プログラム｜日本の人事部「ＨＲカンファレンス2018-春-［東京］」 “働き方改革”が叫ばれる中、企業は社員の生産性を高めるための取り組みを進めていますが、目に見えない組織の「価値観」や「文化」が変革を阻んでいるケースが多いよう ...
日本の人事部「ＨＲアワード」 - 人と組織の成長を促す取り組みを表彰する制度 ウィニングカルチャー 勝ちぐせのある人と組織のつくり方 （著者：中竹竜二／出版社：ダイヤモンド社）. 「なぜ、このチームは成果を出し続けるのか」「どうして、この ...
オールド・ボーイズ・ネットワークとは――意味、女性活用を阻害する男社会の見えない絆 伝統的に男性中心社会であった企業コミュニティーには、それぞれの組織内で培われてきた独特の文化や雰囲気、しきたりがありますが、それらは決して明文化されること ...
