『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

はじめての評価者研修 ～基本から学ぶ評価制度の運用方法～

本セミナーでは、評価制度のあるべき姿や目的、評価面談の進め方、管理職に求められる役割、そしてそれを実現する評価者研修の進め方まで、基本からわかりやすく解説します。

譲渡企業向けウェビナー！ M&Aで複数オファーを提示される 会社になるためのステップ 【無料/1日限定・ウェビナー】

譲渡を考えている方に向けて「短期で質の良いオファー」を得る実務に特化し、継続収益の伝え方（リピート率、将来予測、収益の安定性、資金繰り、取引先との関係性）を直感的に整理します。

【無料】今話題の1on1ミーティングはどのように導入され活用されているのか

100社以上における1on1ミーティングの導入・浸透・定着支援の経験から導かれた、成功のポイントをお伝えします。

不文律：組織を動かす「裏のリーダーシップ」 〜 会社は「見えないルール」で動いている 〜

組織の不文律とどう付き合い、どう使いこなすかについて、問題解決に強いプレセナが「不文律（思い込み）の問題解決」と題して体系的にお伝えします。

部下を成長させる人事評価面談

【部長向け施策紹介　詳細版】 「未来の成果をつくる 部長向けリーダーシッププログラムの全貌」 ～"課長ではなく部長" への投資が経営戦略の現場実装を左右する～

本セミナーでは、投資すべき部長の現状や、部長が機能しないことによる経営的インパクト、さらには具体的プログラムと、リアルなプログラム受講者の変化についてご紹介します。

期末～期初に確認しておきたい「評価者」が実践すべきスキル 〜 まだ間に合う！来期の目標達成力向上に向けた評価者研修eラン 〜

弊社の役員陣が、「仕事をやらせきり、業績をあげていくための評価」という考え方をご紹介します。 評価の考え方の理解から現場管理職への浸透方法まで、人事が押さえておくべきポイントを解説します。

ブランド力で未来を創る！ 経営クオリティを高めるブランディング実践講座 【無料※ご参加者に書籍・ノウハウ資料などの特典付】

ブランディングの基本から実践的な戦略策定のポイントを解説し、具体的なステップを事例も交えながら、学んでいただきます。また、ワークショップでは、学んでいただいた内容を即実践し、理解度を高めていただきます

同志と学ぶ「PR/広報研究会」の魅力を大紹介 【無料／1日限定・ウェビナー】 「PR/広報」テーマについて、成功企業の講演や視察から、最新の情報を吸収

本ウェビナーでは、第3期のスタートが一か月後にせまる「PR/広報研究会」の魅力を当研究会リーダーの伊藤健一郎より、余すことなくお伝えします。

【対面】OJT研修 ～新入社員・職員のやる気を引き出すコツ～（公開講座）

人材開発の価値や重要性を理解し、指導者としての自覚と責任感を養います。 さらに、モチベーションを高めるほめ方や叱り方、仕事の教え方や相談の受け方など、具体的な指導スキルも習得します。

評価とキャリア支援の両立 ― 目標設定・フィードバックをアップデートする研修とは？

【無料】～女性活躍達成への道～ 結局、どうすれば女性管理職は増えるのか？ 女性社員が、昇進への「抵抗感」・「懐疑心」を払拭し、管理職へのやりがいを見出す施策とは

女性活躍推進の施策や制度や施策はあるのに、なぜ女性たちの反応はイマイチなのか。 「女性活躍推進の極意」と女性の本音から読み解く「やらされ感のない施策」についてお伝えします。

【1/15,1/27開催】女性管理職増加施策『つまづきやすい７つのパターン』

女性活躍推進、特に女性管理職比率を上げていくために、1,000社以上と対話を重ねる中で見えてきた、『これをやると時間がかかる/失敗しやすい』パターンと、その背景、そして乗り越え方をお伝えいたします。

管理職必見　若手の本音を引き出す「キャリア面談」の効果的なやり方　1/27　12:15～12:45

【耳だけ参加歓迎】本音を引き出すキャリア面談のコツを30分で伝授します

～AI時代への向き合い方～ 「競争優位」を生むAI時代の経営戦略ウェビナー 【無料/1日限定・TCG REVIEW発刊特別開催】

AIを「コスト削減ツール」ではなく「競争優位性を生むビジネスパートナー」に変えるため、経営戦略の策定から部門ごとの実践、投資対効果の測定までを一気通貫で解説する実践的なプログラムです。

〈ご好評につき追加開催決定！〉プレーヤーからリーダーへ　新時代の新任マネージャー育成

【大阪開催】中小企業の幹部・管理職の「意識」「行動」はこれで変わる！ ～経営陣・人事部門のための「幹部・管理職」育成手法公開セミナー～

「企業は人なり」 ＡＩ・設備技術がいくら進化しても売るのも創るのも人。社員の力量を引き上げることが企業成長の本質です。本セミナーでは、会社をリードしていく人財の強化・育成手法をわかりやすく解説します。

【無料※書籍特典付】 講義×事例×交流で業績管理をアップデートする 業績管理ミーティング（学びと交流の場） ー業績管理を「成果に直結する仕組み」へと進化させるー

経営者・経営企画部門の方を対象に、経営状況をタイムリーに把握し、業績管理を「成果に直結する仕組み」へと進化させるポイントを学んでいただきます。

【マネジャー研修体験セミナー】 　心理学から紐解くマネジメントの大原則

短期的成果にとどまるマネジャーと持続的成果をつくり出すマネジャーの違いは何か？

【1/28～2/11視聴可能】【オンデマンド配信・無料】新時代の労働安全衛生 生産性を高める職場の安全意識とその重要性

労働安全は現場づくりから。 安全意識を高める方法についてお話しします。