AIを活用した物量予測とスタッフシフト自動生成システム 「AI CROSTA」提供開始～エーアイ・トウキョウ・ラボ、北海道大学大学院の川村教授との産学連携でシステム開発：PAL 株式会社PAL(本社：大阪市西区、代表取締役：辻 有吾)は、AIテクノロジーを活用した、物量予測とスタッフシフトの自動生成システム「AI CROSTA」の提供を開始いたし...
バイトル、採用ホームページの作成から応募管理までの一括管理パッケージ『A.E.L』(アエル)提供開始～：ディップ ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮、以下 ディップ）が運営する日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト「バイトル」は、採用ホームペ...
官民連携で日本企業への外国人留学生採用を支援！ 国内最大級の外国人留学生ネットワークを活かし 経済産業省補助事業ジョブフェア・コミュニティイベントを開催：フォースバレー・コンシェルジュ 国境を越え世界中から優秀な人材をリクルーティングし、企業や大学・教育機関の人材獲得を支援するフォースバレー・コンシェルジュ株式会社(本社：東京都千代田区、代表取締役社長：...
採用管理システム「SONAR」、新卒向け就活サービス「OfferBox」とAPI連携を開始～ダイレクトリクルーティングの一元管理を自動化し、柔軟な選考フロー設計を実現：イグナイトアイ 採用管理システム事業・適性検査事業を行うイグナイトアイ株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：吉田 崇、以下 当社)は、2017年6月15日、株式会社i-plug(本社：...
6月1日時点の就活調査(確報版)内定率63.4％に上昇、未内定者の7割超が見通し立たず～『キャリタス就活2018 学生モニター調査結果』(2017年6月)：ディスコ 株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2018年3月卒業予定の全国の大学4年生（理系は大学院修士課程２年生含む）を対象に、就職活動に関する調...
通勤ラッシュはなくなるか？ 「時差Biz」の開始せまる 働き方改革の一環として、時差出勤の導入を行う企業が増えている。三井物産は、6月1日から、「個人単位の時差出勤制度」を導入。1日あたりの所定労働時間を維持したまま、通常の勤...
無料のセミナー・個別アドバイスなど、地域企業への「働き方改革支援メニュー」の提供を開始～地方自治体との連携による地域企業の「働き方改革」をサポート：三井住友海上火災保険 MS&ADインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社（社長：原 典之）は、地域企業による「働き方改革(※1)」の推進を支援する「働き方改革支援メニュー」を開...
2017年第3四半期の雇用意欲は、過去9年における最高値を記録～『マンパワーグループ雇用予測調査：2017年第3四半期（7－9月期）』結果発表：マンパワーグループ 総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・神奈川県横浜市、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2017年第3四半期（7－9月期）における企業...
2018年卒採用、インターンシップ実施の有無により、応募数やセミナー参加数に大きな差。企業・学生共にインターンシップへの関心が高まる～『企業の動向・学生の動向(6/10)』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、6月9日、『学情レポート【企業の動向・学生の動向】』を発表しました。 ■企業の動向 ...
SNS動画を活用した採用集客サービス「Kineto」を提供開始～就職・転職関心層へのリーチを最大化！ハイクオリティな動画による企業ブランディングもねらう：ネオキャリア 株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役：西澤亮一 以下「ネオキャリア」）は、ワトソン株式会社（本社：東京都大田区 代表取締役社長：小西 淳一 以下「ワトソン...
働き方改革時代のマネジャー育成eラーニングツール「ハイ・アウトプットマネジャー」の提供を開始～限られた労働時間において高い成果を生み出す組織作りが可能に：ヒトラボジェイピー すべての働く人々と次世代の人材育成をサポートする株式会社ヒトラボジェイピー（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：永田稔、以下「ヒトラボ）は、働き方改革時代の新たなマネジャ...
「上場企業の時給ランキング2017」を発表～クチコミによる残業時間を含めて算出。トップの時給は7,000円超：ヴォーカーズ 就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「上場企業の時給ランキング201...
一般社員の2人に1人が自分の評価が低いと思っている。会社の制度・待遇に対する不満は「評価または評価制度のわかりやすさ」がトップ～『中小企業の人事評価の悩み・課題に関する調査』：あしたのチーム 人事評価クラウド型運用おせっかいサービス「ゼッタイ！評価(R)」を提供する株式会社あしたのチーム（本社：東京都中央区、代表取締役社長：高橋恭介、以下「あしたのチーム」）は...
チームワークを自動で可視化するSlackボット「A;（エー）」コミュニケーションを促進する新機能を提供開始：Laboratik Webサービス開発・運営事業を手掛ける、Laboratik株式会社（読み：ラボラティック、所在地：東京都新宿区、代表取締役社長：三浦 豊史、以下Laboratik）は、チ...
営業実践型コンサルティングサービス「営業プロレス～30分一本勝負！～」をリリース～従来の集合型営業研修とは一線を画した、営業実践型コンサルティングサービス：ヒップスターゲート 人材育成や教育コンテンツの開発を手掛ける株式会社ヒップスターゲート（代表取締役：渡邉良文、本社：東京都渋谷区）は、アナタの営業を徹底検証する実践型コンサルティングサービス...
LGBTの自分らしく働くを叶える求人サイト「ichoose」がオープン ～世界的IT企業から地方の歯科医院の求人まで：JobRainbow 5万人のLGBT求職者が利用するLGBT企業口コミサイト「JobRainbow」を運営する株式会社JobRainbow（本社：東京都中央区、代表取締役：星 賢人）は6月2...
高度外国人材向けの情報ポータルサイト「OpenforProfessionals」を開設～高度外国人材の呼び込みに向けた広報活動の強化（経済産業省） 経済産業省は、高度外国人材の呼び込みに向けた広報活動を強化するため、情報ポータルサイト「Open for Professionals」を開設いたしました。 同サイトでは...
住環境・建築・土木・デザイン系の学生限定のインターンシップ「5Days DESIGN CHAMPIONSHIP 2017」を実施～優勝チームの作品は本当に建築し、報奨金100万円を授与：オープンハウス・ディベロップメント 東京23区と名古屋エリアを中心に不動産業を展開するオープンハウスグループの株式会社オープンハウス・ディベロップメント（本社：東京都千代田区、代表取締役：福岡 良介）は、住...
5月中に最終面接を受けた学生は45.7％で、早くも最終選考段階に突入～『2018年卒マイナビ学生就職モニター調査(5月)』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の結...
2017年5月の転職求人倍率は前月比0.10pt減の2.56倍～求人数は遂に、30ヵ月連続で最高値を更新。6月以降も増加の見込み(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：インテリジェンス 総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、2017年...
