「指示したことはキッチリできるが、、、」

「自主性や発想に任せてみたが、どう手を付けていいか相談される」

「今までの論理的、専門的な思考では、解決できない問題が多い」

など、後輩の指導や、現場の問題解決にお悩みの方
より効果的な「教え方」のスキルと考え方を
実際にワークショップで体験していただく機会を作りました。

 

※ご注意※
本セミナーは、研修発注前に講師と中身を”チラ見”して頂くための紹介セミナーです
以下の方はご参加できませんので、ご注意ください
・人事部、研修担当者、現場の研修発注以外の部門の方
・1人会社、コンサルタント、士業、同業の方
・自身のスキルアップ目的でのご参加

 

【本研修の特徴】

近年、仕事において「ロジカルシンキング」だけでは解決できない課題が増えています。

一方、「クリエイティブシンキング」を活用することで、前例や固定概念から離れ、自由で創造的な発想を生み出している企業やビジネスパーソンは、多くのビジネス現場で求められています。

クリエイティブシンキングは、いわゆる企画職のためだけの思考法ではありません。

変化の著しいビジネス環境の中、これまでのやり方や“当たり前”を疑い、新しいアイデアを生み出していくことは、どんな職種・役職の方にも必要になってくるでしょう。

本研修では、ただ「アイデアを発想する」だけでは終わりません。

発想したアイデアを「チームで形にする」ことまでも体験することで、研修での気づきや学びをそれぞれの現場に持ち帰り、今後の“創造的な仕事”につなげていただくことが目的です。

 

【受講対象】

下記のような課題をお持ちの「人事部」「研修担当者」さま

・論理的思考は得意だが、前例踏襲型や事なかれ主義の社員が多く、新しいアイデアが生まれてこない
・組織風土が保守的で、新しい情報や手法がなかなか活用されない
・変化する外部環境や硬直する内部環境に対して、効果的な対応策が打てていない
・若手人材に対して、現状を打破するマインドを育てたい

または、
・より効果的な研修デザインの考え方が知りたい
・社内講師としての教えるスキルを高めたい

※個人、同業の方のお申し込みは受け付けておりません。
　研修の導入をご検討の方のみとさせて頂きます。
※１社１名までのお申し込みとさせて頂きます。

 

【期待される研修効果】

・「論理的思考」の対になる「創造的思考」が身につく
・さまざまな仕事で活用できる「アイデア発想の手法」が体験できる
・自分の仕事や組織の問題について振り返り、新たな視点が得られる機会になる