労働力調査（詳細集計）2023年（令和5年）7～9月期平均 総務省は、労働力調査（詳細集計）2023年（令和5年）7～9月期平均の結果を公表しました。 【正規、非正規の職員・従業員】 ・役員を除く雇用者5750万人のうち、正規の...
毎月勤労統計調査 令和5年9月分結果速報等 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年9月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は279,304円(1.2％増)となった。うち一般労働者が...
労働力調査（基本集計）2023年（令和5年）9月分 総務省は、労働力調査（基本集計）2023年（令和5年）9月分の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2023年（令和5年）9月分結果＞ ■完全失業率 年平均：...
一般職業紹介状況(令和5年9月分)について ○令和5年9月の有効求人倍率は1.29倍で、前月と同水準。 ○令和5年9月の新規求人倍率は2.22倍で、前月に比べて0.11ポイント低下。 厚生労働省では、公共職業安定...
求人広告掲載件数等集計結果（2023年9月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年9月分）を公開しました。 9月の職種分類別件数は、全体で1,313,851件（+5.1%）となりま...
毎月勤労統計調査 令和5年8月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年8月分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） ○現金給与総額は281,714円(0.8％増)となった。うち一般労働者...
毎月勤労統計調査 令和5年8月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年8月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は282,700円(1.1％増)となった。うち一般労働者が...
一般職業紹介状況(令和5年8月分)について 一般職業紹介状況(令和5年8月分)について 【ポイント】 ○令和5年8月の有効求人倍率は1.29倍で、前月と同水準。 ○令和5年8月の新規求人倍率は2.33倍で、前月に...
労働力調査（基本集計）2023年（令和5年）8月分 総務省は、労働力調査（基本集計）2023年（令和5年）8月分の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2023年（令和5年）8月分結果＞ ■完全失業率 年平均：...
毎月勤労統計調査 令和5年7月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年7月分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） ○現金給与総額は380,063円(1.1％増)となった。うち一般労働者...
労働経済動向調査（令和５年８月）の概況 厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和５年８月）の結果を取りまとめましたので、公表します。 「労働経済動向調査」は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後...
毎月勤労統計調査 令和5年7月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年7月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は380,656円(1.3％増)となった。うち一般労働者が...
東京都最低賃金を1,113円に引上げます 東京労働局長（辻田博）は、東京都最低賃金を41円引上げ、時間額1,113円に改正することを決定し、本日官報公示を行いました。 東京都最低賃金（地域別最低賃金）の改正につ...
労働力調査（基本集計）2023年（令和5年）7月分 総務省は、労働力調査（基本集計）2023年（令和5年）7月分の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2023年（令和5年）7月分結果＞ ■完全失業率 年平...
一般職業紹介状況(令和5年7月分)について 一般職業紹介状況(令和5年7月分)について ○令和5年7月の有効求人倍率は1.29倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。 ○令和5年7月の新規求人倍率は2.27倍で、...
毎月勤労統計調査 令和５年６月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年5月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は461,811円(2.3％増)となった。うち一般労働者が...
HRリーダーにおける従業員エクスペリエンスの重要度に関する調査結果 日系企業の人事部門リーダーの約半数が、コロナ禍以前と比べて 経営層が従業員エクスペリエンス（EX）を重視するようになったと回答 米国クアルトリクスの日本法人、クアルトリ...
令和４年 雇用動向調査結果の概要 令和４年「雇用動向調査」の調査結果を公表します ～入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大～ 厚生労働省では、このたび、令和４年「雇用動向調査」の結果を取りまとめまし...
毎月勤労統計調査 令和5年6月分結果速報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年6月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は462,040円(2.3％増)となった。うち一般労働者が...
ハラスメントを防ぎ就業継続へ 均等基本方針告示 ハラスメント防止対策を重視――厚生労働省は、第４次男女雇用機会均等対策基本方針を告示し、適用を開始した。就業を継続し、能力を伸長・発揮できる環境整備に取り組むとし、そのた...
