『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

2023年新卒採用 大学生の就職活動調査

～ ハイブリッド面接が一般化、ミスマッチを防ぎ入社後の定着につながる採用・就職活動とは ～ 内定承諾の最終的な理由は「自分のやりたい仕事（職種）ができる」が過去最高 ハイ...

子の不登校で休業・時短も　共同印刷

共同印刷㈱（東京都文京区、藤森康彰代表取締役社長）は、子の不登校や不妊治療を理由に活用できる「ライフサポート休業制度」を導入した。本人の申出によって最長２年間の休業、また...

22年年末賞与は9％増の89万円　経団連集計

経団連の「2022年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均）」によると、支給額の総平均は89万4179円だった。前年結果（82万955円）から8.92％増加し...

1800人に聞いた「アルバイトの仕事内容」調査

97％が、バイト探しにおいて「仕事内容を重視する」と回答。 仕事内容を重視しなかった結果、やりがいが感じられず離職に繋がったケースも。 エン・ジャパン株式会社（本社：東...

企業の転職意識ギャップ調査第4回「リスキリング（学び直し）」

個人8割と企業7割が、リスキリング制度の充実が転職先選定に影響を与えると回答 現在リスキリングを推奨している企業は4割（38.0%）に留まるものの、 今後実施予定を含める...

転職求人倍率 2022年12月は2.54倍（前月差+0.31ポイント）

～ 新型コロナウイルス「第8波」の影響を受け、宅配需要が高まり「レジャー・外食」で求人が増加 ～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」...

「研修や学びが仕事やキャリアに活かされている」と感じているのは約4割　企業への愛着や誇りが高いほど、社内の研修・学びへの満足度が高い結果に

株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：安斎富太郎、以下 WHI）は、従業員数500名以上の企業に勤める会社...

人材不足の深刻化で企業は従業員の離職・定着を懸念
昇給：企業と会社員の期待値にギャップ

グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は1月17日、日本を含...

『2023年 上司と部下の意識調査』を実施

キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を展開する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）の調査部門『Job総研』は、6...

求人広告掲載件数等集計結果（2022年12月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2022年12月分）を公開しました。 12月の職種分類別件数は、全体で1,300,242件（+26.2%）と...

2021年求人情報提供サービス市場規模調査結果
および2022年求人広告掲載件数等集計結果

2021年度の求人情報提供サービスの市場規模は6,962億円（対前年比+67.8%） 2022年の求人広告件数は1,515万件（対前年比+39.1%） 公益社団法人全国...

令和5年3月大学等卒業予定者の就職内定状況（12月1日現在）

～大学生の就職内定率は84.4％と、前年同期を1.4 ポイント上回る～ 厚生労働省と文部科学省は、令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和４年12...

毎月勤労統計調査　令和4年11月分結果確報

厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和4年11月分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は288,071円(1.9％増)となった。うち一般労働...

「デジタル給与」実態調査

デジタル給与について約半数が「知らない」と回答。 「利用したい」と回答した方は約2割にとどまる結果に。   エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：...

2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（12月）

「給料の少ない週休3日制」と「給料の多い週休2日制」では、約7割が週休2日制を希望 理由は、「将来への経済的な不安」や「仕事に時間をかけて早く成長したい」など インターン...

【2024卒】1月1日時点の就職意識調査

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、就活解禁を2カ月後に控え...

「勤務形態」に関する調査

6割の企業が「行動制限の緩和を受けて、テレワークの頻度を減らした」と回答 「ブレストや会議は出社して実施」「職種によって、頻度を調整している」の声   株式会社学情（本...

人的資本経営におけるダイバーシティ&インクルージョンに関する企業の取り組み実態調査

女性活躍推進・外国人採用に取り組む企業が半数を超える 年齢構成では「若手層が少ない」が30％超、進む従業員の高年齢化 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社...

世界のSTEMプロフェッショナルに聞いた「働き方の未来 」 に関する調査　正社員至上主義から多様な働き方へのシフトは見られるのか？

トレンドは「 コントラクターへの ニーズ の増加 」   STEM（科学・テクノロジー・エンジニアリング・数学）分野に特化した人材紹介を世界15カ国、44拠点で展開する...

よく眠れている人は「仕事の満足度」が圧倒的に高いと判明 従業員の睡眠改善に企業ができることは

「睡眠と個人・組織パフォーマンスの関係」の数値化に成功 株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）の八島菜緒（精神保...