2022年12月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の12月度平均時給は前年同月より37円増加の1,158円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサー...
2022年12月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の12月度平均時給は前年同月より31円増加の1,613円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリ...
2023年新卒採用 大学生の就職活動調査 ～ ハイブリッド面接が一般化、ミスマッチを防ぎ入社後の定着につながる採用・就職活動とは ～ 内定承諾の最終的な理由は「自分のやりたい仕事（職種）ができる」が過去最高 ハイ...
子の不登校で休業・時短も 共同印刷 共同印刷㈱（東京都文京区、藤森康彰代表取締役社長）は、子の不登校や不妊治療を理由に活用できる「ライフサポート休業制度」を導入した。本人の申出によって最長２年間の休業、また...
22年年末賞与は9％増の89万円 経団連集計 経団連の「2022年年末賞与・一時金 大手企業業種別妥結結果（加重平均）」によると、支給額の総平均は89万4179円だった。前年結果（82万955円）から8.92％増加し...
1800人に聞いた「アルバイトの仕事内容」調査 97％が、バイト探しにおいて「仕事内容を重視する」と回答。 仕事内容を重視しなかった結果、やりがいが感じられず離職に繋がったケースも。 エン・ジャパン株式会社（本社：東...
企業の転職意識ギャップ調査第4回「リスキリング（学び直し）」 個人8割と企業7割が、リスキリング制度の充実が転職先選定に影響を与えると回答 現在リスキリングを推奨している企業は4割（38.0%）に留まるものの、 今後実施予定を含める...
転職求人倍率 2022年12月は2.54倍（前月差+0.31ポイント） ～ 新型コロナウイルス「第8波」の影響を受け、宅配需要が高まり「レジャー・外食」で求人が増加 ～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」...
「研修や学びが仕事やキャリアに活かされている」と感じているのは約4割 企業への愛着や誇りが高いほど、社内の研修・学びへの満足度が高い結果に 株式会社Works Human Intelligence（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：安斎富太郎、以下 WHI）は、従業員数500名以上の企業に勤める会社...
人材不足の深刻化で企業は従業員の離職・定着を懸念 昇給：企業と会社員の期待値にギャップ グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社 （本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：ジェレミー・サンプソン）は1月17日、日本を含...
『2023年 上司と部下の意識調査』を実施 キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を展開する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）の調査部門『Job総研』は、6...
求人広告掲載件数等集計結果（2022年12月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2022年12月分）を公開しました。 12月の職種分類別件数は、全体で1,300,242件（+26.2%）と...
2021年求人情報提供サービス市場規模調査結果 および2022年求人広告掲載件数等集計結果 2021年度の求人情報提供サービスの市場規模は6,962億円（対前年比+67.8%） 2022年の求人広告件数は1,515万件（対前年比+39.1%） 公益社団法人全国...
令和5年3月大学等卒業予定者の就職内定状況（12月1日現在） ～大学生の就職内定率は84.4％と、前年同期を1.4 ポイント上回る～ 厚生労働省と文部科学省は、令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和４年12...
毎月勤労統計調査 令和4年11月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和4年11月分結果確報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は288,071円(1.9％増)となった。うち一般労働...
2024年卒大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（12月） 「給料の少ない週休3日制」と「給料の多い週休2日制」では、約7割が週休2日制を希望 理由は、「将来への経済的な不安」や「仕事に時間をかけて早く成長したい」など インターン...
【2024卒】1月1日時点の就職意識調査 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2024年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、就活解禁を2カ月後に控え...
人的資本経営におけるダイバーシティ&インクルージョンに関する企業の取り組み実態調査 女性活躍推進・外国人採用に取り組む企業が半数を超える 年齢構成では「若手層が少ない」が30％超、進む従業員の高年齢化 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社...
