企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

貴社の人材開発はハイパフォーマー中心ではありませんか？これからはミドルパフォーマーにも目を向けることが大切です。 ハイパフォーマー、ミドルパフォーマーに必要な組織づくり、人材開発手法をご紹介します。

本セミナ―は『戦略的な人材の最適配置とは』と題しまして 導入企業での事例を交えながら、タレントマネジメントシステムを活用して どのような最適配置が実現できるかをご紹介いたします。

社内に働きがいあふれる組織風土をもたらす仕組みを作りませんか？ 人生１００年時代のセカンドキャリアに向けて学んでみませんか？ それを可能にするのが組織に働きがいを育むリーダーシップ育成講師養成講座です

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★新入社員・若手社員育成にお困りの管理職・人事の方に最適！ ★カマホ世代の育成方法を学ぶＯＪＴトレーナー研修！

言われたことしかしない。指示されなければ動かない。 自分の頭で考えて行動しない。仕事をやりきらない。 本セミナーは、このような「他責⇒他律社員」問題を解決するための人材育成手法をご紹介します。

これからの時代はAIやロボットなどの活躍により多くの仕事がなくなると予想されます。 その時代に必要だと考えられる「指示を待たずに目下の課題を自ら考え、実行していく力」を養成する研修の体験会です。

東証一部上場・日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、タナベ経営のノウハウ公開！ 以下のような方はぜひご参加ください。 □人材育成の現状とのギャップを感じる方 □人材育成のアドバイスがほしい方

産業カウンセラー養成講座の無料体験講座を夜間に開催します。受講を検討中の方、産業カウンセラーとは ？？？ という方へ、説明会と質問コーナーもございます。お気軽にご参加ください。　

産業カウンセラー養成講座の無料体験講座を夜間に開催します。受講を検討中の方、産業カウンセラーとは ？？？ という方へ、説明会と質問コーナーもございます。お気軽にご参加ください。

当セミナーでは、仕事上の数字の取り扱いに苦手意識のある方、新入社員を含む若手社員を対象に、数字を交えてコミュニケーションができる、根拠を数字で示すことができる人材の育成を目標としています。

当セミナーでは、経理部員以外の営業・管理・技術の現場の担当者が、必要とされる財務経理の知識をワーク中心の研修で身に着けていただきます。

このような方々におすすめ 1.早期戦力化、教育体系をブラッシュアップしたい 2.ベテランの技術、特殊スキルの伝承をスムーズに行いたい 3.属人化された業務、各種マニュアルを効率的に共有化したい

【学びのポイント】 ✔︎ 報連相、組織内での仕事の進め方 ✔︎ タイムマネジメント ✔︎ GPDS ✔︎ チーム内での意思疎通 ✔︎ 上司の目的確認の必要性 ✔︎ タスクの意味づけ・作業の意味

言われたことしかしない。指示されなければ動かない。 自分の頭で考えて行動しない。仕事をやりきらない。 本セミナーは、このような「他責⇒他律社員」問題を解決するための人材育成手法をご紹介します。

新人・若手をどのようにフォローアップするのか？ 成長と定着を両立するポイントを公開します。

3,500以上の導入実績をもつ『CUBIC』について、基礎から紐解きます。採用時の適性検査としてだけでなく、現有社員・現状組織分析としても活用いただけます。

多くの会社が「クラウド」導入に踏み切っていますが、何故でしょうか？コスト削減や業務効率向上は本当でしょうか？クラウド導入の基本を学び、その事例に学びます。さらには、AI利用まで理解できるセミナーです。

キャリアカウンセラー・コンサルタントの仕事に興味がある方、就・転職を考えている方を対象とした新国家資格説明会です。