企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ

貴社の人材開発はハイパフォーマー中心ではありませんか？これからはミドルパフォーマーにも目を向けることが大切です。 ハイパフォーマー、ミドルパフォーマーに必要な組織づくり、人材開発手法をご紹介します。

①デール・カーネギー・コース ②リーダーシップ・トレーニング・フォー・マネージャー・コース ③ハイ・インパクト・プレゼンテーション・コース の体験会・説明会＆懇親会

今日の貴社があるのは、過去から現在までの人材育成の結果です。そして、未来の貴社を創るのは、これからの人材育成です。このセミナーを、社員教育・研修体系の全体像を見直すきっかけにしていただければ幸いです。

産業カウンセラー養成講座の無料体験講座を夜間に開催します。受講を検討中の方、産業カウンセラーとは ？？？ という方へ、説明会と質問コーナーもございます。お気軽にご参加ください。　

産業カウンセラー養成講座の無料体験講座を夜間に開催します。受講を検討中の方、産業カウンセラーとは ？？？ という方へ、説明会と質問コーナーもございます。お気軽にご参加ください。

当セミナーでは、仕事上の数字の取り扱いに苦手意識のある方、新入社員を含む若手社員を対象に、数字を交えてコミュニケーションができる、根拠を数字で示すことができる人材の育成を目標としています。

★初めてお申込みの企業様は無料：通常1名2万円⇒無料★ 新卒採用において不可欠となりつつある“リクルーターと学生のコミュニケーション”を、ロールプレイを中心に実践的に学んでいただく公開型研修です。

「今離職が起こっている最大の要因なにか」「自社にとって有効的な施策はなにか」などの漠然とした不安に対して、ひとつひとつ丁寧にお答えをしてまいります。

無料：研修企画ご担当者様向け ハーバード大学国際交渉学プログラム・インターナショナル・アカデミック・アドバイザー/慶應義塾大学田村教授と日本サッカー協会須原専務理事による講演及びトークセッションです。

会議の基本デザインから、発散・収束のプロセス進行、問題人物への対処、対立マネジメントまで、ファシリテーションの基礎から応用までを2日間で学べます。

「持ち味カード」を使った、ワークショップ形式のセミナーです。 参加者それぞれの「持ち味」を発見できます。 社員個々の持ち味を発見する事で、社員の生産性の向上、 人間関係の改善が期待できます。

【学びのポイント】 ✔︎ 報連相、組織内での仕事の進め方 ✔︎ タイムマネジメント ✔︎ GPDS ✔︎ チーム内での意思疎通 ✔︎ 上司の目的確認の必要性 ✔︎ タスクの意味づけ・作業の意味

クリティカルシンキングの基本を分かり易く伝えます。ロジカルシンキングや問題解決のプログラムをご検討中の人事の皆様、必見です！

「はなす」「きく」「合意する」など、テーマに沿った12の実習を収録！

「承認カード」を使った、ワークショップ形式のセミナーです。 日本人が苦手としている承認力を向上をし、 人それぞれが持つ承認欲求を満たすことにより、 モチベーションアップと組織風土改善が期待できます。

「いい会社カード」を使った、ワークショップ形式のセミナーです。 まず自社の現状を診断し、ビジョンや「ありたい姿」を洗い出します。 不安を感じている状態の解消、会社の目指す姿の明確化が期待できます。

「自分はルールを守らないのに、他人のミスは許さない社員」、「”うつ病”を自称する社員」、「発達障害、パーソナリティ障害？と疑われる社員」などへの対応をどうすればいいのかを学んでいただきます。

キャリアカウンセラー・コンサルタントの仕事に興味がある方、就・転職を考えている方を対象とした新国家資格説明会です。

キャリアコンサルタントやキャリアカウンセラーの仕事に興味がある方、就・転職を考えている方を対象とした新国家資格説明会です。