企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

これからの時代はAIやロボットなどの活躍により多くの仕事がなくなると予想されます。 その時代に必要だと考えられる「指示を待たずに目下の課題を自ら考え、実行していく力」を養成する研修の体験会です。

実際に副業制度を実施されている企業様の声を参考に、意義ある副業制度の導入・浸透に向けてみなさんと一緒にディスカッションを進めていきます

WBS大浜キャスター「これは受ける価値がありますよ！」日本初パワハラリスクを出力！管理職教育用Web適性検査「パワハラ振り返りシート」体験会＆シート活用でパラハラ予防！社内研修講師養成講座の説明体験会

・なぜ人事、人材開発に統計学が必要なのか ・統計学でできることは何か？ ・平均、中央値、標本・母集団、正規分布、相関、重回帰分析を知ろう ・統計学を活用した人事施策の事例 ・その他、質疑応答等

言われたことしかしない。指示されなければ動かない。 自分の頭で考えて行動しない。仕事をやりきらない。 本セミナーは、このような「他責⇒他律社員」の問題を解決するための人材育成手法をご紹介します。

ジョブカン×HITO-Link(ヒトリンク)異例の共同イベント！ 「ジョブカン採用管理」と「HITO-Link(ヒトリンク)」という2つの採用管理システムを一度にご紹介させて頂くセミナーです。

キャリアに関する様々な悩みに対して相談・助言を行なう専門家キャリアコンサルタント。今、人材育成に携わる方に人気の“国家資格”です。少しでも興味をもったらまずは無料説明会へ。お気軽にご参加下さい！

キャリアカウンセラー・コンサルタントの仕事に興味がある方、就・転職を考えている方を対象とした新国家資格説明会です。

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パソコンでメール作成、添削指導を受ける実践的な講座です。その場で、自分のメールの変化を実感でき、他の受講者のメールを見て客観的な気付きも得られます。

【ポイント】 ・生産性の高い組織に向けた、組織作りの全体像と具体策を発見する ・類似の組織課題や理想を掲げる人事・経営企画間での情報共有

日本の人材採用手法はどのように変わるべきでしょうか。海外と日本の最新動向から人材採用の未来を展望し、自社の経営戦略に合った優秀な人材を採用する手法「ダイレクト・リクルーティング」についてお伝えします。

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