アイ・ディ・アクセス、【お仕事に関する調査】 ～キャリアウーマン＝「かっこいい」と思っているのは女性だけ！？ 適度に働く男性は「家庭的でよい」35.3％ 「要領がいい」35.0％と好印象～ ファッション・コスメ業界に特化した人材会社iDA （アイ・ディ・アクセス 代表取締役 加福真介） は、ファッション・コスメ業界や働く人の意識の動向について、いち早く把握を...
リクルートジョブズ、2015年8月度 アルバイト・パート募集時平均時給調査 ～三大都市圏の8月度平均時給は前年同月より12円増加の969円 3カ月連続で過去最高を更新～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年8月度の「アルバイト・パート募集時平均時...
アールナイン、従業員フォローの新サービス「TOMONAS」提供開始 ～人事的経営課題を改善。第三者のコンサルタントが「本音」を的確にフィードバック～ 採用支援会社株式会社アールナイン(本社：東京都港区、代表：長井 亮)は、法人向けの新サービス「TOMONAS」(読み：トモナス)を2015年9月15日開始いたしました。当...
帝国データバンク、『イノベーション活動、企業の約4割が実施』 ～組織やマーケティングの工夫で中小・零細企業の品質・シェア拡大も～ 日本再興戦略改訂2015（成長戦略）においてイノベーションによる“稼ぐ力”の強化が掲げられているほか、女性の活躍推進政策のなかで、職場において多様な価値観をもたらし、イノ...
リクルートジョブズ、2015年8月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査 ～三大都市圏の8月度平均時給は1,627円 3カ月連続で過去最高を更新～ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2015年8月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します（厚生労働省） ～過重労働などの撲滅に向けた監督指導や無料の電話相談などを実施～ 厚生労働省では、過重労働などの撲滅に向けた取組を推進する「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します。 このキャンペーンは、「過労死等防止啓発月間」の一環として昨年...
『いつまでも会社があると思うなよ！』（川島高之：著）PHP研究所より発刊 ～ワーク、ライフ、ソーシャルの3本柱があなたの人生を強く、豊かにする～ 株式会社PHP研究所は、川島高之：著『いつまでも会社があると思うなよ！』を刊行しました。 かつて、男性にとって会社は確かに「安全地帯」であった。しかし今は……。長...
じげん、新卒採用における学生・企業の機会損失にモノ申す！ 3つの採用本質主義宣言を発表 ～1.モラトリアム採用宣言 2.ボーダレス採用宣言 3.カオス採用宣言～ 株式会社じげん（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：平尾丈、以下 じげん社、東証マザーズ：3679）は、新卒採用における学生・企業双方の機会損失と向き合い、既存の枠組みに...
JIN-G、間接部門向け海外人材育成プログラム ”Mission Complete NEO”を提供開始 ～EY税理士法人との共同開発により、次世代グローバル人材育成を加速～ 株式会社JIN-G（以下JIN-G）は、日本企業の海外進出における課題である間接部門人材のグローバル対応力の強化に貢献するために、EY税理士法人と共同開発した海外人材育成...
産労総合研究所、『国内・海外出張旅費に関する調査』 ～国内日帰り出張の日当を支給する企業は91.4％、宿泊出張では92.0％～ 民間のシンクタンク機関である産労総合研究所（東京都文京区、代表 平盛之）が発行する定期刊行誌「労務事情」（編集長 日野啓介）では、2015年6月に、これまでほぼ3年おきに...
インテリジェンス、『アルバイト求人情報サービス「an」調べ』 ～2015年8月 アルバイト平均時給 全国平均975円 「販売系」「運輸系」が採用難と新規求人増加で前年比プラス～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する求人情報サービス「an」では、求人情報メディア（PC・モバイル・スマートフォ...
キヤノン電子テクノロジー、中小企業向け 「マイナンバー管理ソリューション on kintone」の提供を開始 ～「待ったなし」の法令対応と「手つかず」の課題を一挙に解決！～ キヤノン電子テクノロジー株式会社（本社：東京都港区海岸、代表取締役社長：内山 毅）は、サイボウズ株式会社（本社：東京都中央区日本橋、代表取締役：青野 慶久)のクラウドアプ...
琉球インタラクティブ、25歳～34歳の元気のある即戦力人材をターゲットにした 沖縄の求人情報サイト「ジョブアンテナ」をグランドオープン ～「沖縄の『はたらく』を面白く！」をコンセプトに、求人・企業情報を発信～ 沖縄発のインターネットベンチャーである琉球インタラクティブ株式会社（本社：沖縄県宜野湾市、代表取締役社長：臼井 隆秀、以下「琉球インタラクティブ」）は、25歳～34歳まで...
「平成27年版労働経済の分析」を公表します（厚生労働省） ～分析テーマは「労働生産性と雇用・労働問題への対応」～ 厚生労働省は、本日の閣議で「平成27年版労働経済の分析」（通称「労働経済白書」）を報告しましたので、公表します。 「労働経済白書」は、雇用、賃金、労働時間、勤労者家計な...
インテリジェンス、社員からの紹介を通じた人材採用を支援するWebサービス 「MyRefer （マイリファー）」を法人向けに提供開始 低コストでマッチング率の高い人材採用を可能に フリープランは無料利用可 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、法人向けのリファーラルリクルーティングプラットフォーム、「MyRefer （マイリ...
JILPT、『雇用促進税制に関するアンケート調査結果』 ～適用を受けた企業ほど、新規に労働者を採用し、かつ定着率が高い～ 【概要】 ＜研究の目的＞ 雇用促進税制は、平成23年度（2011年度）から３年間の時限措置として創設され、平成26年度（2014年度）から2年間、実施が延長された。同税...
日本労働組合総連合会、「マタハラに負けない!!産休・育休なんでも労働相談」 ～パート・アルバイトから正社員まで、一人で悩まず、まずは相談 相談には、産休・育休を経験した女性らが対応～ すべての働く人たちのために、雇用と暮らしを守る取り組みを進める日本労働組合総連合会（東京都千代田区、会長 古賀伸明、以下連合）は、妊娠・出産を経ながら当たり前に働き続けら...
地域の行事と連動した年次有給休暇の取得を促進します（厚生労働省） ～ワーク・ライフ・バランスの実現に向けて、10月に熊本県人吉市と愛媛県新居浜市で取組を実施～ 厚生労働省では、このたび、地方自治体などと連携を図りながら、地域における休暇取得促進の働きかけを行う「地域の特性を活かした休暇取得促進のための環境整備事業」を、昨年に引き...
サイダス、目標管理アプリケーション「CYDAS Plus MBO」を発表 ～目標設定に留まらない"セルフマネジメントによる社員の自律的な成長"を 可能にする目標管理アプリケーション～ 株式会社サイダス(本社：東京都港区、代表取締役：松田 晋、以下 サイダス)は、米国セールスフォース・ドットコム（日本法人：株式会社セールスフォース・ドットコム、本社：東京...
ディスコ、『2016年度日経就職ナビ就職活動モニター調査』（2015年9月） ～16卒就活、内定者は8割に到達。未内定者の8割が就職活動厳しいと回答～ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2016年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程2年生含む）を対象に、9月の就職意識に関...
