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エイミー・C・エドモンドソン教授が提唱する 心理的安全性を高める３つのポイント｜オンデマンド配信
| 開催日時 | 2025/11/21（金） 10:30 ～ 2026/03/31（火） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/03/30（月） 18:00 |
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【アーカイブ配信】心理的安全性の作り方 ＜管理職と部下それぞれが担うスキルと役割＞
| 開催日時 | 2026/02/04（水） 10:00 ～ 2026/02/27（金） 23:55 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2026/02/27（金） 23:55まもなく締め切り |
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ハラスメントを引き起こす3つの"ずれ"とは～認識ギャップを解消し、心理的安全性の高い職場をつくる！～｜オンデマンド配信
ハラスメントが起きる背景にある「認識ギャップ」に注目し、実践的な方法を学びます。自己と他者の違いを見える化することで、相手の受け取り方や行動の理由が理解でき、安心して働ける職場づくりにつなげます。
| 開催日時 | 2026/02/13（金） 11:30 ～ 2028/03/31（金） 12:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2028/03/31（金） 12:00 |