HRリーダーにおける従業員エクスペリエンスの重要度に関する調査結果 日系企業の人事部門リーダーの約半数が、コロナ禍以前と比べて 経営層が従業員エクスペリエンス（EX）を重視するようになったと回答 米国クアルトリクスの日本法人、クアルトリ...
令和４年 雇用動向調査結果の概要 令和４年「雇用動向調査」の調査結果を公表します ～入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大～ 厚生労働省では、このたび、令和４年「雇用動向調査」の結果を取りまとめまし...
毎月勤労統計調査 令和5年6月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年6月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は462,040円(2.3％増)となった。うち一般労働者が...
ハラスメントを防ぎ就業継続へ 均等基本方針告示 ハラスメント防止対策を重視――厚生労働省は、第４次男女雇用機会均等対策基本方針を告示し、適用を開始した。就業を継続し、能力を伸長・発揮できる環境整備に取り組むとし、そのた...
一般職業紹介状況(令和5年6月分)について ○令和5年6月の有効求人倍率は1.30倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。 ○令和5年6月の新規求人倍率は2.32倍で、前月に比べて0.04ポイント低下。 厚生労働...
労働力調査（基本集計）2023年（令和5年）6月分及び4～6月期平均 総務省は、労働力調査（基本集計）2023年（令和5年）6月分及び4～6月期平均の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2023年（令和5年）6月分結果＞ ■完...
【データで見る】健康経営の効果とメンタルヘルス対策について 協会けんぽ広島支部では、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組みを戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。 健康経営の取組課題として...
人材育成型出向・キャリアアップ型出向 アンケート調査結果報告 ・３割以上の企業が人材育成型出向・キャリアアップ型出向に「関心あり」 ・従業員規模が大きいほど出向への関心が高い ・30代の中堅層が出向ニーズ高いが５０代以降のシニア層に...
毎月勤労統計調査 令和5年5月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年5月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は284,998円(2.9％増)となった。うち一般労働者が...
毎月勤労統計調査 令和5年5月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年5月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は283,868円(2.5％増)となった。うち一般労働者が...
在宅勤務の実態調査2023 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)は、「在宅勤務の実態調査2023」を発表...
一般職業紹介状況(令和5年5月分)について 一般職業紹介状況(令和5年5月分)について ○令和5年5月の有効求人倍率は1.31倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。 ○令和5年5月の新規求人倍率は2.36倍で、...
労働経済動向調査（令和５年５月）の概況 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和５年５月）の結果を取りまとめましたので、公表します。「労働経済動向調査」は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の...
『2023年 生理休暇の実態調査』実施報告 “職場理解あり8割”も取得率は1割 名称と申請先が影響か キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を開発・運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 ...
毎月勤労統計調査 令和5年4月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年4月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は284,595円(0.8％増)となった。うち一般労働者が...
管理部門の給与アップと人事評価の実態調査 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する、管理部門・士業の総合転職サー...
「職場のセクシャルハラスメントの実態」 セクハラ被害経験者は24.9％ うち7割が「キャリア形成に支障」 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長：林 徹郎）は全国のビジネスパーソン486人（20代～40代・男女）を対象に、「セクシャル...
「副業・兼業」制度に関するアンケート調査 グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：ジェレミー・サンプソン）は5月31日、語学力と専門ス...
「３歳まで在宅勤務」盛り込む 育介法改正へ論点案 子の看護休暇は拡大 厚労省・有識者研究会 厚生労働省は「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」（座長・武石恵美子法政大学教授）に、両立支援策の見直しの方向性に関する論点案を提示した。育児との両立支援に向...
毎月勤労統計調査 令和５年４月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年4月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は285,176円(1.0％増)となった。うち一般労働者が...
