『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【録画動画】2025年施行の改正育児・介護休業法 規程整備に向けて押さえておくポイント

改正育児介護休業法にて「どこが変わるのか?」「規程のどこを変えるべきなのか?」といった改正点を押さえながら、規程整備のポイントを解説します。(※開催日前の段階で公開されている情報になります。)

最新トレンドが1時間で丸わかり 【無料動画視聴版】 建設DXで現場の生産性アップ、事務処理効率化、人材育成を実現～メリットから具体的な事例まで分かりやすく解説～

本動画視聴版ウェビナーでは、働き方改革を実現し、みなさまのワークライフバランス、自社の持続可能な成長を可能にするために有効なテクノロジーや各種ツール、DX事例に焦点をあてて解説いたします。

BtoB企業になぜブランディングが必要なのか？ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 BtoB企業がブランディング戦略を成功させる3つのポイント

本動画視聴版ウェビナーでは、様々な経営課題に影響を与えるブランディングについて、戦略のポイントをご紹介します。

【録画動画】「カスタマーハラスメント防止対策に関する検討部会」の委員が語る！カスハラの最新動向と顧問先を守るための対処法

カスタマーハラスメントは、まだ法律上の定義が存在せず、判断が難しい問題です。しかし、従業員への安全配慮義務等の観点からは、今日にも対策への着手が必要な問題でもあります。

中期経営計画策定の基本からマネジメント手法について新たな視点をお届け！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 中期経営計画策定の基本

本ウェビナーでは、中期経営計画で重要な要素である環境分析や戦略策定、目標の設定方法に焦点を当て、最新のトレンドや成功事例を用いて、策定の基本からマネジメント手法について新たな視点をお届けします。

【アーカイブ配信】T-PEC×三井不動産 健康経営セミナー 『健康経営の最前線に立つ』産業医が語る！ 今健康経営で注目の組織的支援「POS」って何？

三井不動産株式会社との共催健康経営セミナーをアーカイブ化。 産業医科大学小田上先生にご登壇いただき、『知覚された組織的支援』についてお話いただきました。健康経営の推進において課題をお持ちの方必見です。

いち早くトレンドを押さえる！ 中期経営計画2025年トレンド 【無料ウェビナー】 中期経営計画の策定・運用における重点ポイントを専門コンサルタントよりご紹介！

本動画視聴版ウェビナーでは、企業を支える【人】にもフォーカスした、サステナブル企業を創り出すための中期経営計画の策定・運用における重点ポイントをお伝えします。

ランチタイムで丸わかり！人事労務トピック フリーランス保護新法編

採用候補者を惹き付け、獲得するための採用マーケティング≪アーカイブ配信≫

「talentbook」を運営するPR Tableの久保氏と、採用候補者に自社を魅力付けし、惹きつけるメソッドや、自社を認知した採用候補者をタレント獲得につなげるメソッドなどをお話しします。

理念に沿った“未来を創るサステナビリティ戦略”の構築を考える！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 ポストSDGs 2030年後を見据えた長期ビジョン

2030年後を見据えたポストSDGsの長期ビジョンについて、新たな目標の捉え方・取り組みを探求し、理念に沿った“未来を創るサステナビリティ戦略”の構築を一緒に考えていきましょう。

エンゲージメントから社員エクスペリエンスへ。人と組織の関係性を見直す人材戦略≪アーカイブ配信≫

株式会社TalentX取締役の細田が、エクスペリエンスを向上させ、持続可能な採用戦略を実行可能にするリファラル採用にフォーカスを当て、明日から現場でも実行できる具体的メソッドを紹介いたします。

トヨタ自動車、博報堂などリファラル採用事例を公開！ Japan Referral Recruiting Award 2022 ≪アーカイブ配信≫

日本一のリファラル採用成功企業（事例）を決めるアワードです。 ※アーカイブ動画になります。

Excellent Care Company Club主催：ビジネスケアラーカンファレンス2024

企業が「仕事と介護の両立支援」に取り組もうとすると、そこには幾つもの壁があります。 その壁を超えるべく、企業14社の推進担当者が実践を通して見つけた実効性ある取り組みのヒントを発表します。

社内の最適配置を加速する「インターナルモビリティ」の意義と促進するメソッド～生産性とエンゲージメントを実現するニューノーマールのHR戦略～

オプテージが取り組むリファラル採用～自発的に取り組む社員を増やすために行った浸透施策～≪アーカイブ配信≫

※過去開催セミナーのアーカイブ配信。自発的にリファラル採用に取り組む社員を増やすために行った浸透施策を中心に、これまで推進してきた施策やポイント、今後の展望についてお話しいただきます。

日系グローバル企業から学ぶ―タレントプールを活用したエンジニア採用の仕組み≪アーカイブ配信≫

本セミナーでは、エンジニア採用の最新潮流である「タレントプールの構築・活用」について 運用メソッド・取り組み事例・ご入社事例をご紹介いたします。

24卒理系就活生の本音！Z世代の就活のリアルに迫る！≪アーカイブ配信≫

本アーカイブ配信では、これから就職活動を本格化する24年卒業予定の理系学生にご登壇頂き、「現在の活動状況」から「就活を進める上での相談相手や情報収集ソース」「企業選定の軸」などを本音でお話し頂きます。

日立製作所が2023年度に取り組んだ新規採用施策／アーカイブ配信

日立製作所 タレントアクイジション部 主任 関 氏をお招きして最新の採用事例についてお話しいただきました。

時代はリクルーティングからタレントアクイジションへ ～採用ブランディングからタレントプール構築へ～≪アーカイブ配信≫

◆内容 ・タレントアクイジションの全体像からリクルーティングとの違い ・採用ブランディング、人軸の情報発信メソッド ・採用ブランディングからタレントプール構築、ナーチャリングによる採用の方法

新規事業を検討する際に役立つ洞察やアイデアをお届け！ 【無料/動画視聴版ウェビナー】 新規事業開発のトレンド

本動画視聴版ウェビナーでは、急速に変化するビジネス環境におけるトレンドを取り上げ、成功事例とともに課題解決のアプローチをご紹介します。