「就職活動準備における動画活用」について調査 約8割が、就活準備に「動画活用」を希望。「活躍できるかイメージしたい」の声 株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対...
2023年新入社員のキャリア意識調査 社会人生活に対して「期待している」割合は68.3%で昨年から減少に転じる。先輩に「優しく接してほしい」新入社員は92.4%で、2021年以降2年連続増加 株式会社マイナ...
転職求人倍率 2023年5月 ～ 求人数は調査開始以降で過去最高値、柔軟なワークスタイルを導入する企業が増加 ～ パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々...
2023年5月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より85円増加の1,646円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
2023年第3四半期（7-9月期）雇用予測調査結果発表 日本の雇用意欲、4四半期連続でプラスの結果 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、20...
管理部門の給与アップと人事評価の実態調査 株式会社MS-Japan(本社：東京都千代田区 代表取締役会長兼社長CEO：有本隆浩／以下MS-Japan 証券コード：6539)が運営する、管理部門・士業の総合転職サー...
2023年5月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 三大都市圏の5月度平均時給は前年同月より27円増加の1,150円 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチ...
「職場のセクシャルハラスメントの実態」 セクハラ被害経験者は24.9％ うち7割が「キャリア形成に支障」 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長：林 徹郎）は全国のビジネスパーソン486人（20代～40代・男女）を対象に、「セクシャル...
「副業・兼業」制度に関するアンケート調査 グローバル人材の転職を支援する人材紹介会社のロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：ジェレミー・サンプソン）は5月31日、語学力と専門ス...
ミドル・シニアの転職活動者調査 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、転職活動中の個人に調査を実施しました。2023年2月2日にリリースした「転職活動...
非IT職のデジタルリスキリングに関する実態調査 企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都港区 代表取締役社長：山崎 淳 以下、当社）...
2023年5月度 正社員の平均初年度年収推移レポート 5月の全国平均初年度年収は460.2万円で、前年同月から5.5万円の増加。業種別では「IT・通信・インターネット」が526.3万円で最も高い。 株式会社マイナビは、「2...
2023年5月度正社員の求人件数・応募数推移レポート 5月の求人件数は2019年平均比129.6% 応募数は2019年平均比89.7%に 株式会社マイナビは、「2023年5月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表...
『ガラスの天井を破る戦略人事』（コリーン・アマーマン、ボリス・グロイスバーグ：著、藤原朝子：訳）英治出版より刊行 英治出版は、『ガラスの天井を破る戦略人事――なぜジェンダー・ギャップは根強いのか、克服のための３つの視点』（コリーン・アマーマン、ボリス・グロイスバーグ：著、藤原朝子：訳...
副業人材の活用が企業に与える影響を調査 副業人材を活用する企業は前年比123％増 「副業人材活用」は「人への投資」の目的である、 自社社員のスキル・生産性向上に寄与することが明らかに 転職サービス「doda」...
就職プロセス調査（2024年卒） 就職内定率は79.6％で、2017年卒以降最高。内定取得後も活動を継続している学生が約3割 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区 代表取締役社長：北村 吉弘）のより...
2025年卒対象「SDGs」について調査 「企業がSDGsに取り組んでいることを知ると、志望度が上がる」と回答した学生が7割を超える。「仕事を通して社会課題の解決に貢献したい」の声 株式会社学情（本社：東京都千...
「３歳まで在宅勤務」盛り込む 育介法改正へ論点案 子の看護休暇は拡大 厚労省・有識者研究会 厚生労働省は「今後の仕事と育児・介護の両立支援に関する研究会」（座長・武石恵美子法政大学教授）に、両立支援策の見直しの方向性に関する論点案を提示した。育児との両立支援に向...
