『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

2024年孤独・孤立対策推進法が施行され、キャリア自律とメンタルヘルスの観点から
孤独・孤立対策支援への関心が高まっています。特にシニア社員への支援は企業価値を
左右する大切な支援です。今回は見落とされがちなシニア社員の孤独・孤立支援に
焦点を当て、孤独孤立が組織にいかにマイナスの影響を与えるかの知識と、
それを解決する明日から生かせる実例の両面から孤立・孤独支援を紐解きます。