジュール設計・採用計画の立て方から、各フェーズで実施すべき内容までを丁寧に解説します。

“今”求められる「教育体系」とは 【無料/動画視聴版ウェビナー】 人的資本経営を推進する人材育成の在り方

本動画視聴版ウェビナーでは、教育体系の在り方から、それを実現するための構築ステップを体系的に学び、人材育成に繋げるための運用事例についてお伝えします。

人材育成に関する無料相談会／「人的資本経営」の実現に向けて、人材ビジョン・教育体系を見直し、最適な人材育成を推進する

本相談会で、事業戦略や経営戦略に基づき、あらゆる育成テーマをご提案できる専門コンサルタントとともに、未来の貴社に必要な人材育成を考えていきましょう。

考課者の育成を通して社員教育に取り組む事例などを公開 【無料/動画視聴版ウェビナー】 会社の価値を高める考課者研修・教育 ～考課者の育成が会社の成長につながる～

本動画視聴版ウェビナーでは、「考課者研修」にフォーカスを当て、考課者の育成を通して社員教育・人材育成に取り組む事例や、考課者を育成するポイントについてお伝えします。

【アーカイブ配信】メンタルヘルスの基礎知識 ＜社員の不調を未然に防ぐ＞

【アーカイブ配信】2～4年目社員の育て方 ＜新入社員研修だけでは足りない3つの理由＞

従業員30人・50人・100人・500人・・・の壁 人事制度の見直しタイミングとは？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】

本動画視聴版ウェビナーでは、企業の成長ステージに合わせどんな人事制度にしていくべきか、等級制度・評価制度・賃金制度それぞれの着眼でポイントを解説いたします。

【アーカイブ配信】人材育成入門 ＜人材育成の基本とポイントを凝縮＞

人材育成の基本がわかる入門セミナー！ 人材育成の基本とポイントを凝縮してお伝えします！

【LMS×研修の効果測定】明日から使えるLMS活用術！～効果を実感できない研修から脱却する方法～｜オンデマンド配信

効果的な研修を実施していくためには「研修の効果測定」が不可欠です。 「効果を実感できない研修」から「成果を数値で可視化できる研修」へ。 その転換を実現するポイントと、具体的なLMS活用法を解説します！

コンプライアンス違反を防ぐ！インテグリティー向上で実現する、健全な組織づくり｜オンデマンド配信

インテグリティーを高めるためのポイントを、心理的安全性についても触れながら、ご紹介します！

【アーカイブ配信】人事評価フィードバック概論＜成長させるフィードバック＞

【アーカイブ配信】今取り組むべき「中堅社員育成」とは

強い組織を作るための人事評価制度構築のポイントをHR専門コンサルタントより解説！ 【無料/動画視聴版】 社員の働きがいと成果を高める 人事評価制度の構築ポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、自社のビジョン実現に向けて、強い組織を作るための人事評価制度構築のポイントをご説明いたします。