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中小企業を中心に活動しているハラスメントアドバイザーの柏崎が企業で講ずべき措置について、現場で活かせる具体例を用いてわかりやすく解説。 後半では、『ハラスメント行為者プログラム』についてもご紹介！
| 開催日時 | 2022/07/19（火） 16:00 ～ 16:45 （受付2022/07/19（火）15:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/19（火） 12:00 |
メンタルヘルス不調者の対応、休職復職対応のQ＆A、ハラスメントの相談など、1000件以上関わってきた臨床心理士が、仕組み作りから個別対応まで、事例検討の形でお答えします。
| 開催日時 | 2022/07/20（水） 15:00 ～ 17:00 （受付2022/07/20（水）14:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/19（火） 17:00 |
中小企業を中心に活動しているハラスメントアドバイザーの柏崎が企業で講ずべき措置について、現場で活かせる具体例を用いてわかりやすく解説。 後半では、『ハラスメント行為者プログラム』についてもご紹介！
| 開催日時 | 2022/08/04（木） 16:00 ～ 16:45 （受付2022/08/04（木）15:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/08/04（木） 12:00 |
お客様や社内での会話、自分の言いたいことを我慢するのではなく、相手を尊重しながら自分の意思も伝える。社内外でのコミュニケーションがうまくいく。このコミュニケーションが出来ている会社は働きやすい！
| 開催日時 | 2022/07/01（金） 14:00 ～ 15:30 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/01（金） 00:00まもなく締め切り |
2020年に施行されたパワハラ防止法を踏まえて、ハラスメントにならない部下指導と快適な職場作りのポイントを学ぶセミナーです。 管理職や職場リーダーの方、人事担当者の方に向けて開催いたします。
| 開催日時 | 2022/07/06（水） 13:00 ～ 16:00 （受付2022/07/06（水）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 11,000円 |
| 申込期限 | 2022/06/30（木） 17:00まもなく締め切り |
パワハラのグレーゾーンに悩む研修企画担当者の方に、様々なグレーゾーン問題を判断する着眼点を身につけ、自信をもって部下指導できる方法を体感し、社内研修へ導入頂く情報提供を目的とした内容です。
| 開催日時 | 2022/07/07（木） 13:00 ～ 15:00 （受付2022/07/07（木）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務法務・コンプライアンス営業・販売・サービス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/06（水） 16:00まもなく締め切り |
ウィズコロナ時代で顕著になったハラスメントや精神疾患による休職者の増加、急に導入したテレワークによるトラブルに対応可能、離職率低下に大きく役立つ『超就業規則術』を実務経験豊富な講師がご紹介！
| 開催日時 | 2022/07/08（金） 14:00 ～ 15:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/08（金） 12:00まもなく締め切り |
パワハラ防止法の施行や職場環境の変化を背景に、ハラスメント予防の重要性はますます高まっています。 各種ハラスメントの問題となりやすい事を中心に、どのような行為が許されないのかポイントを解説します。
| 開催日時 | 2022/07/11（月） 10:00 ～ 2022/07/15（金） 17:00 |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/08（金） 17:00まもなく締め切り |
パワハラの問題点は2つあります。1.パワハラの人は、自分がパワハラをしている自覚がない。2.パワハラの人は組織の上層部に多い。本セミナーでは、この2つの問題点の解決方法を事例を交えて紹介いたします。
| 開催日時 | 2022/07/12（火） 10:00 ～ 11:30 （受付2022/07/12（火）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/11（月） 18:00まもなく締め切り |
ポイント 1．チャートや書式を用いながら実務で必要とされる対応方法を説明 2．量刑の考慮要素、紛争リスクの減少手法、量刑資料作成の注意点を解説 3．講師作成の『ハラスメント裁判例１００選』を用いて解説
| 開催日時 | 2022/07/13（水） 10:00 ～ 16:30 （受付2022/07/13（水）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2022/07/08（金） 12:00まもなく締め切り |
【ポイント】 1.海外市場での発展に必要なグローバル・マネジメント・スキルの基礎を習得できます 2.海外子会社を含めたガバナンス強化の仕組みが整理できます
