カブシキガイシャスキルアカデミー
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新入社員を戦力に変える育成方法教えます!
~キャリアパスを明確化し体系的に育成計画策定してやる気を引き出す~
新卒や若手社員のやる気を引き出し、中長期的に会社の中核戦力として組織に貢献してもらうための仕組みについて、人材開発のプロが2時間たっぷりと伝授します。
ご希望される方には、別途個別面談も実施します。
- 開催日時
- 2023/12/15(金) 10:00 ~ 12:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)/ライブ受講/Zoom
![新入社員を戦力に変える育成方法教えます!
~キャリアパスを明確化し体系的に育成計画策定してやる気を引き出す~](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar/116/116853/bnr_newemployee_20231202.jpg)
- 特典
- セミナー終了後アンケートにご回答いただくと、本セミナーの説明資料を差し上げます。
ご希望の方には、新卒・若手社員育成に関する個別相談(最大1時間)を別日程にて実施いたします。
セミナー概要
労働人口と少子高齢化が進み、売り手市場が続く新卒採用では、優秀な人材の獲得は以前に増して競争が激しくなり、また採用コストも増える傾向にあります。
一方、せっかく優秀な人材を獲得できても、会社になかなかなじめない、あるいは本人の期待と会社の求めるものにギャップがあり、本人もやる気が出ないといった悩みは尽きません。
本セミナーでは、新卒や若手社員のやる気を引き出し、中長期的に会社の中核戦力として組織に貢献してもらうための仕組みづくりについて、そのノウハウを伝授します。
こんな人に最適なセミナーです
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•新卒や若手社員に対する様々な教育を実施しているが思ったように育たない
•せっかく手間をかけて優秀な人材を採用しても、すぐにやめてしまう
•優秀な若手が戦力になってこれからという時に、他社に転職されてしまう
•優秀な人材だと思って採用しても、入社してからやる気を引き出せず期待外れなケースが多い
•将来の企業経営を担う幹部候補生を戦略的に育成したい
•押しつけではなく、社員が自律的に学習して能力を伸ばす仕組みを作りたい
•会社が求める能力を明確化し、育成計画をしっかり作りたい
•組織をプロフェッショナル集団に変えていきたい
プログラム
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講師情報
![羽鳥 佐知子](https://img.jinjibu.jp/updir/seminar_lecturer/101/101086/%E7%BE%BD%E9%B3%A5%E4%BD%90%E7%9F%A5%E5%AD%90.png)
株式会社スキルアカデミー
シニアコンサルタント
羽鳥 佐知子(ハトリ サチコ)
東京電機大学理工学部生命工学科卒業
自動車部品メーカーにて10年以上にわたり人事に従事し人事制度構築、人財育成、組織開発業務に携わる。同社において、スキルアカデミーのコンサルティングによる成果評価制度・ 能力評価制度の導入プロジェクトの主担当として参画。職務分析や職務設計、評価制度設計、業績目標設定支援、コンピテンシー評価・開発等を行う。
スキルアカデミーにおいては、初めてのユーザー企業からの認定コンサルタントであり、主にジョブ型社員・成果主義 人事制度の導入・定着に向け活動している。また、プロフェッショナル人財育成のためのツール開発を行っている。
詳細情報
開催日時 | 2023/12/15(金) 10:00 ~ 12:00 |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) ライブ受講 Zoom |
講師 | 羽鳥 佐知子 |
受講費 | 無料 |
特典 | セミナー終了後アンケートにご回答いただくと、本セミナーの説明資料を差し上げます。 ご希望の方には、新卒・若手社員育成に関する個別相談(最大1時間)を別日程にて実施いたします。 |
申込期限 | 2023/12/15(金) 10:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2023/12/15(金) 10:00 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社スキルアカデミー |
企業情報
株式会社スキルアカデミー [カブシキガイシャスキルアカデミー] | |
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所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-20-6 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 代表取締役CEO 前田正彦 |
従業員数 | 0名 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |