『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

◇◇◇アーカイブ配信◇◇◇ 2025年4月15日(火)　14:00～15:00 【新しくなったBeスク＆2025年の人材育成のご提案】 ＠Zoom

１. 動画でインプット！実践型集合研修でアウトプット！新しい研修の形をご紹介 ２. 「30代の壁」「聴けない管理職」「実践型研修」「多種多様な外部面談」

初めての障害者雇用ガイドPart２「合理的配慮って何？職場の理解を深めるポイント」

障害者雇用の担当者に新たに着任された方に特におすすめのセミナーです。 障害者雇用担当としてこれだけは知っておきたい「合理的配慮」の取り扱いについて学んでいただけるオンラインセミナーです。

≪東海エリア向け≫ 2025年4月15日(火) 15：00～16：00　オンライン開催 あなたの会社は大丈夫？ 【ハラスメント対策のススメ】 ＠Zoom

　・若手の離職につながるハラスメントの弊害 　・企業が行うべき対策

【新入社員研修/対面/東京】Excel関数研修～業務効率化のためのエラー回避・文字列操作・データ参照～

関数の基礎から応用まで、業務の効率化を図るための重要なポイントを学びます。 また、エラー回避のコツや文字列操作のテクニック、データ参照の方法、日付関数の活用など、実務に直結する内容を丁寧に解説します。

【新入社員研修/対面/東京】ビジネスマナー&ビジネス基本研修

「ビジネスマナー研修」と「ビジネス基本研修」をブレンド・調整し、1日で学べる内容となっています。※演習時間などの時間を適宜調整した上で実施します。

【4/16(水)オンラインセミナー】 合理的配慮の実現に向けた障がい者雇用のこれからとは？ ～日本における障害観の変遷から考える職場環境に求められること～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【4/16】オンライン開催】採用競合への勝ち方を考える！採用計画立案のフレームワークを習得できる「STRUCT ACADEMY」オープン講座

採用マーケット全体の解説をはじめ、強い採用戦略ロジックのインプット、ワークを行い『自社ならではの採用戦略企画』を半日で体系的に学べる講座です。採用成果に満足していない方、採用計画を見直したい方、必見！

自社の人事戦略の確認にオススメ！ 働きやすくて働きがいのある職場づくり「推せる職場ゲーム」体験会　 Zoomにてオンライン開催

【新入社員研修/対面/東京】Excelデータベース研修～ピボットテーブル・複合グラフ・入力規則～

テーブルやピボットテーブル、ピボットグラフの作成方法を学びます。 また、データを多角的に分析し、視覚的に表現するための複合グラフや散布図、バブルチャートの作成技術も習得します。

採用計画のコツ！「書類・面接・実習でチェック！採用の見極めポイント」

障害者雇用の採用担当者に特におすすめのセミナーです。 「はじめて精神・発達障害のある方の採用面接を行う方」を対象として、面接の進め方や、注意点、見極め方などを学んでいただけるオンラインセミナーです。

【簡単！伝わらない資料から人を動かす資料へ大変身】 わかりやすいパワポ資料作成のコツとは？

本セミナーでは、「パワポ作成前の事前準備」、「NG資料あるある」をご紹介し、【誰でもすぐに実践できる】パワーポイント資料作成のポイントを ご紹介させていただきます。

【新入社員研修/対面/東京】PowerPoint研修～基礎的なスライド作成・オブジェクト操作・アニメーションのポイント～

スライドの作成や編集の基本的はもちろん、スライドマスター、テーマの設定、 アニメーションなど、実務的なPowerPointの操作を習得するとともに、魅力的な資料づくりのノウハウを学んでいきます。

Z世代のマネジメントは、人事や上司だけが理解していても意味がない！ ～双方が歩み寄る環境を作る必要性～

【4/17(木)オンラインセミナー】雇用機会の少ない地方人材を活用した支援型農園～専門性のあるサポート×距離を超えた適切な雇用管理～

経営者様・障がい者雇用担当者様向けの充実した内容となっておりますのでぜひご参加をご検討くださいませ。

【社労士が解説！】障害者雇用の最新法改正と実務対応のポイント

【新入社員研修/対面/東京】Word研修～文書作成の基礎・表の作成とレイアウト・差し込み印刷～

Wordの基本的な使い方から応用的な機能まで習得し、読みやすく整ったビジネス文書の効率的な作成を目指します。

【新入社員研修/対面/東京】Excel基礎研修～絶対におさえるべき関数・表・グラフ～

業務を行う上で欠かせないExcelをスムーズに使いこなすための基礎を一通り学びます。 ショートカットキーや基礎的な関数まで学ぶことができますので、効率的に業務を遂行する ことができるようになります。

管理職が変われば組織が変わる！ エンゲージメント向上のサーベイ活用術と伴走支援

年功序列から脱却するための賃金制度改定セミナー

理念・パーパスのジブンゴト化の進め方 ～人材流動化時代に組織として求心力を高めるために～