『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】高齢者雇用における実務対応　～雇用から戦力化へ～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 高齢者活用推進や処遇制度の構築を目指す人事担当者に高齢者雇用を取り巻く法令や知識・最新情報を提供するセミナーです。　 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】多様な働き方導入時の要点（フレックス、週休3日制、兼業/副業など）

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 中小企業での導入事例を参考に、自社に適した制度を検討するための考え方をお伝えします。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】エンゲージメントサーベイとは？　～実施・実施後の活用方法について～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 働き方改革や人的資本経営の評価で必須とされるエンゲージメントサーベイの実施ノウハウを解説します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】働き方改革の5つの壁を乗り越える　改革実行のノウハウとコツ

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 改革に取り組む時間を生み出す業務効率化、社内へのメッセージ発信、ターゲットの明確化等、具体的なノウハウを紹介します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】＜令和7年度施行＞育児・介護休業法の解説から実務対応まで

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 2025年10月に施行される育児・介護休業法について、改正の詳細とそれに基づく実務対応について解説します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

【無料／いつでも見れるオンデマンド配信！】建設・運送業の人材確保に向けて　～中小企業3社の事例から～

＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 本セミナーでは、いち早く人への投資に目を付け、安定した人材確保を実現している3社が、自社の取り組みを紹介します。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業

《アーカイブ》 なぜ、コニカミノルタは博士人材を採用するのか？ 現場を変革する、博士人材が持つ「未来志向の知的好奇心」とは

本講演では、コニカミノルタ株式会社の技術顧問である北 弘志様をお招きし、 同社がなぜ博士人材に注目し、採用しているのか、そのリアルに迫ります。

《アーカイブ》 【26卒学生3名が登壇】AI時代における就活、どう変わった？ 文系・理系それぞれの視点から聞く “ホンネ”

本講演では、就活を終えたばかりの26卒学生3名（文系学部生・理系修士・理系博士）に 登壇いただき、AI時代の就活におけるリアルな体験談を語っていただきます。

《アーカイブ》 オリコが取り組む人財戦略 3年間の変革、その取組み・課題と今後の道筋

本講演では、この変革を人事のトップとして牽引する松岡専務と、法政大学 田中教授が登壇。 「3年間の変革、その取組み・課題と今後の道筋」をテーマに、お話しいただきます。

人材育成に関する無料相談会／「人的資本経営」の実現に向けて、人材ビジョン・教育体系を見直し、最適な人材育成を推進する

本相談会で、事業戦略や経営戦略に基づき、あらゆる育成テーマをご提案できる専門コンサルタントとともに、未来の貴社に必要な人材育成を考えていきましょう。

社員の納得性とエンゲージメントを高める 評価者の役割とフィードバックの成功法則とは 【無料/動画視聴版ウェビナー】社員の成長と組織の発展を加速させるためのヒント

評価者に求められる役割、フィードバック面談の進め方、社員の納得感を高めるコミュニケーション術まで、実践的なノウハウを凝縮してお届けします。

中堅社員の主体性を引き出す鍵とは！？ 未来の管理職候補を輩出する階層別研修企画のポイント

人事評価制度を適切に運用するためのコツをHR専門コンサルタントより解説！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 「人事評価制度」を確実に機能させるポイントとは

本動画視聴版ウェビナーでは、創業以来、大企業から中小企業まで約200業種、17,000社以上に経営コンサルティングを実施してきた弊社が、人事評価制度を適切に運用するためのコツをお伝えします。

理念に沿った“未来を創るサステナビリティ戦略”の構築を考える！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 ポストSDGs 2030年後を見据えた長期ビジョン

2030年後を見据えたポストSDGsの長期ビジョンについて、新たな目標の捉え方・取り組みを探求し、理念に沿った“未来を創るサステナビリティ戦略”の構築を一緒に考えていきましょう。

海外進出成功の鍵　グローバル人材育成のポイント 【無料/動画視聴版ウェビナー】 グローバル人材育成の重要性と効果的な人材育成のための重要ポイントを解説！

本動画視聴版ウェビナーでは、日本企業が直面するこの共通課題に対し、グローバル人材育成の重要性を再確認し、効果的な人材育成のための重要ポイントを解説します。

社員のモチベーションを最大化する！ 冬季賞与・業績インセンティブの最適な決め方 【無料/動画視聴版ウェビナー】

本動画視聴版ウェビナーでは、賞与の決定ルールから個人へフィードバックするポイントなど、賞与制度を効果的に運用するポイントについて解説します。

【いつでも視聴可能】「ミドル崩壊」はなぜ起こるのか？～中間管理職の罰ゲーム化を乗り越える処方箋～（HRカンファレンス2025春-講演動画）

管理職支援のために様々な施策が導入されているものの、成果に繋がらないケースが散見されます。「管理職クライシス」を克服するために企業人事、アカデミア、コンサルタントの立場から重要なヒントを提供します。

【いつでも視聴可能】日本ガイシが目指す「人的資本経営」～本社人事とHRBPの連携による価値創造への挑戦～

「人的資本経営」の実現に向けて、本社人事と部門人事が密に連携を重ね戦略と施策を実装している日本ガイシ様。その実際の取り組みや導入の背後にある想い、乗り越えた壁などについて詳しくお話を伺います。

富士通が6年で400名の採用を実現したリファラル戦略

「富士通株式会社 人材採用センター シニアディレクター 松村氏」をお招きし、2018年から累計で400名以上を採用している"リファラル戦略"について、お話しいただきます。

製造業各社の採用マーケティング施策 ～短期的に採用戦略を変革するための施策とトレンド共有～≪アーカイブ配信≫

変化を続ける"製造業採用の今"を知り、 自社採用戦略に変革を起こしたい 経営者や人事の皆様、是非ご視聴ください！