| 開催日時 | 2022/07/15（金） 09:00 ～ 17:00 （受付2022/07/15（金）08:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 38,500円 |
| 申込期限 | 2022/07/12（火） 12:00まもなく締め切り |
【本講座のポイント】 1．ハラスメント予防の必要性を理解する 2．パワハラチェックリスト等を用いて予防に役に立てる 3．ハラスメント問題解決のためのポイントを理解する
| 開催日時 | 2022/07/15（金） 10:00 ～ 16:00 （受付2022/07/15（金）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務その他 |
| 受講費 | 29,700円 |
| 申込期限 | 2022/07/12（火） 12:00まもなく締め切り |
【この講座に期待できること】 ●今話題の「アンコンシャス・バイアス」を知ることができる ●ハラスメント防止に必要な「無意識の偏見」の正体を学ぶことができる ●本格導入の体験としてもどうぞ！
| 開催日時 | 2022/07/15（金） 15:00 ～ 16:30 （受付2022/07/15（金）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/14（木） 18:00まもなく締め切り |
企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！WBSで大浜キャスターが「これは受ける価値ありますよ！」と絶賛するWeb適性検査。マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！
| 開催日時 | 2022/07/15（金） 15:30 ～ 17:30 （受付2022/07/15（金）15:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務法務・コンプライアンス |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/13（水） 17:00まもなく締め切り |
【本講座のポイント】 1．高年齢者雇用と労働法制（令和３年４月施行の改正高年法も含む）の関係を明らかにします 2．高年齢者の賃金等の待遇問題－同一労働同一賃金との関係を中心に解説します
| 開催日時 | 2022/07/19（火） 13:00 ～ 16:30 （受付2022/07/19（火）12:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職人事・労務その他 |
| 受講費 | 22,000円 |
| 申込期限 | 2022/07/13（水） 14:00まもなく締め切り |
パワハラの問題点は2つあります。1.パワハラの人は、自分がパワハラをしている自覚がない。2.パワハラの人は組織の上層部に多い。本セミナーでは、この2つの問題点の解決方法を事例を交えて紹介いたします。
| 開催日時 | 2022/07/21（木） 10:00 ～ 11:30 （受付2022/07/21（木）09:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/20（水） 18:00 |
本セミナーでは、LGBT等の性的マイノリティ当事者かつ障害のある方の転職支援も行うdodaチャレンジが、LGBTの基礎知識・多様な人材を採用するにあたり基本となる考え方などをお伝えします。
| 開催日時 | 2022/07/21（木） 13:00 ～ 14:00 （受付2022/07/21（木）12:50～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/20（水） 10:00 |
【この講座に期待できること】 ●今話題の「アンコンシャス・バイアス」を知ることができる ●ハラスメント防止に必要な「無意識の偏見」の正体を学ぶことができる ●本格導入の体験としてもどうぞ！
| 開催日時 | 2022/07/22（金） 15:00 ～ 16:30 （受付2022/07/22（金）14:45～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/21（木） 18:00 |
【本講座のポイント】 1.テレワーク制度を整備するポイントがわかります 2.テレワーク勤務での労務管理のポイントがわかります 3.テレワークに関する規定の作成や見直しのポイントがわかります
| 開催日時 | 2022/07/25（月） 13:30 ～ 16:30 （受付2022/07/25（月）13:15～） |
|---|---|
| 受講対象 | 若手・中堅社員人事・労務 |
| 受講費 | 24,200円 |
| 申込期限 | 2022/07/21（木） 12:00 |
今、当社がお役に立てることは、この状況下に合わせた「人材育成の方法・ノウハウ」をお伝えすることだと考えています。 今回は、「現場のハラスメントを防ぐため」のポイントをまとめてお伝えいたします。
| 開催日時 | 2022/07/26（火） 10:00 ～ 11:00 （受付2022/07/26（火）09:30～） |
|---|---|
| 受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
| 受講費 | 無料 |
| 申込期限 | 2022/07/22（金） 10:00 |