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業績評価での上司と部下の認識に生じるギャップを解消するには？ 形式的な面談やフィードバックを「価値ある対話」へと転換するために、組織と個人の成長を支える前向きな対話のヒントをお届けします。
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/07/15（火）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/11（金） 15:00まもなく締め切り |
サービスがたくさんあり、どれが自社に向いているのか、選定するのが大変なeラーニング。eラーニングの最新トレンドや失敗例を交え、eラーニングの種類・選び方のポイントを30分でわかりやすく解説します。
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 13:00 ～ 13:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/14（月） 12:00まもなく締め切り |
＜都内にある企業(999名以下)限定＞ 育児・介護の現状や育児・介護休業法のポイントを解説しつつ周知やコミュニケーションの方法をワークを交えてお伝えします。 東京都主催／働き方改革パワーアップ応援事業
| 開催日時 | 2025/07/15（火） 14:00 ～ 16:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンス営業・販売・サービスその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/07（月） 21:00まもなく締め切り |
他社の動向や採用トレンドを押さえながら、 これから採用活動を進めるうえで重要なポイントが30分で学べるセミナーです。 最新の採用市場データをもとに、2027年度採用成功につながる施策を解説します！
| 開催日時 | 2025/07/16（水） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/15（火） 12:00まもなく締め切り |
まだまだ女性管理職比率が低いが何から着手すればいいのかわからない、という中小・中堅企業向けのセミナーです。
| 開催日時 | 2025/07/16（水） 14:00 ～ 15:30 （受付2025/07/16（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/15（火） 00:00まもなく締め切り |
他社の動向や採用トレンドを押さえながら、 これから採用活動を進めるうえで重要なポイントが30分で学べるセミナーです。 最新の採用市場データをもとに、2027年度採用成功につながる施策を解説します！
| 開催日時 | 2025/07/17（木） 10:00 ～ 10:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/16（水） 12:00まもなく締め切り |
自律的な人材はどのように生まれるのでしょうか？自律的な人材を組織に増やしていくために「上司のマネジメントはどうあるべきか」「人事はどんな支援制度を設けるべきか」という点について、ご説明します。
| 開催日時 | 2025/07/17（木） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/07/17（木）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/16（水） 00:00まもなく締め切り |
リモートワークの浸透を背景に、多くの企業で「自律的な働き方」が注目されています。このセミナーでは、メンバーの自律性、主体性を引き出しながら成果を上げる、これからのマネジメントのあり方を考えます。
| 開催日時 | 2025/07/18（金） 10:30 ～ 12:00 （受付2025/07/18（金）10:20～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/17（木） 00:00 |
重要な場面で、いかに早く、直接的に、効果的な会話を進めるか、意見の相違を対話に変え、個人と組織の成功を導くスキルを学びます。実践的な練習を重ねてしっかり身に付く、2日間の対面コースです。
| 開催日時 | 2025/07/22（火） 09:30 ～ 2025/07/23（水） 17:30 （受付2025/07/22（火）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 165,000円 |
| 申込期限 | 2025/07/11（金） 12:00まもなく締め切り |
メンバーが多様化する中でマネジメントの難易度は高まっています。マネジャーがコーチングスキルを効果的に取り入れ、マネジメントコミュニケーションをアップデートしていくための実践型研修についてご紹介します。
| 開催日時 | 2025/07/23（水） 10:00 ～ 11:00 （受付2025/07/23（水）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/22（火） 00:00 |
100社以上における1on1ミーティングの導入・浸透・定着支援の経験から導かれた、成功のポイントをお伝えします。
| 開催日時 | 2025/07/28（月） 10:00 ～ 11:15 （受付2025/07/28（月）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/25（金） 00:00 |
アメリカではFortune500企業の約80％で、高業績者に対してコーチングが導入されているといわれています。本セミナーでは、昨今、注目されているコーチングについて、効果や活用事例をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/07/29（火） 10:00 ～ 10:45 （受付2025/07/29（火）09:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/28（月） 00:00 |
多くの組織では、対立や誤解を生むのを恐れるあまり、必要な対話が避けられ、本当に伝えるべきことが伝わっていません。 対話を妨げる「恐れ」を乗り越え、対話を“選ぶ”力を育てる実践的なスキルの紹介です。
| 開催日時 | 2025/07/29（火） 13:00 ～ 14:00 （受付2025/07/29（火）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/28（月） 15:00 |
キャリア自律施策を現場社員まで浸透させるにはどうしたらよいのか。キャリア自律推進のポイントは「現場での運用」です。事例を用いながら、社員の「自律」を引き出すために求められるマネジメントを解説します。
| 開催日時 | 2025/07/29（火） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/07/29（火）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/28（月） 00:00 |
昨今、部長職への育成施策について頻繁に相談いただくようになりました。そこで本セミナーでは、部長職の方が組織からの期待役割を理解した上で、自分らしく成果が出せるようになったコーチング施策をご紹介します。
| 開催日時 | 2025/07/30（水） 14:00 ～ 15:00 （受付2025/07/30（水）13:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/07/29（火） 00:00 |
適切な対話を通して、相手とのギャップを見極め、個人と組織のパフォーマンスを向上させる9つのスキルを習得します。実践的な練習を重ねてしっかり身に付く、2日間の対面コースです。
| 開催日時 | 2025/07/31（木） 09:30 ～ 2025/08/01（金） 17:30 （受付2025/07/31（木）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 165,000円 |
| 申込期限 | 2025/07/24（木） 09:00 |
世界中で成功を収めているリーダーたちとの協働に基づいた「影響力の6つの要素」モデルを用いて、行動を形成する個人・社会・構造的な要因から、人々に影響を与え、結果をもたらす方法を学びます。
| 開催日時 | 2025/08/04（月） 09:30 ～ 17:30 （受付2025/08/04（月）09:00～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 82,500円 |
| 申込期限 | 2025/07/28（月） 12:00 |
複雑性を増すマネジメントには、座学だけでなく日々の実践を通じて具体的な引き出しを増やすことが重要です。管理職の行動変容を起こしマネジメント力強化につなげるナレッジと人事が果たすべき役割を解説します。
| 開催日時 | 2025/08/07（木） 11:00 ～ 12:00 （受付2025/08/07（木）10:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/06（水） 00:00 |
外部環境や価値観が激しく変化する時代の中、人事に求められる役割は難度を増しています。NECのCHROである堀川氏をお招きし、日本を代表する企業の人的資本経営の最前線とリアルな実践知について伺います。
| 開催日時 | 2025/08/07（木） 16:00 ～ 17:00 （受付2025/08/07（木）15:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2025/08/06（水） 00:00 |
ストレスや燃え尽き症候群を軽減しながら、集中力と生産性を向上させるスキルを学べます。現代的な状況を反映した映像教材が特徴です。
| 開催日時 | 2025/08/08（金） 09:30 ～ 17:30 （受付2025/08/08（金）09:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務エンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティング |
| 受講費 | 82,500円 |
| 申込期限 | 2025/07/25（金） 12:00 |