アクシアムが若手ビジネスパーソンを対象に 『新展地』キャリアフォーラムを開催 アクシアム（東京都港区、渡邊光章・代表取締役）は4月23日、20〜30代の若手ビジネスパーソンを対象とした、新展地キャリアフォーラム 20代の挑戦「30代で成功するために...
人事労務担当と管理職のメンタル電話相談 「ヘルプデスク・アルファ」サービスを開始 ＥＡＰ（従業員支援プログラム）を専門とするイープ（東京都渋谷区、西川あゆみ・代表取締役社長）は3月28日から、人事労務担当者と管理職向けのメンタルヘルスに関する新しいコン...
ディップが人材サービス業界・会社を対象に 個人情報教育ツールと保護法セミナーを開催 国内最大級の正社員、アルバイト、派遣の求人情報サイトを運営するディップ（東京都港区、冨田英揮・代表取締役社長）はこのほど、4 月からの「個人情報保護法」の完全施行に先立ち...
「おサイフケータイ」がタイムカード代わりに キングジムが便利な勤怠管理システムを発売 キングジム（東京都千代田区、宮本彰・代表取締役社長）はこのほど、NTTドコモの「おサイフケータイ」（iモードFeliCa対応携帯電話）を、タイムカード代わりに使用できる勤...
アイルが派遣の求人情報で楽天グループと提携 求職者により多くのジョブマッチングの機会を提供 アイル（大阪市北区、岩本哲夫・代表取締役）はこのほど、楽天が運営するインターネット総合ポータルサイトの「インフォシーク」（東京都港区、三木谷浩史・ポータル・メディア事業カ...
求人サイト『クリエイト D-DJ.com』が ポータルサイト運営各社とコンテンツ提携 クリエイト(東京都千代田区、井崎博之・代表取締役社長)は3月22日から、同社の運営する求人情報サイト『クリエイト D-DJ.com』（http://www.d-dj.co...
JACジャパンが、愛知万博パビリオンへ バイリンガル中心に162名の人材を派遣 人材紹介・派遣のジェイエイシー（JAC）ジャパン（東京都千代田区、神村昌志・社長）は、３月25日開幕の愛知万博（愛・地球博）の６カ国のパビリオンへ、バイリンガルを中心に1...
スーパーナースが子会社と合併 フルラインの人材サービスを提供 看護師紹介のスーパーナース（東京都新宿区、西川久仁子・代表取締役社長）は4月１日付で、看護師派遣事業の子会社であるスーパーナース・スタッフィングと合併となります。 スーパ...
ビジネス界の第一線で活躍する講師陣が 学生向けにマンツーマンの就職サポート ヘッドハント事業のタオワークス（東京都目黒区、鶴田憲司・代表取締役 http://www.taoworks.co.jp）と企業の教育研修ビジネスを手がけるエデュケーション...
人材育成支援型のeラーニングシステム 「Let's learning」の提供を開始 松下電器産業株式会社 パナソニックシステムソリューションズ社(東京都品川区、代表者・秋山正樹)は1月5日から、企業・官公庁向けの人材育成支援型eラーニングシステム「Let...
転職サイト「エントリーライン」がリニューアル ５つの新機能追加でさらに使いやすく便利に 国内最大級12万人の読者を有する経営者向けHTMLメールマガジン「プレジデントビジョン」の発行など、ネットビジネスを展開するライブレボリューション（東京都港区、増永寛之・...
クイックが貴重な人材と出会える場を提供 海外留学生のための合同説明会をNYで開催 総合人材サービスのクイック（大阪市北区、和納勉・代表取締役社長）は5月28日・29日、アメリカの大学に通う留学生を対象とした【海外留学生のための合同会社説明会】をインター...
企業の人事戦略と勤怠管理を強力にバックアップ 合理的・リアルタイムなASPシステムが連動 ヒューマンテクノロジーズ（神奈川県川崎市、藤村高寛・代表取締役社長）は、業務提携先であるヒバライバンク（東京都新宿区、駒井滋・代表取締役社長）との協業によりこのほど、指紋...
若手社員の「就職と転職の意識」を調査 経営者の志向とのズレが離職率上昇に影響 人材採用コンサルティングのワイキューブ（東京新宿区、安田佳生・代表取締役）はこのほど、新卒で従業員数200 名以下の企業に就職し、入社3 年以内に転職をしたことがある（も...
「gooリサーチ」がｅラーニングの実態調査 ビジネスマン利用者は着実に増加傾向 国内最大級のインターネットアンケート・サービス「gooリサーチ」（http://research.goo.ne.jp/）を共同で提供するＮＴＴレゾナント(東京都千代田区、...
社会経済生産性本部が上場企業を対象に 「日本的人事制度の変容」の調査を実施 社会経済生産性本部（東京都渋谷区、澤間康雄・理事長）はこのほど、「第８回日本的人事制度の変容に関する調査」を実施、その結果を発表しました。 同本部は、1997年から毎年、...
マンパワー・ジャパンが雇用予測調査 「従業員を増やす」企業が大幅増加 人材サービスのマンパワー・ジャパン（東京都千代田区、尾野博・代表取締役社長）はこのほど、2005年第2四半期（4-6月期）における企業の雇用計画を尋ねた「マンパワー雇用予...
テンプスタッフが在日外国人雇用を支援 韓国人向けインターンシップ制度を受託 総合人材サービスのテンプスタッフグループで、在日外国人を対象とした人材派遣・人材紹介に特化した「テンプスタッフ・ユニバーサル」（東京都渋谷区、篠原欣子・代表取締役）ではこ...
マンパワー社が米経済誌「フォーチュン」で 人材サービス部門の3年連続1位を獲得 グローバルに人材サービスを展開するマンパワー社 (Manpower Inc. 米国ウィスコンシン州ミルウォーキー)はこのたび、米国を代表する経済誌「フォーチュン(FORT...
キャリアブレインが医師の転職成約率を向上させるため HP上で斡旋コンサルタントを交代できるサービス 医療分野に特化した人材サービス業のキャリアブレイン（東京都港区、吉岡政晴・社長）は3月14日から、転職斡旋の成約率の向上を狙い、同社社員の「キャリアコンサルタントリプレー...
