『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【WEBセミナー】オンライン面接対応　面接官トレーニング　基礎編

本講座の対象 ■面接のご担当者様 ■企業の採用プロセスを計画、運用する方（人事部、経営企画部の社員の方等） ※恐れ入りますが、同業者の方はご遠慮くださいませ。

「その説明じゃ響かない！」応募者を惹きつける自社の魅力“作り方”と“伝え方”セミナー

「人が集まらない」「辞退される」原因は“自社の魅力を語れない”ことかもしれません。全面接官が自信を持って魅力を伝えられるようになり、内定承諾率・集客数の向上を目指す実践型セミナーです！

人事労務の専門家が答える！休職・復職対応の実務お悩み相談会

本相談会では、現場でよくある「休職・復職対応のお悩み」について、社会保険労務士法人クラシコのコンサルタントがわかりやすくお答えします。

新卒採用の不足をカバーする、第二新卒採用攻略法｜「就職ナビでは新卒採用が充足しない…！」

ビジネスマナーが身についており、意欲溢れる第二新卒を採用するための 基本的な知識から採用成功のためのポイントをご紹介します。

人事制度改革のための基本的なノウハウ（グランドデザイン編） ～もう失敗しない！人事制度改定の方針策定に向けた重要な4つのステップ～

活躍人材を獲得する、データドリブンな採用ペルソナ設計術

社員の健康と組織の成長、どう両立する？ ― 不調・離職を防ぐセルフケアとマネジメント ―

本ウェビナーでは、「人が安心して働ける職場づくり」に取り組む人事・健康経営ご担当者に向け、現場で活かせるヒントを4社の事例とともに紹介します。

価値観が多様化する現代におけるビジネスマナーの伝え方・教え方

書籍出版『入社1年目から好かれる人の敬語・話し方のビジネスマナー』（2024年・SBクリエイティブ）＆動画コンテンツ『信頼関係を築くビジネスマナー』リリース記念セミナー

これからの時代に必要なリーダーの3つのスキル　6/20　12:15～12:45

【耳だけ参加歓迎】次世代リーダーに求められる3つのスキルがわかる30分

＠名古屋【ご来場限定】採用ツールの図書館｜最新版｜他社事例300種からヒントを得る※ご来場時間をご指定ください。

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＠大阪【ご来場限定】採用ツールの図書館｜最新版｜他社事例300種からヒントを得る※ご来場時間をご指定ください。

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船で働く人たちのメンタルヘルスについて ～事例を交えて～

船員経験を持つ講師が、大切な船員を抱える企業様向けに「船で働く人たちのメンタルヘルスについて」と題し、パワーハラスメント、早期離職、 世代間コミュニケーションなどの課題への取り組みを解説します。

しなやかな心を育てる感情セルフマネジメント～レジリエンスを学ぶ～

人と関わる上で必要不可欠とされる感情をコントロールスキル。すなわち感情セルフマネジメント。本セミナーでは自身の、対人の感情マネジメントスキル、レジリエンスの高め方を学んでいただけます。

求人媒体への依存から脱却し、採用コストもダウン 志望度の高い優秀人材の採用に直結するオウンドメディア運用法

労働力人口が減少するなか「超売り手市場」の採用競争はさらに激化 オウンドメディアを活用し、自社の魅力を求職者に発信する手法が重要に この分野で経験豊富な講師が成功のポイントを徹底解説

【LIVE配信】選考辞退を防ぐ！志望度を高める面接でのコミュニケーション手法とは

※本セミナーはオンラインセミナー（ライブ配信型）です。 視聴URL等はお申し込みいただいた方（抽選となった場合は当選した方）のみに前日までにご案内いたします。

【HRカンファレンス2025-春-再講演セミナー】 なぜ辞める？ なぜ活躍できない？ 採用ROIが高まる「辞めない採用戦略」実現のために持つべき本質的思考

「優秀な人材を採ったのにすぐ辞める」「いいと言われる手法を試すもうまくいかない」という声をよく耳にします。カギは、候補者自身のキャリアが明確化できているか否かです…！

【WEBセミナー】官公庁における人事課題と人材育成の重要性とは？ 内閣人事局・横須賀市役所の実践事例から学ぶ！

本セミナーでは、国立公文書館課長・内閣府参事官 長野様と横須賀市役所 佐々木様にご登壇をいただき、「人材育成」をテーマに実践事例をご紹介いただきます。

上司・お客様から「いいね」と言われるようになるビジネスマナー講座～言葉遣い編～

【6/20開催】40年に一度の労働基準法大改正が問う、組織経営と人材戦略の再構築

経営層・人事担当者の方、必見！40年ぶりの労働基準法改正で人事労務はどう変わる？