『日本の人事部』 - 人材採用・育成、組織開発のナレッジコミュニティ

採用アウトソーシング市場に関する調査を実施（2022年）

若年層を中心とした人材確保難、採用業務の煩雑化により採用アウトソーシングの活用機運は高水準で推移。サービス需要の裾野も拡大 株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越...

社内会議・社内ミーティングに関する実態調査

会議における準備・作業時間の物理的負担は管理職が多い一方で、心的負担（ストレス）は一般社員の方が多くみられる結果に 総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス...

労働力調査（基本集計） 2023年（令和5年）2月分結果

総務省は、労働力調査（基本集計）2023年（令和5年）2月分の結果を公表しました。 ＜労働力調査（基本集計） 2023年（令和5年）2月分結果＞ ■完全失業率 年平均...

2023年度の雇用動向に関する企業の意識調査

2023年度の正社員採用、企業の63％で予定・2年連続上昇 医療・福祉業界では採用予定が8割を超える 有効求人倍率は2022年6月から上昇し続け、同年12月には新型コロ...

同一賃金徹底へ強化期間　経済団体に協力要請　厚生労働省

厚生労働省は、非正規労働者の賃金引上げを推進するため、３月15日～５月31日を「同一労働同一賃金の取組み強化期間」に設定した。春季交渉での賃金引上げの流れを非正規労働者に...

一般職業紹介状況(令和5年2月分)

○令和5年2月の有効求人倍率は1.34倍で、前月に比べて0.01ポイント低下。 ○令和5年2月の新規求人倍率は2.32倍で、前月に比べて0.06ポイント低下。 厚生労働...

ITエンジニアのリモートワーク事情調査

リモートワーク希望のエンジニア、前年比17.4pt減少 レバテック株式会社が運営する、ITエンジニア中途向け転職支援エージェント、レバテックキャリアは、社会人エンジニア...

就職プロセス調査（2023年卒）「2023年3月度（卒業時点） 内定状況」

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、就職み...

労働経済動向調査（令和５年２月）

～労働者過不足判断 D.I.は、正社員等労働者、パートタイム労働者とも引き続き不足超過～  厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和５年２月）の結果を取りまとめ...

再雇用（アルムナイ採用）に関するアンケート調査

企業の約７割が「再雇用（アルムナイ採用）を実施したことがある」と回答。再雇用後の職種の１位は技術職。 株式会社プロフェッショナルバンク（所在地：東京都千代田区/代表取締...

働くことへの若手意識調査

仕事に「報酬」を求める価値観・年次と共に増加・学習機会大幅減とロールモデル不在に揺らぐ3年目社員の姿も 組織・人材開発支援事業を手掛けるリ・カレント株式会社では、20代...

「コロナ5類移行」による働き方の変化についてアンケート調査

「コロナ5類移行」による働き方の変化について 5類移行後に仕事面の変化がある人は37.2％ うち6割が「良い変化」 対面を重要視する意見多数 全体の約半数が「5類移行は妥...

会話型AIキャリアコーチAIMY（TM）を発表

ジェネレーティブAIを使用して、多言語音声認識を備えたAI活用のコーチを開発 世界をリードするデジタルコーチングプラットフォームであるCoachHubは29日、パーソナ...

2024年卒の採用予定数アンケート調査

2024年卒の採用予定数は、「増やす」企業が27.4％。「減らす」（2.8％）を大きく上回る。百貨店・ストア・流通は「増やす」が47.2％と他の業界をけん引。   株式...

研修用映像教材「健康経営時代のメンタルヘルスケア対策」を発売

日経BPマーケティングは、研修用映像教材・日経DVDから、『健康経営時代のメンタルヘルスケア対策』を2023年3月28日に発売いたします。「健康経営時代のメンタルヘルスケ...

人的資本投資、決裁者の77.1%が「重要」と感じるも「進んでいる」と答えたのは41.4%

AIインフラを提供しAI民主化を推進するAI inside 株式会社（代表取締役社長CEO兼CPO：渡久地 択、本社：東京都渋谷区、以下「AI inside」）は、202...

副業に関する定点調査（2022冬）

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルイノベーション株式会社lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中みどり）が運営...

2023年「人材不足調査」結果

世界平均の「人手不足感」は過去最高値の77％を記録、日本は78％の結果に 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社 (本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、...

「転職動向調査2023年版」を発表

2022年の正社員の転職率は7.6％で、2016年以降最も高い水準に。転職で年収が上がった人は39.5％。2019年以降増加傾向 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区...

人的資本経営調査2023　ミドルマネジメント編

ビジネスコーチ株式会社（本社：東京都千代田区 / 代表取締役社長：細川 馨 /）は、全国の従業員数300人以上の企業に勤める20歳～69歳のミドルマネジメント（部長・課長...