『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

福利厚生は“攻め”の経営戦略へ ～人材確保とブランド強化を実現する制度改革～

福利厚生は“コスト”から“戦略資産”へ。変化する時代に求められる制度とは？

dodaキャンパス導入前の方向け！30分でわかる他社との違いや成功事例を紹介／dodaキャンパス

インターンシップの集客にも使える！登録学生数トップクラスのdodaキャンパスとは？他社との違いや事例をご紹介します！

《労政時報セミナー（WEB受講）》 １日でしっかり理解する 『賃金制度の基礎知識』 ～バランスのとれた、満足度の高い制度をつくる～

ポイント 1．人事制度の全体像から、具体的な賃金制度までが見えます 2．最新の他社事例なども交えた、これからの経営に即応できる内容です 3．初心者からベテランまで、人事の基本を固めたい方にお勧めです

コンプライアンス違反はなぜ起こるのか？＜不正が起こる組織、未然に防げる組織＞

今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「コンプライアンス違反防止」のポイントをまとめてお伝えいたします。

メンター選びの基準とメンター制度成功のコツ　5/29　12:15-12:45ランチセミナー

【耳だけ参加歓迎】メンター選びの基準とメンター制度の対策がわかる30分

オンライン【5月29日（木）】 給与計算　手順とチェックから学ぶ 見落とせない実務ポイント

【講師オリジナル「給与計算チェックシート」で即実践！】 給与計算をする「組織」において「処理担当者」と「チェック担当者」の質を高め、意識や認識を揃え、給与計算を正確かつ効率的に行う手法が身に付きます！

【5月開催　無料体験セミナー】生産性を上げる頭の整理とタスク管理 ～本来やりたい仕事に時間とエネルギーを注ぐために～

ストレスや燃え尽き症候群を軽減しながら、集中力と生産性を向上させるスキルを学べます。

《労政時報セミナー（WEB受講）》 1日で網羅する『年金の知識』 ～年金や周辺法令の昨今の改正と2025年年金法改正や動向も解説～

講座のポイント 1．年金を一から学びまたは学び直し、年金法改正や動向も含め、実務に必要な知識まで引き上げます 2．年金の知識や周辺法令の最新情報は、シニア社員の処遇制度構築や定年前後説明会にも必須です

ハラスメント相談対応セミナーベーシックコース【ハイブリッド編】 相談者への初期対応から解決に向けた対応を実践的に身につけます。人事・窓口担当者の方へ

ハラスメントとは何かから、相談体制構築、相談対応まで、少人数でロールプレイをまじえて実践的に学ぶことができ、毎回ご好評いただいているセミナーです。

【WEBセミナー】オンライン面接対応　面接官トレーニング　基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

　【金融業界限定！】人事交流プログラム　地域と人を変革する、未来の金融のあるべき姿を求めて

社労士が解説！「法改正に対応済み」のつもりが落とし穴に？2025年育児・介護休業法改正の実務ポイントと好事例

見落としている対応が、後から問題になるリスクも…!? 2025年育児・介護休業法改正対応、本当に万全ですか？「改正対応は終わった」と安心する前に、見落としがないか一緒にチェックしませんか？

サクセッションプランの設計と実践に向けたポイント～「管理職」から「経営職」を輩出するための難所と極意～

人的資本経営の最重要テーマであるサクセッションプランのポイントをご紹介するとともに、経営・人事部門として明日から着手すべき具体的な対策について解説します。

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若手社員の即戦力化に向けてOJTトレーナーや指導員の重要性が増しています。このセミナーでは職場で若手の育成を担当するOJTトレーナーを組織内で養成するためには「どんな視点が必要か」を解説します

【後継者育成プログラム説明会】 プール人材の発掘、幹部候補の育成、適材適所の人材を見極め 後継人材を作る秘訣を伝授！

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業績評価での上司と部下の認識に生じるギャップを解消するには？ 形式的な面談やフィードバックを「価値ある対話」へと転換するために、組織と個人の成長を支える前向きな対話のヒントをお届けします。

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リスキリングで学ぶ。今、アップデートしたいリーダーシップ

リスキリングで学ぶ。今、アップデートしたいリーダーシップについて解説します。