『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

「準備の質」が交渉成果を変える！ＡＩ相手の「模擬演習」と「フィードバック」で改善点を可視化。その繰り返しで”準備力”強化。『戦略的交渉力ＡＩラーニング』体験講座

交渉本番前に 、専任ＡＩ相手にチャット形式で「ロールプレイ演習」を行い、そのやり取りを瞬時にＡＩがフィードバック。納得いくまでそれを繰り返すことにより、社員の”準備力”を強化します。*同業者はご遠慮を

大企業の人事異動DXを実現する～Rosic統合人材情報システムのご紹介～

東京都中小企業振興公社主催　海外ビジネス・チャレンジ塾（外国人編）（全4日間）

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本セミナーでは、人口減少・採用難の時代に必要な運営設計「サステナブル・オペレーション」が、なぜ今求められるのか――その理由と事例をご紹介します。

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中堅中小企業のためのジョブ型人事制度セミナー【WEB受講】

本セミナーでは、ジョブ型人事制度の基本的な考え方と導入時に押さえておくべきポイントについて解説のうえ、中堅・中小企業でも無理なく取り組める、現実的で段階的な導入ステップをご紹介します。

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本セミナーでは、ジョブ型人事制度の基本的な考え方と導入時に押さえておくべきポイントについて解説のうえ、中堅・中小企業でも無理なく取り組める、現実的で段階的な導入ステップをご紹介します。

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中小企業のためのジョブ型人事の入門！

労働人口減少時代の『ギャンブル採用』脱却 ─ 見極め精度で勝つ採用・配置・定着設計

本セミナーでは、人材不足による焦りから起こりがちな“ギャンブル採用”を脱却し、見極め精度を高めて「適材を採用し、適所に配置し、定着につなげる」仕組みを解説します。

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便利な技術やサービスも増える中「結局自社に合ったDXが進まない」と悩む企業様は多いです。DXを成功させるための3つのフェーズと、自社の現在地を踏まえた具体的なアクションプランの立て方をご紹介します。

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女子大2大学の方が直伝！学生の最新動向と大学が実施している最新の取り組みとは？／dodaキャンパス

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