企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

・大企業におけるシステム化事例、業務改善例のご紹介 ・申告者と業務主管部門の作業効率化を劇的にUPする最新システム『年末調整CuBeクラウド』のご紹介

健康経営、健康保持・増進の取組みを企業文化にどのようにして定着させていけば よいのかを、事例を交えながらわかりやすくお伝えいたします。

当セミナーでは、経営に連動した合理的な人事制度の考え方について、事例を交えて解説を行います。また、65歳雇用義務化へ向けた取り組みについても紹介いたします。

「働き方改革」とともに価値観の多様化、業務の専門職化が進み、 人事評価制度はモチベーション戦略へと変化しています。 人事評価制度策定のポイント、評価制度に使える助成金まで わかりやすくご説明いたします

【本講座のポイント】 ①HRテクノロジーを武器に価値創出型人事へ進化するためのポイントを解説 ②先進2社の企業事例を紹介 ③AIを活用した人事業務高度化に向けての視点とヒントを提示

人事評価制度はエンマ帳ではありません。「人材育成と業績向上」を実現するための具体的な仕掛け作りのノウハウと運用実例をご紹介。加えて、評価基準書作成の体験演習も実施致します。

海外人事・人材育成にお困りではありませんか？ 効果的に、グローバルビジネスで活躍できる人材・リーダー育成をお考えのご担当者様 「海外人事労務」「異文化ビジネスの基本」短縮版をご体験ください。

【ポイント】 ①日本企業のウイークポイントを克服し実践すべき対策や留意事項を解説 ②重要基礎概念から実務上のポイントまでをアドバイス ③日本および新興国など諸外国の税制や税務当局の最新動向を紹介

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

【本講座のポイント】 　①　根拠規定をしっかり解説します 　②　演習を通じて知識の定着を図ります 　③　実際に給与計算ができるようになります

当セミナーでは、人事管理の観点から「働き方改革」をとらえ、事例を交えて検討していきます。

“使える評価制度”のポイントは「ＳＩＭＰＬＥ」の中に隠されています！ 社員の行動を戦略へとつなげる「ＳＩＭＰＬＥ」な評価制度設計のやり方を事例を交えた講義と、個別ワークで分かりやすくお伝えします。

『実際に開催したいワールド・カフェの企画を講師がサポートします』 『ワールド・カフェの進行について分かりやすく丁寧に指導します』 『少人数での開催なので講師が参加者1人1人の疑問点に丁寧に対応します』

海外赴任者の給与と福利厚生、海外勤務者の多い企業が抱える共通の問題やその解決策について講師の豊富なコンサルティング事例などをもとに説明致します。

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当社が今まで蓄積した人事の定量分析のノウハウをもとに、経営の意思決定を行う上で不可欠な人事の定量分析・客観的診断の内容と経営判断への活かし方について、具体的な事例を交えて解説いたします。

解決志向のコミュニケーションという画期的なアプローチでハラスメントを気にせず、自信をもって部下指導ができるコミュニケーション法を学びます。 ※１社1名 人事、コンプライアンス部研修担当者限定 　

給与計算や社会保険について基礎から解説、さらに演習を組み合わせることで初心者もすぐ実務に活用できるスキルが習得できます。法改正もポイントを押さえて解説しますので経験者のブラッシュアップにもお薦めです。

人事評価制度（人材育成の全体骨子・資格等級・評価・賃金・目標管理・教育・運用準備など）の知識・ノウハウ・見識を習得頂く「人事講座」の半日体験セミナーです。評価基準書作成の体験事例演習も実施します。