『「日本はひとつ」しごとプロジェクト』～被災者等就労支援・雇用創出推進会議 第3段階対応とりまとめ～（厚生労働省） 東日本大震災の被災者の就労支援、雇用創出を促進するため、各省庁を横断して総合的な対策を策定し、強力な推進を図るという目的で設置された「被災者等就労支援・雇用創出推進会議...
被災者等就労支援・雇用創出推進会議（厚生労働省） 第8回会議(平成23年10月25日) ○ 議事次第（PDF:94KB） ○ 資料１【参考】被災地の雇用情勢（PDF:627KB） ○ 資料２【別添】フェーズ１･フェー...
「平成22年度ものづくり基盤技術の振興施策（ものづくり白書）」を10/25 閣議決定（厚生労働省） ～ものづくり産業の将来を担う人材の育成を積極的に推進～ 厚生労働省、文部科学省、経済産業省は2011年10月25日、「平成22年度ものづくり基盤技術の振興施策」（「も...
円高の影響を受けた非正規労働者への配慮について要請しました（厚生労働省） ～厚生労働大臣から、主要経済団体や人材派遣関係団体に対し、非正規労働者の雇用の安定や保護を図っていただくよう要請～ 急激な円高の影響を受けた有期契約労働者、パートタイ...
「労働安全衛生法の一部を改正する法律案要綱」の労働政策審議会に対する諮問及び同審議会からの答申について（厚生労働省） ～労働安全衛生対策をより一層強化します～ 厚生労働大臣から、2011年10月24日、労働政策審議会（会長 諏訪 康雄 法政大学大学院政策創造研究科教授）に対し、別添１...
イクメンプロジェクト、第9回「イクメンの星」を選定しました（厚生労働省） 厚生労働省では、育児を積極的に行う男性＝「イクメン」を応援するため、平成22年6月から「イクメンプロジェクト」を実施しています。本プロジェクトでは、「イクメンの星」を選...
平成23年就労条件総合調査 （厚生労働省） 2011年10月20日、厚生労働省は「平成23年就労条件総合調査」を発表しました。 ◆ 詳しくはこちらをご覧下さい。 （厚生労働省 http://www.mhlw....
労働力調査（基本集計）全国結果の公表の再開（総務省） 労働力調査では、平成23年3月分結果以降、東日本大震災の影響で調査実施が困難となった岩手県、宮城県及び福島県を除く全国結果を公表してきましたが、9月分結果（10月28日...
岩手県と宮城県の一部市町で延長されてきた労働保険料などの申告・納付期限を12月15日に指定します（東日本大震災関係）（厚生労働省） 厚生労働省ではこのほど、東日本大震災の発生に伴い、岩手県と宮城県で延長を行ってきた労働保険料等（注）の申告・納付期限について、一部の市町（下記参照）を除いて、延長後の期...
11月に「労働時間適正化キャンペーン」を実施 （厚生労働省） 厚生労働省では、長時間労働や、これに伴う問題の解消を図るため、11月を「労働時間適正化キャンペーン」（別添1）期間とし、使用者団体・労働組合への協力要請、リーフレットの...
平成22年度に監督指導により支払われた割増賃金の合計額は、約123億円 －平成22年度 賃金不払残業（サービス残業）是正の結果まとめ－（厚生労働省） 全国の労働基準監督署が、平成22年4月から平成23年3月までの1年間に、残業に対する割増賃金が不払になっているとして労働基準法違反で是正指導した事案のうち、1企業当たり...
毎月勤労統計調査－平成23年8月分結果確報（厚生労働省） 2011年10月19日、厚生労働省は「毎月勤労統計調査 平成23年8月分結果確報」を発表しました。 ○ 概況 [1,111KB] （特別集計） ○ 地域別集計 [14...
毎月勤労統計調査 地域別特別集計（平成23年8月分）（厚生労働省） 毎月勤労統計調査 地域別特別集計（平成23年8月分）を厚生労働省のWebページに掲載しましたのでお知らせします。 【 地域別特別集計について 】 毎月勤労統計調査で...
ライフネット生命、「新卒採用」に関する調査 ■ 卒業後3年以内の未就業者は新卒枠で受け入れ4割半 ■ Facebook“ソー活”肯定派27.4％、従業員1,000人以上では35.1％ ■ 外国人の新卒採用、狙いは...
外国人留学生対象の就職面接会等の開催（厚生労働省） 厚生労働省では、日本企業への就職を希望する外国人留学生の就職活動を支援するため、今月、下記のとおり就職面接会等の開催を予定しておりますので、開催案内を参考配布します。 ...
イクメンプロジェクト 第3回イクメンシンポジウム（厚生労働省） 『イクメン力(りょく)が企業を変える～働き方改革は未来への投資～』11月6日（日）に開催 厚生労働省は、今年度第3回目となるイクメンシンポジウム『イクメン力が企業を変...
平成23年「高年齢者の雇用状況」集計結果（厚生労働省） 厚生労働省では、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況など、平成23年「高年齢者の雇用状況」（6月1日現在）の集計結果をまとめましたので、...
円高の進行に伴い雇用調整助成金の支給要件を緩和します（厚生労働省） 平成23年10月7日から、円高の進行に伴い雇用調整助成金を利用する場合、「最近３か月の事業活動が縮小していること」としている支給要件を緩和し、確認期間を３か月から１か月...
シンポジウム「短時間正社員制度導入・定着を目指して」を 開催します（厚生労働省） ～短く働くことで、長く活躍できる人がいます！～ 「短時間正社員制度」は、（1）育児や介護をはじめ様々な制約によって就業の継続ができなかった人や就業の機会を得られなかっ...
「産業保健への支援の在り方に関する検討会」報告書の取りまとめ（厚生労働省） 厚生労働省が開催した「産業保健への支援の在り方に関する検討会」（座長 相澤好治 北里大学副学長）では、このたび、これまでの議論を踏まえた報告書を取りまとめましたので、公...
