全日本能率連盟、「経営の科学化推進」に向け “産業振興”“経営革新”“人材開発”に関する実践的、理論的な論文を募集 ～優秀な論文には、マネジメント界で唯一の『経済産業大臣賞』が授与～ 公益社団法人全日本能率連盟では、「経営の科学化推進」に向け“産業振興”“経営革新”“人材開発”に関する実践的、理論的な論文を募集しています。特に優秀な論文には、マネジメン...
全日本能率連盟、研修インストラクター（講師）の認定資格 『マネジメント・インストラクター認定制度』認定申請を募集開始 公益社団法人全日本能率連盟では、平成２４年『マネジメント・インストラクター認定制度』を創設。このたび、リニューアルを図った平成２７年度の認定申請を募集いたします。 ...
みずほ情報総研、「ジョブ型・メンバーシップ型に関する労働者の意識調査」 ～仕事への満足は「ジョブ（職種）型」が最も高く、 人事担当者は「ジョブ（職種）型」人材の採用を重視～ みずほ情報総研株式会社（本社：東京都千代田区、社長：西澤 順一）は、2015年2月および4月に、大卒正社員の労働者1,030人と、企業の人事担当者429人を対象に、「ジョ...
マイナビ、『2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況』を発表 ～選考の進捗は早く、学生の約7割は1次面接を、約3割は最終面接を経験 個別企業セミナーへの参加率は83.1％～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、 代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の学生を対象とした「2016年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の...
マイナビ、「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調査」を発表 ～大学生、大学院生の5月の内々定率は25.8％～ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2016年卒業予定の全国大学4年生、大学院2年生を対象とした「2016年卒マイナビ大学生就職内定率調...
JILPT、「情報通信機器を利用した多様な働き方の実態に関する調査」 ～テレワークは、生産性の向上、家庭生活と仕事の両立等に効果をもたらす～ 労働政策研究・研修機構（JILPT）は、在宅勤務等テレワークの広がりおよびその雇用管理や働き方の実態等の現状を明らかにしようという趣旨・目的の下、「情報通信機器を利用した...
freee、中小企業向けのクラウド型のマイナンバー管理サービス 「マイナンバー管理 freee」の事前登録を開始 ～給与計算ソフトとマイナンバー管理がクラウドで完全連携～ クラウド会計ソフト freee・クラウド給与計算ソフト freee を提供する freee 株式会社は、今秋のマイナンバー制度の開始に備え、クラウド上でマイナンバーを簡単...
アイデム、2016年3月卒業予定者の就職活動に関する調査【5月1日時点】 内定獲得学生が全体の16.4％、前年同期比で4倍に ～過半数超の学生が就職活動「予定通り」以上の進捗～ 人と仕事研究所では、2016年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女659名を対象に調査を実施しました。この度、その調査結果をまとめ...
「平成26年度ものづくり基盤技術の振興施策」（ものづくり白書）を 本日閣議決定（厚生労働省） 良質な雇用を支えるものづくり人材の確保と育成に向けた課題と今後の方向性 政府は6月9日、「平成26年度ものづくり基盤技術の振興施策」（「ものづくり白書」）を閣議決定し、国会に報告しました。 「ものづくり白書」は、「ものづくり基盤技術振興基...
マンパワー雇用予測調査：2015年第3四半期（7－9月期）結果発表 今後3ヵ月の雇用意欲は、2008年第1四半期以来の最高値 業種別では「製造」前年比14ポイント増、「運輸・公益」が13ポイント増 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役代表執行役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2015年第3四半期（7－9月期）におけ...
「地域における高度ICT人材の継続的な育成方策等に係る調査研究」 報告書等の公表（総務省） ～ビッグデータに対応した実践的教材を開発・無償提供も開始～ 総務省は、平成26年度に実施した「地域における高度ICT人材の継続的な育成方策等に係る調査研究」の結果をこのほど報告書として取りまとめましたので、公表いたします。 ...
電通ＰＲの企業広報戦略研究所と東京大学総合防災情報研究センター 企業の「危機管理力」を大規模調査 ～危機管理体制の推進を最も阻害しているのは「人員不足」～ 株式会社 電通パブリックリレーションズ（代表取締役社長執行役員：近見竹彦、本社：東京都中央区、以下電通PR）内の企業広報戦略研究所（所長：三浦健太郎、所在地：東京都中央区...
カケハシ スカイソリューションズ 、[2016年卒対象 就活イベント] 大喜利や演劇、頭脳ゲームで内定を勝ち取る！ 人事担当者も参加するエントリーシート代わりの就活イベント開催 カケハシ スカイソリューションズは、企画運営する新しい就活スタイルを提案する就活サイト『ミートボウル』のイベントとして、2016年卒業予定の大学生・大学院生を対象に6月～...
ヒューマンリソースマネージメントとバランスアンドユニーク、 離職・労務リスクを事前に予測・コントロールする 新発想のデータシステム 『priskHR(プリスクエイチアール)』を共同開発 株式会社ヒューマンリソースマネージメント(本社：東京都中央区、代表取締役：結城 啓太)と株式会社バランスアンドユニーク(本社：大阪市北区、代表取締役：長沼 斉寿)は、20...
「プログラミング人材育成の在り方に関する調査研究」報告書の公表（総務省） ～プログラミング人材に必要な育成手法とは～ 総務省は、平成26年度に実施した「プログラミング人材育成の在り方に関する調査研究」の結果をこのほど報告書として取りまとめましたので、公表いたします。 1 概要 近...
『人生の「ねじ」を巻く77の教え』（日東精工企画室：著・ポプラ社刊） 「ねじ」ひと筋77年の老舗ねじメーカーの「人づくり」の秘訣がすごい！ 株式会社ポプラ社より2014年5月刊行の『人生の「ねじ」を巻く77の教え』は「ねじ」ひと筋77年の老舗ねじ会社が大切にする「人財教育」のエッセンスをイラストコラムつきでわ...
インテリジェンス、「転職人気企業ランキング2015」を発表（「DODA」調べ） トヨタが1位 グーグルを抑え6年ぶり首位奪還 ～業績好調な自動車メーカーのほか、話題の企業も躍進～ 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、22～39歳のビジ...
帝国データバンク、『TDB景気動向調査 －2015年5月調査結果－』 まだら模様の国内景気、業界内で格差～賃金上昇や株高で個人消費関連が好調～ 帝国データバンクでは「TDB景気動向調査」のプレスリリースを行いました。 調査結果のポイント 1.5月の景気DIは45.3となり前月と同水準となった。賃金や株価の...
イオン、約1,000名の管理職が参加するダイバーシティ研修を 「イオンシネマ」で開催～2020年女性管理職比率50％に向けて～ イオンは、管理職一人ひとりにダイバーシティ経営の必要性の理解と参画意識の向上を促す ことをねらいとして、本年、全国の「イオンシネマ」約30会場をインターネット回線で接続し...
鈴与シンワート、著名社労士によるマイナンバー社員教育サービス開始 ～人事給与アウトソーシングサービス「S-PAYCIAL」の関連サービスとして～ 鈴与シンワート株式会社（代表取締役社長池田 裕一、本社所在地：東京都港区）は、人事給与アウトソーシングサービス「S-PAYCIAL」の関連サービスとして、「マイナンバー社...
