『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【Beスク】オンライン集合研修 36.ロジカルシンキングとロジカルコミュニケーション ＠Zoom　2024/12/03 13:00 - 14:50

〈対象者〉 ・上司への報告の際によくわからないと言われてしまう方 ・客先や社内でのプレゼンテーションする際に自信が持てない方 ・コミュニケーションに自信を持ちたい方

次世代リーダー育成におすすめ いかにグローバルでも活躍するためのマインドセットを鍛えるか？

熱気溢れるアジア新興国でどのようにグローバルマインドセットが鍛えられるのか、また、期待できる効果やリスク管理などについて、日々の取り組みを交えながら具体的に解説します。

【Beスク】オンライン集合研修 37.成果の上がるPDCAサイクル活用法 ＠Zoom　2024/12/03 15:10 - 17:00

〈対象者〉 ・仕事の基本を身に付けたい若手社員 ・後輩を持ち仕事の基本を教える立場になった入社3年～5年目の若手社員（復習として）

毎年受講者満足度95％超！　名古屋でリアル開催する　超実践型新入社員研修の内容を公開！

毎年の受講者から「就活時代に聞きたかった」「ただのビジネスマナーのではない一生使えるスキルだった」など満足度95％を超える研修です！ Beスタッフィングのメソッドや講師の意気込みを聞いてください。

問題社員・リスク人材をはじきだせ！250円からはじめる 問題社員・リスク人材の見極め方

母集団の形成が難しくとも採用基準を下げますか？バイトテロ、メンタル不調、早期退職など…、今回は、採用基準・募集基準を拡大した際の「リスク人材」の採用を防ぐための考え方や手段についてお伝えしていきます。

学生から選ばれる企業がやっている、選考中＆内定者フォローとは

「承諾の前後で異なる内定者フォローの違い」をテーマに、いくつかの具体的な事例とともにお伝えします。

【東京開催】人事教育ご担当者必見！期待通りに成長させる新人教育法 ～新入社員研修体験会～

企業の経営戦略【想い】×客観的【データ】分析の両輪による 新しいデータドリブン人財育成の実現手法とは

組織に革新や成長をもたらす、想いと客観データ、両輪による人財マネジメントについて、具体的な企業様事例とともに、Webアセスメント技術を活用した人財の可視化手法や、それを経営戦略に統合する方法をご紹介。

【オンライン開催】メンター制度無料説明会　～充実の２時間半！制度の説明からメンタリング・ワークの体験、個別相談のお時間も～

メンター制度を全く知らない方でも理解できるように、メンター・メンタリングの基礎知識をはじめ、メンター制度の概略を解説します。 メンタリングの体験の時間もあり、メンタリングの必要性を実感できます！

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考えや行動をしなやかにして問題解決能力を高め気持ちを軽くする認知行動療法は、うつ病等への治療効果だけでなく、ストレス対処法としても注目されています。

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【Beスク】オンライン集合研修 28.アサーティブ・コミュニケーションとは？ ＠Zoom　2024/12/09 15:10 - 17:00

〈対象者〉 ・相手に内容が伝わらず困った経験のある方 ・ご自身の発言に自信が持てない方

プレーヤーからリーダーへ　企業成長を牽引するマネージャー育成戦略

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人事、人材開発ご担当者様にデモセミナーをご体験いただき、内容をご紹介いたします。 ※本研修は「Zoom」を使用しオンライン上で開催いたします。

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中堅企業の経営者、人事担当者が「人事戦略」、仕事基準（ジョブ型）の人事制度のひとつ「役割等級制度」の理解を深め、自社に応用するためのヒントを見つけるためのセミナーです。

「これから取り組むサクセッションプランの設計図」～リーダー養成の上流設計から運用まで、事例とともにご紹介～【RINGNITE×ビジネスコーチ共催セミナー】

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