【超実践的】苦手な部下とも分かり合える「1on1」面談力向上セミナー

上司と部下が分かり合えない原因は「価値観の違い」にあります。1on1を実施しても、価値観に触れずに相互理解が深まることはありません。本セミナーではノウハウを紹介し、ロープレで実践スキルを習得します。

【期間限定 アーカイブ公開】 KDDIの企業内大学”KDU”の変遷 500名のDX人財を輩出したプロセスを公開

戦略的人材育成を実現する スキルマップを活用した人材育成体系の再構築

人的資本経営における戦略的なスキルマップの開発に重点を置いた内容で、ビジネスポータブルスキルならびに、スキルマップのつくり方や人材育成への活用法について網羅的に解説いたします。

★高橋 俊介 氏登壇！★ 人的資本経営にかかせない「学び方改革」 ≪社員のキャリア自律や成長を促したい経営者・人事責任者　必聴!!≫

【高橋俊介氏が解説！】労働人口の減少や社員の高齢化、DX時代への対応など、変化に適応するための主体的な学びが、より一層重要視されています。企業人は、どのように学び、自己変革していくべきなのでしょうか？

【期間限定 アーカイブ公開】 リスキリング2023〜10,000社の調査で読み解く動向と最新事例

経営人材が育つ会社、育たない会社～次世代リーダー育成 × 経営と人事の役割

人材アセスメントデータの考察やリーダー育成先進企業の共通点などから、「次世代の経営人材が育ち続ける」ための「経営と人事部門が果たすべき役割」について様々な論点とヒントを提示します。

【ウェビナー】12/20無料研修体験＆事例 パワハラ予防でマネジメント力強化 202社37000名強が活用 管理職教育用Web適性検査パワハラ傾向振り返りシート

企業人事/コンプライアンス限定：パワハラ予防「自分理解研修（90分）」体験会！セミナー参加者96%が自社のパワハラ予防施策に「役に立ちそう」とアンケート回答！マネジメント力強化の文脈でパワハラ予防！

【知らないと怖い！】人事のための海外赴任者メンタルヘルスケア《アーカイブセミナー》

日本とベトナムの医師免許を有し、ベトナムで産業医・病院総合診療認定医として活動されている講師が、海外在住者のメンタルヘルスの問題にフォーカスし企業側に求められる対策について事例を交えてご紹介します！

◆視聴者プレゼント企画有◆名和高司教授特別講演・第２弾：桁違いの成果をあげる10X思考　～次世代イノベーション創る『１０X思考』実践法～

これまでの思考法の限界を超える10X（10倍）思考より「新しい価値創造＆企業を永続的に成長させる」ノウハウを大公開

【海外ベンチャー投資プロが考える】海外で成功する日本人の特徴《無料WEBセミナー》

海外事業部の組織体制と海外に派遣される人材のスキルスペックによって大きく結果が異なるグローバルビジネス。現地法人運営において必要な駐在員の使命・役割から、現地法人運営のポイントまで実例を交えて解説！

【期間限定 アーカイブ公開】 SUNTORYの自律学習組織を実現した 5年間の20の打ち手

企業の組織変革講座 ＜第６回＞ 変革推進のリアルな課題にどう向き合うのか？　～個別企業のお悩みにズバリお答えします！～

組織変革／組織開発を推進している方、これから始めようとしている方に、「実践のための具体的なアドバイス」を提供します。「リアルな悩み」をお聞きし、それに対してズバリとお答えしていきます。

～3つのテーマで次年度施策を考える～ 学習デザインの専門家が解説！ 人材育成効果を高める最新手法と実践事例【アーカイブ配信】

人材育成における重要なポイントと最新の教育設計・運用ノウハウ、実際に効果を上げた具体的な事例を三部構成でご紹介します。途中の入退室は自由ですので、ぜひご関心のあるテーマをご視聴いただければと思います。

経営心理学　無料体験講座 ～経営心理学を用いると人材と業績はこう変わる～

今、経営心理士講座を受講された方がたくさんの成果を残されています。その成果の事例と合わせて、経営心理士講座の内容をダイジェストでお伝えします。また、経営心理士講座の受講方法のご説明も致します。

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HRカンファレンス2023秋（11/17）に講演させていただいた際、複数の企業様から興味をもっていただいた、俳優トレーニングを活用したコミュニケーション研修の特別講演を無料にて提供いたします。

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大手総合商社・大手航空会社・大手電子部品メーカー・大手流通グループ等、 国内有数のリーディングカンパニーで導入されている問題解決キット「ドライマンゴー」を体験してみませんか？

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本研修の「ロープレ実習」は、プロの講師を相手に1対1で交渉し、録画・再生しながら講師の指導を受け、受講者の実践スキルを高めます。本研修はリアルでもオンラインでも可能。*同業者様および個人の方はご遠慮を

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メンタルヘルス関連の資格の違いや、人事が目指したいEAP専門資格や国際資格についても解説。

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