ニュース 【書籍紹介】『戦後労働史研究 成果主義人事管理 オーラルヒストリー ―90年代以降の富士通・NECの制度改革』（八代 充史、牛島 利明、梅崎 修、島西 智輝、南雲 智映、山下 充：編）慶應義塾大学出版会より刊行
2024年卒 学生就職モニター調査 7月の活動状況 就職活動に影響したニュースワードの1位は「初任給アップ」で22.2%。流行った「就活用語」の1位は「ガクチカ」。「ノーサー、ノーゼミ」「時短就活」などの新語も 株式会社...
障害のある人と一緒に働くことに関する実態調査 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山崎淳以下、当社）は、...
2023年「女性管理職に関するアンケート」調査 「女性管理職30％以上」達成企業は11.9％と低水準 女性が活躍する企業では職場環境改善・定着力アップに効果 東京商工リサーチが実施したアンケートでは、「女性管理職」が...
【社員編】中小企業の働き方改革における実態調査 レバレジーズ株式会社が運営するフリーター・既卒・第二新卒向け就職支援サービス ハタラクティブは、中小企業*1に在職中の正社員300名を対象に、働き方改革の実態を調査しまし...
『ＩＤＧｓ 変容する組織』（新井範子・鬼木基行・佐藤彰・新宅剛・水野みち：著）経済法令研究会より刊行 経済法令研究会は、『ＩＤＧｓ 変容する組織』（新井範子・鬼木基行・佐藤彰・新宅剛・水野みち：著）を刊行しました。 人材育成の新グローバルスタンダード サステナブル経営...
25卒就活生の半数以上が企業選びで「AI」に注目 理由の第2位は「新たな知識を学べそう」39.5%、第1位は？ 音声解析AI電話「MiiTel（ミーテル）」や、AI搭載オンライン会議解析ツール「MiiTel Meetings（ミーテルミーティング）」を提供している株式会社RevCo...
職場における仕事観・倫理観に関する国際比較調査 日本は暗黙のルールを意識する傾向が強く、最も規範が強い ～エイムソウル共同調査 『職場における仕事観・倫理観に関する国際比較調査』～ 総合人材サービス会社で、海外ITエ...
毎月勤労統計調査 令和５年６月分結果確報 厚生労働省は、毎月勤労統計調査令和5年5月分結果速報を発表しました。 （前年同月と比較して） 現金給与総額は461,811円(2.3％増)となった。うち一般労働者が...
【採用人事198名に大調査！】25卒サマーインターン最新動向レポート 2023年8月、企業の人事責任者・担当者を対象に、25卒サマーインターンと本選考についてのアンケート調査を行い、198名から回答を得ました。 【TOPICS】 全体...
AI×1億データで採用後のミスマッチを防ぐ新サービスの提供を開始 株式会社ラフールは、AI×1億データを活用し、深刻な人材不足、採用ミスマッチや早期離職の課題解決し、人的資本経営の実現を支援する新サービス「ミライ適性検査 テキカク」の提...
求人広告掲載件数等集計結果（2023年7月分） 公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年7月分）を公開しました。 7月の職種分類別件数は、全体で1,480,135件（+20.7%）となり...
大学生・大学院生の「働きたい組織の特徴」2024年卒 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田 貴祥）は、大学生...
「アフターコロナの働き方」調査 5類化後の働き方は「毎日出社」53％、「完全在宅勤務」19％。 「毎日出社」を希望する20代、30代は2割未満に。 エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表...
HRリーダーにおける従業員エクスペリエンスの重要度に関する調査結果 日系企業の人事部門リーダーの約半数が、コロナ禍以前と比べて 経営層が従業員エクスペリエンス（EX）を重視するようになったと回答 米国クアルトリクスの日本法人、クアルトリ...
2025年卒 大学生インターンシップ・就職活動準備実態調査（7月） 夏季休暇中の予定は「インターンシップ・仕事体験への参加」が最多で73.3％。 選考で聞かれたことは「自身の強みや特長について」が最も多いが、「サークル活動・部活動・ボラン...
女性登用に対する企業の意識調査（2023年） 女性管理職割合、平均9.8％過去最高も1割に届かず 男性育休取得率は11.4％、企業規模大きいほど高く 生産年齢人口の減少に加え、多様性がますます重要視されている現代社...
キャリア学習サイト『My CareerStudy』より企業向け新サービス「企業ブランディング企画」の提供を開始 「キャリアに関する学び」の切り口で、自社広報を行うプラットフォーム ／大学生全学年を対象としたキャリア学習サイト『My CareerStudy』企業向け新サービス「企業ブ...
採用担当者の8割以上が「採用活動にAIを活用したい」。 56.5％が「採用活動にAIを活用した経験がある」 組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社（本社：東京都、代表取締役社長：吉田 崇）は、採用担当者200名を対象に...
令和４年 雇用動向調査結果の概要 令和４年「雇用動向調査」の調査結果を公表します ～入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大～ 厚生労働省では、このたび、令和４年「雇用動向調査」の結果を取りまとめまし...
【新入社員意識調査】「今の会社」「今の仕事」が20年以上あると思う人は半数にとどまる 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、2023年に新卒入社した男女（新入社員）800...
