『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

【東京開催】３時間で分かる！中小企業の評価・賃金制度設計のキホン 基本的な人事制度設計の進め方を、導入までの手順を含め丁寧にお伝えします

2026年度こそ人事制度を導入・改定したい企業必見！ 「何から手を付けたらいいかわからない」「人事制度を変えるために制度の基本について理解しておきたい」という企業様にぜひおすすめです。

カジュアル面談でやってはいけない！志望度が落ちる残念な対応。～20代若手転職者がズバリ本音を語ります～

若手転職者の実体験をもとに、カジュアル面談で避けるべきNG行動や、志望度を上げる対応の具体例を詳しく解説します。

【技術系企業のジェンダーギャップを解消し成長に導く！】“しなやかリーダー”の育て方

■ 技術系企業のジェンダーギャップが起こる2つの要因 ■ 当事者意識を持つ管理職のマネジメントが突破口になる ■ しなやかリーダーが生産性２倍以上！持続的な会社成長をもたらす

エンゲージメント向上リーダーシップセミナー

【こんな方におすすめ】 ●職場リーダー ●管理監督者の方 ●人事、組織開発部門のマネジャー ●従業員エンゲージメントを高めようと考えているリーダーの方

27卒・26卒でダイレクトリクルーティングの導入・切替を検討している方向け！5つの比較ポイントとは？／dodaキャンパス

27卒・26卒で新卒ダイレクトリクルーティングを導入・切替する前に押さえておきたい！サービスの比較ポイントを解説！

【無料セミナー】育児両立者向けフォローアップの4ステップ　～育休前から“ギアチェンジ”までをサポート ※人事ご担当者向け　（オンライン開催）

育休取得者が急増したことで、育児と仕事の両立だけでなくキャリア形成についても考えてもらわなければ職場・組織がもたなくなってきています。育休取得前から”ギアチェンジ”までのサポートをトータルに解説します

新たな事業を立ち上げた！事業承継の前後で家業的な組織運営から脱却したい！変革期にある中小企業の社長に知って欲しい、理想の会社づくりに使える人事制度

企業が大きく変革するとき、社長に求められることは何でしょうか。 変革期にある社長が取り組むべき組織づくりのポイントを、専門コンサルタントが解説いたします

組織の運営・発展に欠かせない人事評価制度の考え方 ～中小企業に最適！経営者が考えるべき “使える”人事評価制度の作り方とは？～

自社に合った人事評価制度を導入・運用するためのポイントが分かるセミナーです！

1/23 リアル開催『大企業と中小企業の課題解決を同時実現する越境人材の可能性』 ゲスト：プロティアン・キャリア協会　 栗原　和也 氏

1/23 オンライン開催『大企業と中小企業の課題解決を同時実現する越境人材の可能性』 ゲスト：プロティアン・キャリア協会　 栗原　和也 氏

人事データの活用・可視化で押さえておくべき『組織情報の適切な管理』とは

1/28(火)優秀な人材の採用・定着も後押し！中小企業にこそ大きなメリット 従業員の資産形成支援セミナー

企業型DC、iDeCo＋、職場つみたてNISA…… 従業員の「ファイナンシャル・ウェルネス」を実現する資産形成支援策とは？ 経験豊富なファイナンシャルプランナーが徹底解説

【東京開催】定着率・生産性アップは管理職の育成力で決まる！ 中小企業経営者対象「管理職の部下マネジメント力強化手法」公開セミナー

組織の中核を担う管理職による部下育成のためには、管理職の「部下マネジメント力」強化が求められます。 中小企業が採用難時代に徹底すべきことについて、事例を交えながら対策の方向性をご紹介します。

【オンライン開催】Z世代の効果的な定着&育成施策とは？ 新入社員の入社直前対策！ 【2025年版】新入社員の定着・育成メソッド公開セミナー

企業の「人材定着力」は、競争力を大きく左右します。 「Z世代の価値観が理解できない」などの課題を抱える企業に向けて、定着率を向上させるための実践的な手法を、弊社の新人研修担当講師より詳しく説明します。

経営者が見るべき人事の重要指標とは

本セミナーは、人事コンサルティング会社の視点から、現在の日本企業における人事管理の課題と、「指標」が果たし得る役割を紐解き、具体的ないくつかの指標の見方や算出法についてもご紹介します。

人的資本経営を強化するサクセッションプランの進め方 ～各社の策定・運用の実態から見えてきた難所と押さえるべき論点～

サクセッションプランの策定・運用において陥りやすい難所を事例を交えながら解説いたします。また、効果的な策定・運用に向けて押さえるべきポイント、ファーストステップは何かを紐解いてまいります。

27卒・26卒でダイレクトリクルーティングの導入・切替を検討している方向け！5つの比較ポイントとは？／dodaキャンパス

27卒・26卒で新卒ダイレクトリクルーティングを導入・切替する前に押さえておきたい！サービスの比較ポイントを解説！

デザイン思考セミナー

【こんな方におすすめ】 ●デザイン思考を初めて学ぶ方 ●企画・開発部門の担当者及び責任者の方 ●マーケティング・セールス部門の担当者及び責任者の方

【オンライン】昼スナック「ヒキダシ」紫乃ママと語ろう！他社人事部と考えるミドルシニア向け施策。キーはライフポートフォリオ！？ ※人事ご担当者向け（無料セミナー）

本セミナーでは、昼スナック「紫乃ママ」こと木下紫乃氏をお招きし、ミドルシニア活性化のために必要な観点について事例を紹介しながらトークセッションを行います。他社人事部との交流の場としてもご活用ください。

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